Проекты

Краткое описание

Медиа-Гид: Твоя профессия— это современный, технологичный и дружелюбный проект-проводник, который помогает школьнику сориентироваться в мире профессий и найти свой уникальный карьерный путь с помощью актуальных цифровых инструментов - школьного телевидения "ПеременаТВ", которое работает в школах партнерах проекта. Наш проект состоит из трех ключевых смысловых блоков. "Медиа"-эта часть указывает на формат и инструменты проекта. В современном мире информация о профессиях всё чаще поступает через цифровые каналы. Мы будем использовать актуальные форматы такие как видеоконтент, интервью с представителями разных профессий, репортажи с рабочих мест, информационные ролики, созданные самими ребятами - членами команды. Мы создадим не менее 20 видеороликов для школьного телевидения и запишем не менее 10 интервью для социальных сетей. Также будут использоваться и интерактивные элементы: онлайн-опросы. Для подтверждения эффективности результатов проекта планируется провести два теста в начале и в конце проекта. Обязательным элементом проекта станет официальная группа в ВК, которую также будут вести юные участники проекта, в ней можно напрямую задавать вопросы представителям образовательных учреждений, выбирать из предложенных наиболее интересного спикера для интервью. Таким образом, наш проект обещает школьникам не скучные лекции, а динамичный и привычный для них цифровой контент. Второй блок "Гид" -это слово определяет роль самого проекта по отношению к пользователю. Ведь гид — это не просто справочник или энциклопедия, которая предоставляет сухую информацию. Это проводник, который ориентирует в информационном шуме, помогает отличить правду от мифов о профессиях, прокладывает маршрут, предлагает пошаговый план действий: какие предметы подтянуть, куда поступить, какие навыки развить. Является надёжным источником. Вся информация проверена и структурирована, чтобы подростку было легко её усвоить. "Твоя профессия" - эта часть делает название личным и адресным, а проект смещает фокус с абстрактного понятия "профессии вообще" на конкретного человека — школьника. Слово "твоя" создаёт ощущение индивидуального подхода. Мы как бы говорим: "Мы покажем и расскажем, что поможет тебе найти свой путь". Не случайно в команде проекта основные идейные вдохновители и реализаторы - это школьники и студенты, именно они знают изнутри, как трудно определиться с выбором профессии. В ходе проекта мы сможем рассказать не менее чем о двух вузах подробно, осветив факультеты и специальности, встретиться с успешными выпускниками данных учреждений, посетить потенциальных работодателей. Все созданные медиа материалы будут транслироваться на школьном телевидении "ПеременаТВ" в школах партнерах проекта, а также на сайте организации, официальной странице проекта в ВК и на страницах партнеров проекта. Ход проекта будет освещаться информационным партнером "Медиа-холдинг 31 канал" . Итоговым мероприятием станет фестиваль для школьников "Моя будущая профессия" с участием партнеров проекта

Цель

1. Повышение уровня профориентации школьников и снижение оттока молодежи из Челябинской области путем создания доступной и привлекательной информационной среды о возможностях получения образования и карьерного роста внутри региона.

Задачи

1. Повышение информированности школьников о рынке труда и образовательных возможностях региона
2. Формирование у школьников практических навыков для осознанного выбора профессии и создания карьерного плана
3. Создание современной цифровой экосистемы для профориентации и вовлечение молодежи в создание контента
4. Информационное освещение проекта

Обоснование социальной значимости

Статистика за последние 3 года в Челябинске и области демонстрирует "двойственную ситуацию":
с одной стороны, на фоне общероссийского тренда оттока абитуриентов в соседние регионы, Челябинская область в последние годы показала "обнадеживающее снижение" этого показателя, но отток абитуриентов из Челябинска остается актуальной проблемой: около 35% выпускников уральских школ планируют продолжить обучение в других регионах. В то же время местные вузы смогли удержать массовый интерес, зафиксировав суммарный рост числа заявлений на 28% благодаря увеличению числа бюджетных мест. (По данным Медиахолдинга 31канал 07.06.2025г.https://31tv.ru/novosti/362881/).С другой стороны, проблема миграции молодежи не решена. Общий отток молодого населения (14–35 лет) из региона остается значительным и основной причиной, по мнению экспертов, является поиск лучших карьерных перспектив и более высокого уровня жизни в других субъектах РФ. Таким образом, хотя отток именно выпускников школ для учебы снизился, общая мобильность и стремление молодежи покинуть регион сохраняются как серьезный демографический вызов. Не всегда эта проблема связана с качеством образования или престижем образовательных учреждений, зачастую школьники начинают думать о выборе профессии только в выпускном классе. Нехватка времени на изучение предложений образовательных учреждений, посещение дней открытых дверей, недостаток информации о том какие профессии наиболее востребованы на рынке труда, ребята делают выбор неосознанно, за компанию или по рекомендации. Опыт реализации подобного рода проектов показал, что чем доступнее будет информация, чем удобнее будет ее подача, тем больше вероятности, что школьники обратят на нее внимание. Мы побеседовали с выпускниками школ и сделали вывод, что основная проблема - это недостаток информации о вузах и сузах, а также о реальных запросах на рынке труда от работодателей. Страх быть невостребованным после получения диплома. Проект "Медиа-Гид: Твоя профессия" поможет повысить осведомленность школьников о возможностях получения образования и карьерного роста внутри региона, что может способствовать снижению оттока абитуриентов, а также будет способствовать популяризации образовательных учреждений региона и повышению их привлекательности для будущих студентов. В данном случае, наш проект актуален как никогда, так как мы предлагаем решения, которые могут помочь молодежи увидеть перспективы в своем родном регионе.

География проекта

город Челябинск

Целевые группы

1. школьники старшего звена в возрасте 14-18 лет обучающиеся в СОШ №58, СОШ №6, СОШ №108, МЛ №148, ОЦ№5, ОЦ№8 г. Челябинска