Проекты

Краткое описание

Образовательный проект соберёт коллектив из 15 работниц завода возрастом от 35 до 65 лет. В процессе обучения участники проекта познакомятся с основами изобразительного искусства и создадут авторские творческие работы в различных техниках. Образовательная программа проекта направлена на индивидуальное развитие творческого потенциала каждого участника. Развитие обеспечивается через подробное и разнообразное знакомство с образцами изобразительного искусства и изучение изобразительных техник. Проект посвящен юбилею студии и призван возобновить занятия для взрослого коллектива художников, который в прежние десятилетия функционирования студии состоял из работников завода ЧТЗ. А также предусмотрены мастер-классы свободного посещения для мужчин и женщин количеством 90 человек.

Цель

1. Научить женщин творчески самовыражаться через изучение и применение средств языка изобразительного искусства. Научить азам проектирования своих предметов искусства и заниматься творчеством на уровне создания уникального художественного образа.
2. Постепенно восстановить практику занятий для заводчан, восстановить утраченный коллектив взрослых учеников. Такой коллектив существовал в студии с 30-х годов 20 века.

Задачи

1. Дать людям новые теоретические знания о том как другие художники используют инструменты изобразительного искусства (техники работы с изо. материалами).
2. Дать людям новый способ познания мира и самовыражения в нём. Познакомить их с методами ведения авторского творческого проекта.

Обоснование социальной значимости

В тридцатых годах двадцатого столетия был построен Дворец культуры ЧТЗ. Во дворце стала работать студия изобразительного искусства. Её учениками были работники завода. Под руководством опытных художников рабочие завода постигали изобразительное искусство. Это было вызвано необходимостью развития культурного уровня общества и необходимостью самореализации с помощью искусства (А.С. Вилкова, Т.Ю. Королева «Исторический аспект формирования центров искусств» Международный научно-исследовательский журнал, 2017 г. https://cyberleninka.ru/article/n/istoricheskiy-aspekt-formirovaniya-tsentrov-iskusstv/viewer).
В рамках проекта будут проведены следующие мероприятия.
Оповещение работников завода и формирование учебных коллективов.
Проведение лекций и практических учебных занятий.
Итоговый просмотр работ, формирование методической базы и оформление выставки в фойе дворца.
Благодаря этому проекту целевая аудитория сможет освоить навыки создания и поэтапного самостоятельного исполнения творческого проекта.
Существует проблема недостаточной осведомлённости среди женщин 35-65 лет о способах творческого самовыражения в области изобразительного искусства. Творческие женщины, которые занимаются рукоделием на общедоступном уровне, как правило пере воспроизводят стереотипы других авторов. В работах недостаточно творческой уникальности при высокой трудозатрате автора. Женщины сообщают о нехватке знаний в области изобразительного искусства, которая возникла из-за прерывания образования в этой области знаний. В прошлом они могли посещать кружки и школы искусств, но в юности не выбрали профессию связанную с изобразительным искусством и творчеством в целом. Во взрослом возрасте женщины возвращаются к мечте о творческой самореализации. Как правило это свойственно женщинам возраста 35 и 60 лет. Наша студия живописи именно таких учениц и привлекает. Ввиду этого был организован соц. опрос в группе ВКонтакте "Работаем На-ЧТЗ". Получен результат о том, что из 28 проголосовавших 19 хотели бы принять участие в нашем образовательном проекте (https://vk.com/wall693874431_6873). Трое пожелали записаться на образовательную программу в комментариях опроса. А также в процессе опроса была выявлена еще одна группа заинтересованных людей. Это были мужчины. Ввиду этого в грант добавлены занятия для коллективов из обоих полов с разовым посещением.

География проекта

Тракторозаводский район города Челябинска, проспект Ленина, дом 8 "Дворец культуры ЧТЗ-Уралтрак"

Целевые группы

1. Женщины, работники завода ЧТЗ-Уралтрак возрастом от 35 лет до 65 лет
2. Мужчины, работники завода ЧТЗ-Уралтрак возрастом от 18 лет до 70 лет