Проекты

Краткое описание

Проект организован как комплекс мероприятий, направленных на формирование (восстановление) у участников проекта - людей с инвалидностью ( не менее ,8 чел.) и предпенсионного возраста ( не менее , 17 чел.) - устойчивого навыка по выполнению профессиональных действий соответствующего содержания, объёма, характера в определённых условиях профессиональной среды (социальной и производственной) в целях максимально эффективной реализации их трудовых возможностей.
Для повышения конкурентоспособности участников на рынке труда, расширения возможностей их трудоустройства проектом организовано профессиональное обучение под рабочие места в рамках мастерской (гибкие формы: неполный рабочий день в условиях мастерской, режим самозанятости - участие в выставках продажах на территории ключевых партнёров проекта, заключение индивидуальных договоров на изготовление сувенирной продукции). Для управления процессами «вхождения в работу» используется внутриорганизационное обучение, знакомство с коллективом, традициями, сложившимися в мастерской, вводный инструктаж и наставничество.
Мастерская - это рабочие места с соблюдением мер по организации труда, включая техническое и организационное оснащение, с учётом индивидуальных возможностей участников проекта.

Основные этапы проекта:
I. Информационный этап:
- сбор информации об опыте участника проекта, уровне его знаний, подготовленности.
- выявление самых «проблемных» моментов, которым и следует уделить внимание при адаптации. Это может быть как совместная деятельность, так и коммуникативные моменты.
II. "Выбор курса":
- первичная ориентация в мастерской. Необходимый инструктаж участника проекта, ознакомление и обучение по интересующим техникам декоративно-прикладного искусства волонтёрами проекта;
- практическая стажировка. Каждый участник проекта получает сопровождение консультанта из числа волонтёров, владеющих техниками декоративно-прикладного искусства, имеющими диплом об окончании художественно-графического факультета МаГУ (МГПИ), что позволяет им выступать в качестве наставников (преподавателей).
III. Включение в деятельность:
- включение в совместную деятельность и межперсональное общение участников проекта.
IV. "Свой среди своих":
Вливание в жизнь и общение внутри мастерской, выполнение порученных функции и поддержание коммуникации с другими участниками проекта.

Проект предполагает проведение информационных компаний, проведение общественных мероприятий, которые помогут изменить сложившиеся стереотипы в отношении лиц с инвалидностью, расширить возможности людей предпенсионного возраста в самообеспечении.

Результатом реализации проекта "Уютные вещи. Мастерская" станет: трудовая адаптация участников проекта через наиболее оптимальное усвоение и выполнение социальных функций, постепенное преодоление межличностных проблем, переход к стабильной работе в мастерской проекта, содействие социальной интеграции, достижению материальной независимости/повышение доходов и возможности самообеспечения.

Цель

1. Содействие трудоустройству людям с инвалидностью, предпенсионного возраста, проживающих на территории г. Магнитогорска, путём социализации и повышения их уровня адаптации на рынке труда.

Задачи

1. Проведение мероприятий по профессиональной ориентации.
2. Определение основных форматов, создающих эффективные и востребованные условия для трудовой занятости участников проекта, расширения их трудовых возможностей.
3. Создание условий по адаптации участников проекта к новым для себя условиям на рынке труда.
4. Создание условий для применения гибких форм занятости труда для участников проекта.
5. Информирование общественности, органов власти и местного самоуправления о ходе реализации проекта.
6. Разработка плана работы волонтёров проекта с участниками.
7. Создание условий по накоплению у участников проекта определённой суммы знаний, умений и навыков.
8. Разработка дальнейших шагов по реализации программы проекта, корректировка проведённых мероприятий на основе полученной обратной связи.

