Проекты

Краткое описание

Проект «Огни малых городов» — серия вдохновляющих видеосюжетов о молодых специалистах, успешно реализующих себя в различных сферах жизни города Усть‑Катава (Челябинская область).

Обоснование проблемы: Большинство выпускников школ уезжают в крупные города для поступления в вузы и не возвращаются обратно, т.к. не видят перспективы для своей реализации. Проект нацелен на преодоление этого стереотипа.

Основная цель проекта: Доказать молодым людям, что в их родных малых городах и регионах есть широкие возможности для успешной жизни и интересной карьеры.

Описание проекта: В рамках проекта будет создана серия из 5 профессиональных видеосюжетов о молодых и успешных специалистах Усть‑Катава в таких ключевых областях, как промышленность, образование, культура, медицина и спорт. Каждый сюжет демонстрирует реальные истории людей, которые своим примером показывают, что малый город — это территория возможностей для карьерного роста, применения навыков и полноценной жизни. Видеосюжеты разместят на онлайн‑платформах УКВЗ, МСЧ‑162, администрации города и образовательных учреждений. Дополнительную поддержку в продвижении окажут местные СМИ.

Уникальность проекта: Проект не просто констатирует проблему оттока молодёжи, а действует. Мы не рассуждаем о трудностях, а показываем реальные истории успеха. Мы знакомим зрителей с конкретными людьми: снимаем вдохновляющие видео о местных специалистах из разных сфер — будь то предприятие, школа, больница, спортивная секция или культурный центр. Они показывают, что добиться успеха можно прямо здесь. Мы разрушаем мифы о том, что малые города не дают возможностей для карьеры и применения знаний, полученных в крупном городе. Проект помогает связать обучение в мегаполисе с успешной работой и жизнью на малой родине.

В результате работы над проектом будет создано 5 мотивирующих видеосюжетов с участием молодых профессионалов, добившихся успеха в разных сферах деятельности. Проект не только вдохновит молодёжь, но и послужит примером для других небольших городов, показав, как удержать и привлечь талантливую молодёжь, помогая ей раскрывать свой потенциал на малой родине.

Цель

1. Вдохновить старшеклассников Усть-Катава, демонстрируя им реальные возможности для успешной самореализации и построения будущего в родном городе.
2. Показать студентам местного УКИТТ реальные перспективы для развития и успешной самореализации в Усть-Катаве, формируя их интерес к построению карьеры в родном городе.
3. Вдохновить уроженцев Усть-Катава, обучающихся в других городах, рассмотреть родной город как перспективное место для дальнейшей жизни и карьерного роста.

Задачи

1. Заинтересовать молодое поколение проектом через знакомство с историями успеха молодых специалистов города Усть-Катава и анонсировать предстоящие видеосюжеты с представление героев.
2. Создать и оснастить видеостудию необходимым оборудованием, а также сформировать творческую команду проекта.
3. Организовать процесс создания и снять серию высококачественных, вдохновляющих видеосюжетов о молодых специалистах, успешно реализующих себя в различных сферах жизни города Усть-Катава.
4. Обеспечить широкое информационное сопровождение и активное продвижение созданного медиаконтента в социальных сетях и других каналах, а также организовать сбор обратной связи для оценки эффективности проекта.

Обоснование социальной значимости

Проект "Огни малых городов" очень важен для общества, потому что прямо сейчас из Усть-Катава уезжает много молодых людей. Они просто не видят здесь будущего и перспектив для себя. В ходе предварительных опросов среди 139 старшеклассников крупных школ Усть-Катава ("Где вы видите свою реализацию после окончания школы?") показал, что 122 ребенка (87.8%) не планируют возвращаться в родной город после учебы. Так же был проведён опрос среди студентов Усть-Катавского техникума, были заданы те же вопросы, что и старшеклассникам в школах, который показал, что более 70% опрошенных не планируют возвращение в родной город. Это сигнализирует о серьезной проблеме миграции молодежи, угрожающей будущему Усть-Катава. (Ссылки на опросы: https://vk.com/club128079366?from=groups&w=wall-128079366_19733; https://vk.com/schoolnumber1uk?from=groups&w=wall-172040216_14394; https://vk.com/public179325427?w=wall-179325427_35074); https://vk.com/ukitt_professionalitet?w=wall-192642195_6616. Наш проект призван помочь решить эту проблему. Мы покажем молодежи, что в Усть-Катаве есть масса возможностей для развития и успешной карьеры. Это может остановить отток талантливых ребят, сохранить и укрепить кадры в городе, а значит, и обеспечить его будущее. Без молодежи городу сложно развиваться, поэтому проект имеет огромное социальное значение, ведь он борется за будущее Усть-Катава. По статистическим данным на 1 декабря 2025 численность населения Усть-Катава составляет 21 803 человека, в том числе молодежи от 18 до 29 лет - 2 608 человек. Ссылка на статистические данные https://bdex.ru/naselenie/chelyabinskaya-oblast/ust-katav/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2F

География проекта

Проект «Огни малых городов» будет реализован на территории города Усть-Катав, Челябинской области. Реализация проекта именно в Усть-Катаве позволит адресно воздействовать на целевую аудиторию города, а полученный опыт и созданные материалы станут масштабируемым примером и методической базой для других малых городов.

Целевые группы

1. Молодежь в возрасте от 14 до 35 лет (старшеклассники, студенты местных и иногородних учебных заведений, а также молодые специалисты), проживающая в городе Усть-Катав или являющаяся его уроженцами, находящаяся на этапе профессионального самоопределения и нуждающаяся в наглядной мотивации для построения карьеры и жизни на малой родине.