http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Участие представителей ППО студентов ЧелГУ Общероссийского Профсоюза Образования и представителей ОППО ЮУрГУ Общероссийского Профсоюза образования в ф...

  • Конкурс Конкурс на стажировку НКО в 2023\2024 году
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Рейтинг заявки 71.00
  • Номер заявки 23-3-000037
  • Дата подачи 9/14/2023
  • Размер гранта 174 000.00
  • Cофинансирование 89 800.00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  263 800.00
  • Сроки реализации 9/22/2023 - 11/30/2023
  • Заявитель ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СТУДЕНТОВ ФГБОУ ВО "ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • ИНН 7447015345
  • ОГРН 1037400001154

Краткое описание

С 24 сентября по 1 октября в Санкт-Петербурге пройдёт финал XXI Всероссийского конкурса «Студенческий лидер». В рамках данного мероприятия пройдет презентация успешных практик работы студенческих профсоюзных организаций, являющимися самыми сильными некоммерческими организациями в вузах России, а также обучение по повышению устойчивости данных молодёжных НКО. Его участниками станут представители из всех округов России: Северо-Кавказском, Уральском, Центральном, Сибирском и Дальневосточном, Северо-западном, Приволжском и Южном федеральных округах. Мероприятие пройдет для 500 представителей активной профсоюзной молодёжи со всей России. В рамках участия в мероприятии, представители ППО студентов ЧелГУ Общероссийского Профсоюза Образования и ОППО ЮУрГУ Общероссийского Профсоюза образования посетят мастер-классы и тренинги направленные на повышение компетенций и улучшение работы своей организации, получат опыт об успешных практиках работы со студенческой молодёжью, примут участие в культурно-массовых мероприятиях. Представители наших НКО, являющиеся лидерами общественного мнения среди молодёжи, принимают участие в мероприятии для дальнейшего создания условий самореализации студентов, получения бесценного опыта в развитии потенциала, креативного мышления, укрепления дружественных связей среди молодёжи, развития профсоюзного движения в Челябинском государственном университете, Южно-Уральском государственном университете и в городе Челябинск, а также для дальнейшего транслирования положительного опыта в рамках работы НКО с молодёжью города Челябинска. Кроме того будут налажены межвузовские и межрегиональные контакты, которые будут способствовать сотрудничеству между разными регионами нашей страны и обмену опытом. Участникам будет предоставлена возможность получения уникального опыта, знакомства с другими представителями Некоммерческого сектора и Первичных профсоюзных организаций РФ, а также с представителями Министерства науки и высшего образования РФ. По результатам поездки участники стажировки выработают концепцию популяризации НКО среди молодёжи, разработают образовательный проект "Школа личностного роста ШАТТЛ" для развития надпрофессиональных навыков молодёжи Челябинской области, а также проведут ряд глубинных интервью с представителями молодёжи на тематики развития молодёжных НКО и третьей миссии университета. По итогу мероприятия пройдет награждение лучших участников образовательного блока проекта, а также объявление Студенческого Лидера Российской Федерации 2023 года.

Цель

  1. Дальнейшее транслирование положительного опыта и внедрения новых технологий в работе с молодёжными объединениями и НКО, повышения компетенций членов ППО студентов ЧелГУ Общероссийского Профсоюза образования и ОППО ЮУрГУ Общероссийского Профсоюза образования, создающих условия для реализации студентов

Задачи

  1. Создание условий для реализации потенциала студенческой молодёжи
  2. Повышение профессионального уровня работников НКО
  3. Развитие навыков критического мышления
  4. Информационное продвижение положительного опыта работы различных НКО, полученного в рамках стажировки
  5. Проведение областных и окружных мероприятий, с помощью полученных знаний и накопленного опыта в течение стажировки

Обоснование социальной значимости

В ситуации перехода нашего государства от индустриального общества к постиндустриальному информационному обществу нарастают вызовы к системе дополнительного непрерывного образования человека, социализации и саморазвитию человека, а также получение компетентной оценки полученных навыков от работодателя во время стажировки. Работодатели, при приёме на работу, всё чаще ценят у претендента на должность наличие разносторонних навыков soft-skills и реализованные им проекты, подтверждённые документально, чем полученное им образование. Также стоит заметить, что сейчас утеряна связь между поколениями активистов и в целом связь активистов региона, что приводит к массе мероприятий подобной тематики или даже одинакового наполнения. В рамках пройденной стажировки ожидается старт проекта, с помощью которого студенты региона смогут пройти образовательные стажировки в функционирующих НКО для объективной оценки их надпрофесиональных компетенций, по результатам которой благополучатели получат характеристику, заверенную руководителем НКО. В «Стратегии развития молодёжи до 2025 года» сказано: «Инвестиции в молодёжь – это не только принципиально новый уровень расходов государства на молодёжные проекты, но и принципиально новое понимание места молодёжи в обществе, предоставление молодёжи не просто гарантий и ресурсов, условий и возможностей, но и обеспечение реализации творческого, интеллектуального, физического потенциала молодёжи, её активное вовлечение в жизнь общества, возможность её развития в экономической, политической, духовной, социальной, демографической сферах.» В «Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2025 года» фигурируют следующие тезисы:
• Развитие человеческого потенциала – Включает в себя системные преобразования направленные на повышение конкурентоспособности кадрового потенциала, рабочей силы и социальных секторов экономики;
• Развитие образования: - Развитие системы общего образования предусматривает индивидуализацию, ориентацию на практические навыки и фундаментальные умения, расширение сферы дополнительного образования, а развитие системы профессионального образования – расширение участия работодателей на всех этапах образовательного процесса.

География проекта

Санкт-Петербург

Целевые группы

  1. Представители ППО студентов ЧелГУ Общероссийского Профсоюза образования и представители ОППО ЮУрГУ Общероссийского Профсоюза образования

Контактная информация

Челябинская обл, г Челябинск, Калининский р-н, ул Молодогвардейцев, д 70Б, офис 124