http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Региональная Общественная Благотворительная Премия "Щит и роза - Южный Урал 2024"

  • Конкурс Первый конкурс для НКО 2023 года
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Номер заявки 23-1-000036
  • Дата подачи 10.07.2023
  • Запрашиваемая сумма 1 885 578,00
  • Cофинансирование 1 560 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  3 445 578,00
  • Сроки реализации 01.10.2023 - 31.03.2024
  • Заявитель ЧЕЛЯБИНСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "АССОЦИАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ И СПЕЦСЛУЖБ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
  • ИНН 7453298839
  • ОГРН 1167400051939

Краткое описание

Премия «Щит и роза - Южный Урал» - это Общественная Благотворительная Премия, которая присуждается женщинам, проявившим особый профессионализм при выполнении служебного долга, действующим сотрудницам правоохранительных, экстренных и контрольных ведомств, многодетным мамам, успешно совмещающих воспитание детей и работу в органах, а так же ветеранам силовых министерств и ведомств, опыт и знания которых достойны высочайшего уважения и молодому поколению, проявившему себя героически в момент чрезвычайных ситуаций.
В премии принимают участия 35 лауреатов (участниц) из более 10 ведомств Челябинской области: ГУ МВД, ГУ МЧС, ГУ ФСИН, Следственное управление Следственного Комитета региона, Управления Росгвардии, Пограничное управление ФСБ, Челябинской таможни, ГУ ФССП, Управление Минюста, УФНС, ЮУ линейное управление России на транспорте, УФАС, Контрольно-счетной палаты региона и др.
В рамках проекта в тесном взаимодействии с министерствами и ведомствами проходит отбор лучших женщин-сотрудниц в шести номинациях: «За творчество и научный подход к работе», «За материнское тепло», «За многолетнюю службу Отечеству», «За высокие спортивные достижения», "За профессионализм" и "За лидерские качества".
Для лауреатов премии будет проведено: 2 фотосессии (в форменной одежде с целью демонстрации патриотизма и стилистически созданный образ, с целью демонстрации того, что патриотизм и самоотверженность присуще сотрудницам силовых структур, легко сочетается с красотой и женственностью), 2 мастер-класса с целью повышение навыков работы с профессиональным имиджем и церемония награждения лауреатов.
Церемония награждения будет проведена в канун 8 Марта на одной из самых крупных площадок г. Челябинска с гостями (вместимость 850 человек) , лауреаты будут награждены дипломами, статуэтками, будет проведен праздничный концерт с участием звезд российской и региональной эстрады. В торжественной церемонии примут участие известные политики, руководители профильных ведомств, спортсмены, общественники, представители духовенства, видные деятели науки и культуры, которые продемонстрируют лауреатам признательность и благодарность за их беззаветное служение Родине и поздравят всех женщин Чел. обл. с наступающим праздником 8 Марта.
Премия демонстрирует признательность и благодарность за труд и профессиональные достижения, что повышает уровень моральной мотивации у сотрудниц правоохранительных, экстренных и контрольных ведомств и создает стимулы для дальнейшего проф. совершенствования.
«Щит и роза - Южный Урал» повышает престиж профессий правоохранительной системы в регионе и при помощи открытости и тесного взаимодействия со средствами массовой информации, включая интернет и соц. сети, развивает общественно-социальное и патриотическое воспитание жителей Челябинской обл.
С каждым годом мы усовершенствуем программу проекта и в 2024 г. НОВОВВЕДЕНИЕМ станут мастер-классы и освещение проф. достижений лауреатов в соц. сетях, сети Интернет, СМИ.

Цель

  1. Повышение уровня моральной мотивации у сотрудниц правоохранительных, экстренных и контрольных ведомств и создание стимулов дальнейшего профессионального совершенствования, через демонстрацию признательности и благодарности за труд и профессиональные достижения.

Задачи

  1. Создание условий для проведения отбора лучших женщин-сотрудниц правоохранительных, экстренных и контрольных ведомств на территории г. Челябинска и городов и населенных пунктов Челябинской области, чей профессионализм и достижения внесли вклад в развитие региона и вклад в формирование позитивного имиджа сотрудников.
  2. Создание условий для качественной реализации мероприятий проекта.
  3. Организация работы по повышению уровня моральной мотивации.
  4. Информирование жителей г. Челябинска и Челябинской области, общественности.
  5. Подведение итогов деятельности по проекту, формирование отчетности

