http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Повышение эффективности деятельности инфраструктурных некоммерческих организаций Челябинской области через внедрение передовых международных практик и...

  • Конкурс Первый конкурс для НКО 2022 года
  • Грантовое направление Развитие общественной дипломатии и поддержка соотечественников
  • Рейтинг заявки 66,87
  • Номер заявки 22-1-000557
  • Дата подачи 10.06.2022
  • Размер гранта 3 985 816,00
  • Cофинансирование 1 472 382,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  5 458 198,00
  • Сроки реализации 01.08.2022 - 31.12.2022
  • Заявитель АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЁЖНЫХ ИНИЦИАТИВ"
  • ИНН 7453339690
  • ОГРН 1217400007505

Краткое описание

В рамках проекта будет проведена стажировка в Израиле для 16 руководителей ресурсных центров, организаций выполняющих роль муниципальных ресурсных центров, а также профильные инфраструктурные организации Челябинской области. Продолжительность стажировки – 7 дней. В программе стажировки будут представлены лучшие практики и инновационные методики работы НКО Израиля, с привлечением лучших израильских экспертов в данной области. В рамках проекта предполагается посетить и изучить практики, технологии и опыт следующих организаций: 1.фонда "Мифал Апаис" – государственной лотереи, доходы от которой идут на постройку общинных центров, школ, спортивных клубов по всей стране, особенно в перифирийных районах 2. фонда "Едидут". Финансирует социальные инициативы 3.центра организации Яд Сара - самой крупной в Израиле добровольческой организации (более 200 филиалов по стране). 4. Знакомство с системой регионального развития в области соц обеспечения, здравоохранения, культуры, спорта 5. инкубатора социальных инициатив- Топаз 6. Посещение муниципалитета г. Холон. Встреча с мером и руководством. Знакомство со структурой городской поддержки НКО . Посещение городских НКО . 7. Встречи со специализированными ресурсными центрами Данные организации занимаются: - развитием регистра доноров костного мозга; - социализацией подростков оказавшихся в трудной жизненной ситуации; - ресоциализацией молодых людей освободившихся из мест лишения свободы; - профилактикой неуставных отношений в вооруженных силах; - паллиативной помощью; (известный на весь мир закон о умирающем пациенте) - развитием добровольчества (в том числе вовлечением в добровольчество жителей страны всех возрастов, их мотивацией и т.д.); - программами активного долголетия и нестационарными формами работы организаций геронтологического профиля; - внедрением скорой добровольческой медицинской первичной помощи (в Израиле часть машин скорой помощи обслуживают волонтеры медики); - профилактикой подростковых суицидов; и другое. По итогам предварительного отбора к участию в стажировки (в случае одобрения проекта экспертами) приглашены 15 организаций - 16 человек

Цель

  1. Повышение эффективности деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций Челябинской области через внедрение передовых международных практик и технологий путем организации стажировки в государстве Израиль

Задачи

  1. Согласование деталей программы стажировки с Израильскими партнерами (проект программы уже разработан и приложен к проекту)
  2. Определении состава делегации (с учетом ранее проведенного конкурса)
  3. Подготовка стажировки 16 представителей ресурсный центров СО НКО Челябинской области в государстве Израиль (технические аспекты)
  4. Осуществление стажировки 16 представителей ресурсный центров СО НКО Челябинской области в государстве Израиль (согласно утвержденной программе)
  5. Разработка методических материалов, внедрение полученных методик в работу региональных НКО

Обоснование социальной значимости

Некоммерческий сектор экономики нашей страны еще относительно молодой, понятие "некоммерческая организация" зародилось лишь в 1990 году (https://cyberleninka.ru/article/n/tendentsii-razvitiya-nekommercheskogo-sektora-ekonomiki-i-sovershenstvovanie-sistemy-ego-finansirovaniya/viewer), нашим организациям довольно часто приходиться набивать себе шишки путем проб и ошибок получая тот опыт, который многие иностранные НКО получили уже 100, а иногда и 500 лет назад. Вместе с тем, в деятельности общественных организаций есть ряд проблем, которые мешают дальнейшему их развитию. Среди них: у руководителей организаций недостаточно знаний и опыта по организации членов СО НКО, по привлечению финансовых и других ресурсов, по написанию проектов на конкурсы различных уровней. Недостаточная открытость СО НКО, что не привлекает общественного внимания к деятельности организации, продвижению идей и инициатив. По опросу проводимому ВЦИОМ в мае 2021 года 49% ничего не знают о деятельности СО НКО, а 13% считают, что они не приносят пользы (https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/strana-neravnodushnykh). Общественно-полезная деятельность граждан не всегда имеет поощрение и подкрепление, статус общественника в обществе, по-прежнему, недостаточно высок. Стажировка сотрудников ресурсных центров, организаций выполняющих роль муниципальных ресурсных центров и СО НКО позволит изучить, адаптировать, а затем внедрить передовые международные практики и технологии работы СО НКО в работу некоммерческих организаций Южного Урала. В дальнейшем переведенные на русский язык методические материалы смогут быть использованы широким кругом некоммерческих организаций России.
Государство Израиль было выбрано по следующим причинам:
1. Технологии работы НКО Израиля впитали в себя лучшие наработки стран в которых проживали евреи до их репатриации в государство Израиль в последние 70 лет. В стране представлены НКО по всем профилям деятельности востребованных для СО НКО Челябинской области. 2. В Израиле близкий российскому менталитет, достаточное количество русскоговорящих сотрудников в НКО (несмотря на наличие переводчика родная речь усваивается эффективней). 3. Израиль это страна, в которой "третий- общественный" сектор развит не пропорционально величине страны (см. полные тексты научных статей из международных баз данных SCOPUS в п 11). 4. Израиль - в списке лучших по качеству деятельности НКО (https://spbdnevnik.ru/news/2019-10-12/rossiyskim-nekommercheskim-organizatsiyam-posovetovali-perenyat-opyt-izrailya)

Уже в школах учеников поощряют к работе волонтёров, предлагая им длинный список НКО, которые рады их принять. В процессе выхода на пенсию, в подавляющем большинстве случаев, человек выбирает где он будет далее применять свои силы. Работа НКО является хорошо слаженным механизмом во всех её аспектах. Существуют специальные обучающие программы для менеджеров НКО всех ступеней, а также обучающие программы для добровольцев во всех волонтёрских организациях. Ценности религии и традиций Израиля делают и пожертвования частью жизни почти каждого его гражданина, однако и здесь существуют свои методики, практики и навыки.

География проекта

Челябинская область В рамках проекта предусмотрена стажировка в государстве Израиль, при этом так как непосредственных мероприятий сотрудники организации в данном государстве проводить не будут после консультаций с контрольно-надзорными органами нам было разъяснено что ограничения деятельности на вопросы командировки и стажировки добровольцев не распространяются

Целевые группы

  1. Руководители ресурсных центров, организаций выполняющих роль муниципальных ресурсных центров и СО НКО Челябинской области

Контактная информация

Челябинская обл, г Челябинск, Курчатовский р-н, Комсомольский пр-кт, д 58, кв 105