Проекты

Краткое описание

Выездное открытие третьего трудового семестра (далее - открытие, выезд) является двухдневным традиционным мероприятием Южно-Уральского государственного университета (далее - ЮУрГУ) и реализуется с 2017 года. Каждое открытие имеет собственную уникальную тематику, меняющуюся из года в год, актуальную под мировые тренды, например:
2019 - Игра престолов
2021 - Мафия по мотивам сериала "Острые козырьки"
2022 - Битва районов Челябинска
За время проведения выездов, участниками стали более 700 студентов Штаба студенческих трудовых отрядов (далее - ШСТО) ЮУрГУ.

Реализация данного проекта в 2023 году набирает обороты и открывает свои двери для бойцов студенческих отрядов всей Челябинской области.
Боец студенческих отрядов - активная молодежь от 18 до 25 лет, члены Российских студенческих отрядов.

Главными составляющими выезда являются:
1) Командная Role Play игра [день 1]
- В рамках данной игры участники делятся команды, составленных смешанным типом. На протяжении игры ребята погружаются в атмосферу тематики игры и выполнят различные задания, чтобы вывести свою команду в топ, добиться той или иной цели. На протяжении игры бойцы и кандидаты студенческих отрядов знакомятся между собой, прокачивают свои творческие и спортивные способности, а также проявляют смекалку и лидерские качества. Способствование созданию нескольких больших команд, имеющих одну цель. А после - одной большой команды, объединенной схожими интересами, называемой студенческими отряды Челябинской области - одна из главных целей данной игры.
2) Торжественное открытие третьего трудового семестра [день 1]
- Во время данного этапа выезда все отряды получают путевки в третий трудовой семестр от командного состава своего вуза. Открытие подкреплено напутственной речью от представителей молодежной палаты города Челябинск, а также командного состава Челябинского регионального отделения студенческих отрядов. На церемонии вручения для бойцов представлены творческие номера, которые на протяжении года занимали призовые места/получали поддержку зрителей. Подводятся и оглашаются результаты Role Play игры с последующим вручением памятных подарков.
3) Тренинги [день 2]
- Методы активного обучения, направленные на развитие знаний, умений и навыков, а также социальных установок для дальнейшей работы на трудовых объектах. Применение этого на практике. Создание микро-групп для построения правильного взаимодействия внутри отряда.
4) Спикеры [день 2]
- Приглашение спикеров по направлениям студенческих отрядов для получение новой информации о своих направлениях.

Целевые группы проекта:
- Активная молодежь в возрасте от 18 до 25 лет, члены Российских студенческих отрядов

Наиболее значимые ожидаемые результаты:
- Вручение путёвок студенческим отрядам Челябинской области
- Знакомство бойцов и кандидатов по типу вуз-вуз, отряд-отряд
- Присвоение новой традиции в регионе
- Создание почвы для дальнейшего взаимодействия вузов между собой
- Приобретение новых качеств и навыков бойцами студенческих отрядов

Цель

1. Создать команду из активной молодежи в возрасте от 18 до 25 лет, являющейся членами Российских Студенческих Отрядов, для построения грамотного взаимодействия между штабами вузов Челябинской области, укрепления традиций движения студенческих отрядов и достижения оперативной цели — становление лучшим региональным отделением России, в период с 15.03.2023 по 30.05.2023

Задачи

1. Формирование рабочей группы организаторов с разных вузов Челябинской области
2. Формирование участников проекта путем отбора на довыездном этапе
3. Создание команды единомышленников для улучшение межвузовского общения
4. Проведение торжественного открытия с получением "путёвок в трудовое лето"
5. Приобретение новых качеств и навыков бойцами студенческих отрядов
6. Развитие и целепостроение трудового лета по направлениям у студенческих отрядов
7. Анализ деятельности и результативности выезда

Обоснование социальной значимости

Открытие третьего трудового семестра является одним из главных событий в жизни члена студенческих отрядов. Ведь по традиции именно там каждый отряд получает "путёвки в трудовое лето" - подтверждение того, что студенты прошли профессиональное обучение и готовы отправиться на тот или иной трудовой объект, чтобы отстоять честь своего региона. Так, например, строительные отряды трудятся на отраслевых предприятиях; сервисные отряды отправляются в отели, где показывают высокие навыки в гостеприимстве; сельскохозяйственные отряды занимаются агрономией в Григорьевских садах и не только; педагогические отряды способствуют воспитанию и развитию творческих, а также спортивных навыков детей в лагерях; медицинские отряды помогают сохранять здоровье граждан в больницах и санаториях разных городов.

Ежегодно одной из важных целей является становление Челябинской области лучшей среди других регионов России. Добиться успеха в этом направлении сможет лишь слаженное взаимодействие всех участников данного движения. Таким образом, проведенные в рамках проекта мероприятия сыграют важную роль в командообразовании и сформируют новые взаимодействия между штабами вузов.

Как показывает статистика: выбранное время для реализации проекта (2 дня), проведенное в нестандартной обстановке, подкрепленные общими целями, а впоследствии и достижение единого результата, могут сплотить активную молодежь в разы больше, чем разовые единичные встречи (например, час в месяц). Возможно именно этот проект поможет разобраться членам организации в значении таких фразеологических оборотов, как "Мы все в одной лодке" и "Один за всех, и все за одного", с последующим выбором наиболее подходящего.

Также на открытии третьего трудового семестра будут определены и поставлены необходимые задачи перед отрядами, а также разобраны основные моменты взаимодействий с командными составами трудовых проектов, куда ежегодно отправляются сотни бойцов студенческих отрядов Челябинской области.

Этот проект является одним из немногих, который собирает членов Российских студенческих отрядов вместе, и практически единственным выездным на 2 дня. Именно он является решением проблемы о взаимодействии бойцов и кандидатов студенческих отрядов между друг другом. Активное общение является средством достижения таких целей, как обмен опытом, социализация, популяризация отрядов среди другой активной молодёжи и создание благоприятных условий для работы и достижении поставленных задач.

География проекта

Челябинская область, МАУ ДОЦ "Орленок" имени Г. П. Ломинского

Целевые группы

1. Активная молодежь в возрасте от 18 до 25 лет, члены Российских Студенческих Отрядов Челябинского регионального отделения