Статус проекта: проект не получил поддержку
Образовательный проект для студентов Южно-Уральского государственного университета «Академия добра»
- Конкурс Второй конкурс физических лиц 2023 года
- Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 311 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
- Номер заявки 23-6-000046
- Дата подачи 11.01.2024
- Сроки реализации 01.04.2024 - 23.10.2024
- Заявитель Суринский Дмитрий Андреевич
- ИНН
- ОГРН
Краткое описание
Проект создан с целью развития добровольческого движения среди учащихся 1-2 курса очной формы обучения в Южно-Уральском Государственном Университете путём создания в нём сообщества волонтёров в лице студентов вуза. Добровольчество — это важный аспект общественной жизни, который помогает людям и организациям в решении различных задач. Молодежь стремится занимать активную гражданскую позицию, хочет быть инициатором положительных перемен в обществе, поэтому заинтересована в продвижении добровольчества.По результатам опроса Центра общественного мониторинга и проектов Челябинской области самая востребованная точка входа в волонтерство для бывших и действующих добровольцев – это учебные заведения (17,7%). Далее следуют место работы (13,7%) и конкретные волонтерские организации (10,2%). По результатам опроса, проведённого нами среди студентов Южно-Уральского Государственного университета, 50% опрошенных, не могут в полной мере получить информацию о мероприятиях, на которые требуется помощь добровольцев, 76,3% сталкиваются с проблемой нехватки наставника/друга/компаньона/компании для совместного волонтёрства, 30,8% опрошенных хотят заниматься добровольчеством, все опрошенные отметили важность добровольчества.
При этом студенты желают начать свой путь в добровольчестве, считая эту деятельность одной из самых важных, полезных и актуальных. Сейчас очень важно поддержать инициативу заинтересованной молодежи, обучить её и создать благоприятные условия для её дальнейшего участия в добровольческой деятельности. Такой подход сможет заинтересовать ещё больше молодёжи к волонтёрскому движению.
По завершении проекта мы планируем добиться следующих результатов:
-Формирование у студентов 1-2 курсов портрета волонтёра, его роли и важности в жизни общества.
-Повышение уровня осведомлённости о волонтёрской деятельности. Каждый студент будет знать ответы на основные вопросы, связанные с волонтёрской деятельностью (С чего можно начать свою волонтёрскую деятельность? К кому обратиться если возникнут трудности и т.д.).
-Рост уровня мотивации к систематическому участию в добровольческой деятельности, посредством поэтапного знакомства и проведения лекций на интересующие участников темы о добровольчестве, нетворкингов и культурных мероприятий.
-Создать сообщество, в котором будущие волонтеры смогут найти единомышленников, на всех этапах прохождения проекта, где участники смогут познакомиться с единомышленниками.
По итогам проекта участники получат знания об основах добровольчества, познакомятся с деятельностью волонтеров, найдут единомышленников, для совместного волонтёрства и продолжения активной деятельности в этой сфере. Участники повысят уровень своих гибких навыков (Умение вести переговоры и договариваться с людьми, креативность, способность учиться и адаптироваться к изменениям, критическое мышление). Благодаря которым они смогут более качественно осуществлять свою деятельность не только внутри университета, но и за его пределами на крупных мероприятиях.
Цель
- Создание условий для студентов Южно-Уральского государственного университета 1-2 курсов очной формы обучения в возрасте от 17 до 24 лет, заинтересованных в волонтёрском движении, путем формирования сообщества из не менее 10 обученных наставников в сфере добровольчества, а также 70 волонтёров с апреля 2024 года по октябрь 2024 года на территории Челябинской области.
Задачи
- Создание условий для реализации проекта (организационная работа до основного этапа реализации проекта): Сбор команды и утверждение ответственных за блоки — Сбор команды, составление плана работы, распределение обязанностей и назначение ответственных за блоки работы. Сбор ресурсов и методических материалов — На данном этапе будут собраны и распределены все ресурсы, которые имеются для организации проекта (открытие и закрытие проекта, лекции на тему добровольчества и наставничества, культурно-массовых мероприятия, треннинги направленные на командообразование, разработка кейсов для хакатона и т.д. ). На данном этапе будут созданы и напечатаны все макеты для полиграфической и сувенирной продукции.
- Информационная кампания проекта ( Создания условий для информационного освещения проекта): Для качественного информационного освещения проекта требуется размещение пресс-релизов и пост-релизов о проекте на информационных ресурсах с целью привлечения участников В рамках реализации проекта планируется не менее 14 000 просмотров и 25 пресс- и пост-релизов в официальных группах Вконтакте информационных партнеров (СО ЮУрГУ, Я Люблю ЮУрГУ, Волонтерский центр ЮУрГУ, Профком ЮУрГУ, ССК ЮУрГУ, Молодежь Южного Урала). Размещение афиш на информационных стендах внутри университета. Создание айдентики всего проекта: Создание подложек для постов, дизайна группы, брендированной продукции, с помощью которой наш проект сможет стать более узнаваемым и привлечь внимание большего количества людей.
