Проекты

Краткое описание

В рамках реализации проекта будет организована консультационная и просветительская работа с представителями молодежных НКО, проектными группами, руководителями молодежных НКО Челябинска и г. Златоуста, а так же комплексная поддержка по любым вопросам, касающихся их работы в некоммерческом секторе (вопросы по бух. учету и юридическим аспектам деятельности, участию в грантовых конкурсах, организации хоз. дея-ти, связями с мун-ми и рег-мы органами власти)
Основными потенциальными благополучателями выступят руководители, сотрудники, коллективы и активные группы из различных существующих мол. НКО: созданных в рамках реализации проекта-победителя конкурса ФПГ "От молодежных инициатив к профессиональным НКО" (в кол-ве 10 штук), действующих рег. отделения фед. мол. НКО (РСМ, РССМ, РДШ, РСО), студ. профсоюзных организаций в вузах Чел. обл. (ЧелГУ, МГТУ, ЮУрГГПУ, ЮГМУ, ЮУрГАУ) и рег. и мун. молодежных НКО (АНО АГЕНТСТВО СПИМИ, АНО АВЮУ и другие). Будет проведена консультационная и просветительская работа, направленная на знакомство молодежи с деятельностью НКО, проведение стажировок и практик для ознакомление с перспективами развития молодых людей в некоммерческом секторе, выстраивание взаимодействия и обмен опытом между существующими НКО и представителями молодежи, а так же транслирование лучших практик работы со всей России с последующей возможностью создания своей НКО или трудоустройством в существующие; работа с благополучателями по вопросам участия в грантовых конкурсах, посредством проведение открытых лекций, индивидуальных консультаций и тренинга-интенсива; функционирование "Дома молодежных НКО", как ресурсной площадки, включающей в себя: коворкинг с автоматизированными рабочими местами, переговорной комнатой и конференц-залом, общая площадь помещения составляет 200 кв.м. В рамках календарного плана мер-тий, инициативными группами молодежи будет организованно не менее 200 различных мер-тий на данной площадке. На протяжении всего проекта, участники, помимо прохождения обр. программы, получат возможность найти рабочее место в существующих в регионе НКО, стать руководителями созданных организаций или развить уже существующую организацию, что позволит решить актуальную проблему недостаточной/кратковременной вовлеченности молодежи в некоммерческий сектор и позволит им вести систематическую работу в выбранной сфере деятельности. При реализации проекта будет учтен опыт, полученный в ходе проведения предыдущего грант. проекта ФПГ, в результате которого 6 организации выиграли гранты на реализацию социально-значимых проектов от Фонда президентских грантов и Фонда поддержки гражданских инициатив Челябинской области, или получили рег-ную субсидию. По итогам проекта произойдет развитие мол. НКО, а так же появятся инструменты для самореализации молодых людей: будут созданы рабочие места в некоммерческом секторе, что позволит молодым людям построить индивидуальную профессиональную траекторию и реализоваться не только в роли члена команды НКО, но и ее руководителя.

Цель

1. Создание среды, включающей в себя образовательную деятельность о работе в социальном секторе, практическую подготовку руководителей, сотрудников и активистов студенческих НКО для повышения их компетенций с последующей возможностью создания своей НКО или трудоустройством в существующие, а также предоставление площадки как ресурса для организации текущей деятельности и проведения мероприятий молодежных НКО.

Задачи

1. Провести исследование представлений молодежи о состоянии некоммерческого сектора в Челябинске и Златоусте.
2. Организация консультационной и просветительской работы с представителями молодежных НКО, проектных групп, руководителей молодежных НКО Челябинска и Златоуста, в количестве не менее 300 штук
3. Организовать информационное сопровождение этапов проекта, обеспечить доступность образовательной программы проекта целевым группам, привлечь достаточное число участников, проинформировать высшие учебные заведения, действующие НКО о возможности разносторонней поддержки
4. Оказать содействие в подготовке и подаче заявок на региональные и федеральные грантовые конкурсы и конкурсы на предоставлении субсидии от молодежных НКО, представителей проектных групп, руководителей молодежных НКО Челябинска и Златоуста, в количестве не менее 60 штук
5. Организовать работу "Дома молодежных НКО"

Обоснование социальной значимости

Несмотря на значительную активизацию, на сегодняшний день молодежные НКО Челябинской области все еще не готовы в полной мере к выполнению возлагаемых ожиданий (профориентационная работа, вовлечение молодежи в решение социальных задач, передаче услуг в социальной сфере, обеспечение преемственности профессиональных НКО региона). Недостаточно организаций, которые можно отнести к профессиональным, учитывая показатели (финансовая прозрачность, наличие штатных сотрудников, собственного помещения или помещения в долгосрочной аренде сроком более 3 лет, оборот более 2 миллионов рублей в год).
В Челябинской области функционирует множество молодёжных НКО, студенческих профсоюзных оргнизаций, и незарегистрированных общественных объединений, но далеко не все используют свой потенциал. Для руководителей и сотрудников данных организаций, а так же недавно зарегистрированных молодежных НКО (открытых в ходе реализации проекта "От молодежных инициатив к профессиональным НКО" в кол-ве 10 организаций) необходимо создать доступную среду для организации их эффективной работы. Созданная среда позволит предоставить возможность для большего числа талантливой и профессиональной молодежи реализовать свой потенциал в общественно полезной профессиональной деятельности и минимизировать утечки и потери трудового капитала. Молодежь, задействованная в общественно полезной деятельности во время обучения в образовательной организации, не видит перспективы своего профессионального и карьерного развития (на основании фокус-группового исследования) в связи с недостаточным количеством вакантных рабочих мест в НКО и наличием вакантных мест в сфере обслуживания, с более высокой заработной платой на старте карьеры и отсутствием профессионального карьерного роста (скрины с HH по работе без опыта и образования). Обучаясь на выпускных курсах, студенты должны иметь возможность прохождения практики в различных НКО, с возможностью их ознакомления с перспективами и возможностями, открывающимися для них в социальной сфере. Увеличение числа сотрудников в НКО, посредством получения грантового финансирования позволит сохранить большее число молодежи в данной сфере. По окончании своего обучения в вузе и получению дополнительных компетенций в работе НКО выпускникам должна быть оказана методическая поддержка для открытия своей НКО. Функционирующие НКО сталкиваются с проблемой отсутствия помещения для проведения своих мероприятий и организации ежедневной работы, мы обладаем ресурсом для закрытия данных потребностей. Поддержка уже созданных молодежных организаций и создание новых выполняет одну из поставленных задач в стратегии развития молодежи РФ до 2025 года, так как способствует развитию востребованных компетенций, таких как инновационность, креативность, предприимчивость, коммуникативность, солидарность, эффективность, а также, согласно основам государственной молодежной политики в РФ способствует построению эффективной траектории профессионального развития.

География проекта

г. Челябинск, г. Златоуст

Целевые группы

1. Руководители молодежных некоммерческих организации Челябинска, Златоуста
2. Молодежь и студенты в возрасте от 18 до 25 лет
3. Сотрудники, коллективы и активные группы из молодежных некоммерческих организаций Челябинска, Златоуста