Обоснование социальной значимости

На 1 августа 2022 года по оценке Федеральной службы государственной статистики численность населения (постоянных жителей) Магнитогорска составляет 413 253 человека. https://bdex.ru/naselenie/chelyabinskaya-oblast/magnitogorsk/
В целях поиска подходящей работы зарегистрировано 1 374 человека, из них признаны безработными 1 024 человека. https://www.magnitogorsk.ru/content/ekonomika-i-finansy/upravlenie-ekonomiki-i-investitsiy/glavnaya-8/ekonomika-goroda/sotsialno-ekonomicheskie-pokazateli-goroda/kratki
Рост числа зарегистрированных людей Службами Занятости региона спровоцирован социальными причинами. В основном - сужением возможностей занятости для них.
Министерство труда и социальной защиты России на фоне изменения ситуации с занятостью ожидает пик роста напряжённости на рынке труда с конца 2022 года — начала 2023 года. Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на проект распоряжения правительства. https://www.gazeta.ru/business/news/2022/08/18/18354338.shtml

Уже при рассмотрении статистики возникает вопрос о причинах незанятости такой большой доли людей с инвалидностью и предпенсионного возраста, поэтому
мы провели свои собственные опросы потенциальных участников проекта (п.11.пп.4) и ( п.11 пп.1).
Изучив результаты опроса мы увидели, что больше половины опрошенных оценивают качество своей жизни как неудовлетворительное и считают свое состояние безвыходным, не имеющим перспектив. Причём понятие удовлетворённости или неудовлетворённость жизнью в большинстве случаев, сводится к нестабильному или недостаточному финансовому состоянию, неимению возможности реализовать свои замыслы, свои способности, которые он может развить в себе, но, к сожалению, не имея материальной обеспеченности для всего этого. Чем ниже доходы опрашиваемого -тем безнадежнее его отношение к своей жизни и тем ниже его самомнение. Это один из главных показателей социальной адаптации людей с инвалидностью и предпенсионного возраста, который является их индикатором к собственной жизни. И здесь исключительно велика роль возможности трудиться. В этом заинтересовано большинство опрошенных. В беседах практически все опрашиваемые отмечают, что важнейшим показателем комфорта для них является удовлетворенность жизнью. Их эмоциональное состояние характеризуется тревожностью, неуверенностью в завтрашнем дне, пессимизмом. Доказано, что у имеющих возможность к самообеспечению самооценка намного выше и взгляды на жизнь оптимистичнее, чем у безработных. Это связано как с лучшим материальным положением работающих предпенсионеров и инвалидов, так и с их большей социальной адаптацией, возможностью общения с другими людьми. Это мощный фактор адаптационного процесса проявляющийся во взаимоотношениях между здоровыми (предпенсионного возраста) людьми и лицами с инвалидностью. Наш проект учитывает эту особенность. Кроме того, это позволит преодолеть у инвалидов негативное отношение к труду как к средству жизнеобеспечения. Такое отношение поддерживается стереотипами социокультурной помощи инвалидам: благотворительность, ориентация на досуг, а не на самообслуживание. Обе тенденции ослабляют у этих людей стимулы к самоорганизации и конструктивному решению проблем собственного жизнеобеспечения.
Необходимо отметить, что основные трудности при поиске работы, с которыми сталкиваются люди с инвалидностью, так же и испытывают люди предпенсионного возраста. Именно это позволило нам объединить эти две категории населения в одном проекте.
В целом, в обществе отмечается неготовность многих людей к ситуациям, в которых реализуются трудовые возможности инвалидов наравне со здоровыми людьми, к тесному контакту с инвалидами. Взаимоотношения между здоровыми людьми и лицами с ограниченными возможностями должны строиться на ответственности обоих сторон за эти взаимоотношения. Однако у многих инвалидов не хватает умения выразить себя в процессе общения, недостаточно социальных навыков, они не всегда могут правильно оценить нюансы взаимоотношений между людьми . Как показывает зарубежный и отечественный опыт, инвалиды нередко, даже имея все потенциальные возможности активно участвовать в жизни общества, не могут их реализовать потому, что остальные сограждане не хотят общаться с ними, предприниматели опасаются принимать на работу инвалида зачастую просто в силу устоявшихся негативных стереотипов.
Предоставление возможности получить или сохранить подходящую работу способствует социальной интеграции, достижению материальной независимости или повышению доходов и возможности самообеспечения. Профессиональная реабилитация способствует повышению социального статуса и защищённости потенциальных участников проекта. Профессиональная реабилитация с последующим трудоустройством - это способ помощи обществу. Средства, вложенные в профессиональную реабилитацию, будут возвращаться государству в виде налоговых поступлений как следствие трудоустройства данных категорий населения.

География проекта

г. Магнитогорск

Целевые группы

1. люди с инвалидностью, , проживающие в г. Магнитогорске
2. люди предпенсионного возраста, , проживающие в г. Магнитогорске