- Образовательная деятельность проекта (Повышение уровня надпрофессиональных навыков участников): 2 образовательных блока: (1) "Основы волонтёрской деятельности для будущих/начинающих волонтёров" (2) "Продвинутый уровень для будущих наставников/тим-лидеров" Каждый образовательный блок будет включать: · Три лекции по соответствующим направлениям, где участники смогут получить информацию и развить свои навыки в волонтёрстве. · Общие мероприятия на командообразование и знакомство участников между собой с целью создания и продвижения волонтерского сообщества. Выпускное мероприятие (хакатон): Участникам хакатона будут предложены различные кейсы по добровольчеству, которые они будут решать за определённое время, для дальнейшей оценки нашими экспертами. В рамках хакатона мы сможем оценить личностный рост каждого участника проекта. Это мероприятие будет способствовать развитию гибких навыков. Благодаря этому участники смогут проявить свои достижения и применить полученные знания на практике.
- Культурная деятельность проекта (Культурно-массовые, развлекательные мероприятия): 3 Уникальных интерактивных мероприятия: · Открытый микрофон «Волонтёрский Стендап» — мероприятие, на котором участники смогут рассказать о своём волонтёрском пути в формате стендапа. · Вечер настольных игр «Переполох в "Волонтёр Сити"» 一 участники проведут время за игрой в настольные игры связанные с тематикой волонтёрства (игры будут разработаны специально для проекта пример: Волонтёрская мафия, подробности в доп. файлах) · Интерактивный квест «Тайна города "В"» 一 Участники закрепят свои основные знания о волонтёрстве в формате детективной игры Культурно-массовые мероприятия - это неотъемлемая часть нашего образовательного проекта, которые помогают нам создать динамичную и вовлекающую атмосферу для всех наших волонтёров. Мы верим, что обучение должно быть не только информативным, но и увлекательным, поэтому мы хотим их организовать, чтобы сделать процесс обучения ещё более интересным и вдохновляющим
- Аналитический этап (анализ проделанной работы): -Сбор обратной связи от участников и организаторов проекта, благодаря опросу на платформе "Яндекс. Формы", Проведение интервью с участниками проекта: Для качественного анализа проделанной работы требуется провести как качественный, так и количественный анализ данных, полученных по результатам реализации проекта для интеграции лучших практик в нашу дальнейшую деятельность. Интервью помогут нам получить более глубокое понимание определенных вопросов или перспектив, которые не были полностью освещены в обратной связи. -Анализ использования ресурсов: Требуется оценить, как были использованы ресурсы (время, деньги, человеческие ресурсы) в процессе проекта, с целью улучшения планирования и распределения ресурсов в будущих проектах. -Создание подробного отчета о проекте и публикация его в социальных сетях проекта: Благодаря этому люди, желающие реализовать подобные проекты/успешные практики смогут ознакомиться с успешными практиками и т.д
Обоснование социальной значимости
Добровольчество — это важный аспект общественной жизни, который помогает людям и организациям в решении различных задач.Молодежь стремится занимать активную гражданскую позицию, хочет быть инициатором положительных перемен в обществе, поэтому заинтересована в продвижении добровольчества. По результатам опроса Центра общественного мониторинга и проектов Челябинской области самая востребованная точка входа в волонтерство для бывших и действующих добровольцев – это учебные заведения (17,7%). Далее следуют место работы (13,7%) и конкретные волонтерские организации (10,2%). По результатам опроса, проведённого нами среди студентов Южно-Уральского Государственного университета, 50% опрошенных, не могут в полной мере получить информацию о мероприятиях, на которые требуется помощь добровольцев, 76,3% не может найти в себе мотивацию без единомышленников. При этом студенты желают начать свой путь в добровольчестве, считая эту деятельность одной из самых важных, полезных и актуальных. Сейчас очень важно поддержать инициативу заинтересованной молодежи, обучить её и создать благоприятные условия для её дальнейшего участия в добровольческой деятельности. Такой подход сможет заинтересовать ещё больше молодёжи к волонтёрскому движению.
Наш проект решит следующие проблемы:
-Нехватка осведомлённости о мероприятиях, на которые требуется помощь волонтёров
-Повышение уровня осведомлённости о волонтёрской деятельности
-Нехватка системной работы с волонтёрами
По результатам опроса Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора ВШЭ доля тех, кто занимался добровольческой деятельностью в 2022 г., среди респондентов в возрасте 16–35 лет составила 27%. При этом только 30% в этой категории назвали себя волонтерами. Причинами данной ситуации могут быть отсутствие четкого понимания у молодежи в том, кто такой доброволец и чем он занимается, а также отсутствие четкой и системной работы со своими волонтерами в некоммерческих организациях и учебных заведениях. По нашим наблюдениям волонтеры часто привлекаются единоразово, не зная, как дальше участвовать в деятельности учебного заведения. При этом желание активно участвовать в мероприятиях, да и в целом жизни учебного заведения в качестве добровольца у молодежи растет. Наш проект основывается на концепции развития добровольчества в Российской Федерации до 2025 года, подписанной Дмитрием Медведевым.
География проекта
Российская Федерация, Челябинская область, Челябинск.Целевые группы
- 150 студентов 1-2 курса Южно-Уральского государственного университета очной формы обучения в возрасте от 17 до 24 лет, заинтересованных в волонтёрской деятельности.
- 20 студентов Южно-Уральского государственного университета очной формы обучения в возрасте от 17 до 24 лет, являющимися действующими волонтёрами, которые готовы делиться своим опытом и знаниями в сфере доброврольчества с начинающими волонтёрами, с целью развития и поддержки добровольческого движения, желающие развиваться в роли наставников/тим-лидеров.
Контактная информация
{"address":null,"yandexApiKey":"b1758ed1-6f6a-4001-8391-061c30d864bb"}