Обоснование социальной значимости

Президент Российской Федерации В.В. Путин в своих выступлениях неоднократно отмечал, что система моральных, материальных, карьерных
поощрений, стимулирующих непрерывное улучшение работы госаппарата, являются ключевыми принципами новой модели государственного управления.
В.В. Путин в программной статье (2012 года) «Строительство справедливости. Социальная политика для России» подчеркнул, что люди разного призвания - предприниматели, рабочие, специалисты, «бюджетники» - должны иметь поле для профессионального и социального роста. Президентом отмечено, что правоохранительные органы, являясь частью исполнительной ветви государственной власти, выполняют значительную часть работы по обеспечению общественного порядка и безопасности и являются примером для общества. Недостаточно эффективные механизмы стимулирования (в т.ч. моральные поощрения) сотрудников правоохранительной системы и спецслужб напрямую влияют на состояние их профессионально-квалификационного уровня, провоцируют неудовлетворенность условиями несения службы, отток кадров из системы МВД России и регионов.
Следствие этого – ухудшение результативности сотрудников правоохранительной деятельности и спец служб.
Региональная Общественная Благотворительная Премия "Щит и роза - Южный Урал 2024" - это один из способов стимулирования деятельности сотрудников правоохранительных органов и спец служб, повышение моральной мотивации путем морального поощрения, всеобщего признания профессиональных достижений на примере чествования женщин в погонах на уровне региона при помощи взаимодействия государственных органов , органов местного самоуправления и некоммерческих организаций.
В Региональных и Федеральных СМИ часто можно услышать о недобросовестном исполнении профессиональных обязанностей сотрудников правоохранительной системы и спец служб, что пагубно влияет на их репутацию и отношение ко всем, кто работает в сфере обеспечения правопорядка и реже можно услышать о достижениях и проделанной работе на благо граждан.
Благодаря проекту "Щит и роза - Южный Урал" жители Чел. обл. могут узнавать, какие потрясающие женщины работают в правоохранительной системе региона, о их профессиональных достижениях, каким важным делом они занимаются, какую пользу они приносит региону и населению в частности.
Ежегодное присуждение премии стало не только значимой формой морального стимулирования сотрудников в обстановке пристального общественного внимания, постоянного повышения социальной ответственности и профессиональных требований к сотрудникам и сотрудницам различных ведомств (о чем свидетельствуют письма поддержки от ведомств и обратная связь от лауреатов прошлых лет), но и укрепляет престиж службы в правоохранительных органах, т.к. мероприятие постоянно поддерживает и укрепляет традиции боевого братства, жизненный путь лауреатов может и должен послужить примером для подражания у будущих потенциальных служащих.
Это же относится и к патриотическому воспитанию, что важно в современных социальных условиях.
В настоящее время патриотическое воспитание является первостепенной задачей современного общества и представляет собой важный компонент социального заказа. Оно призвано формировать патриотическое сознание российских граждан как важнейшую ценность, одну из основ духовно-нравственного единства общества. Государственный заказ на патриотическое воспитание личности присутствует в таких базовых законодательных актах РФ, как Конституции РФ, Национальной доктрине образования в РФ, Концепции модернизации российского образования, Концепции долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2030 года, которыми определено, что в России сформируется общество, основанное на доверии и ответственности, включая доверие населения к государственным и частным экономическим институтам. Концепции развития кадрового потенциала молодежной политики в РФ, Стратегии развития воспитания в РФ на период до 2025 года.
Согласно гос. программе "Стратегия развития и воспитания граждан РФ на 2021 - 2025 годы" одной из задач является укрепление престижа службы в ВС РФ и правоохранительных органах.
Премия наглядно отражает растущее с каждым годом понимание обществом роли, ответственности и достижений женщин в профильных министерствах и ведомствах. Наш личный опрос так же показал практически единогласный интерес к премии на уровне Челябинской области.
Премия "Щит и роза - Южный Урал" для Челябинской области не новая, Челябинское отделение АРПОиС проводит ее с 2017 года, НО С КАЖДЫМ ГОДОМ организаторы ВНОСЯТ в ее программу полезные дополнения.
В 2024 году мы проведем дополнительно 2 мастер-класса с целью повышение навыков работы с профессиональным имиджем и на протяжении проекта будем рассказывать о профессиональных достижениях лауреатов в СМИ Челябинской области и сети Интернет (http://arpo74.ru, vk.com/togetherproject, и др.) с целью повышения престижа работы правоохранительных органов и спецслужб, моральной мотивации для сотрудников и патриотического воспитания жителей Челябинской области.

География проекта

Челябинская область

Целевые группы

  1. Женщины, которые признаны лучшими сотрудницами различных ведомств на территории Челябинской области, чей профессионализм и достижения внесли существенный вклад в работу правоохранительных, экстренных и контрольных ведомств области

Контактная информация

Челябинская обл, г Челябинск, Центральный р-н, ул Васенко, д 4, офис 15