Статус проекта: победитель конкурса
Региональный ресурсный центр развития, поддержки и повышения устойчивости молодежных НКО
- Конкурс Второй конкурс для НКО 2022 года
- Грантовое направление Выполнение функций ресурсного центра поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки 2022-5-000190
- Дата подачи 19.09.2022
- Сроки реализации 15.11.2022 - 15.11.2023
- Заявитель ОБЪЕДИНЕННАЯ ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ФГАОУ ВО "ЮУРГУ (НИУ)" ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- ИНН 7453218368
- ОГРН 1107400001785
Краткое описание
В рамках реализации проекта будет организована консультационная и просветительская работа с представителями молодежных НКО, проектными группами, руководителями молодежных НКО г. Челябинска, г Магниторска, г. Златоуста, а также комплексная поддержка по вопросам, касающихся работы в некоммерческом секторе (бух. учет, юридические аспекты деятельности, соц. проектирование, участие в грантовых конкурсах, организации хоз. дея-ти, связями с мун-ми и рег-мы органами власти). Основные потенциальные благополучатели - руководители, сотрудники, коллективы и активные группы из различных существующих мол. НКО: созданных в рамках реализации проекта-победителя конкурса ФПГ "От молодежных инициатив к профессиональным НКО" (10 организаций), действующих рег. отделения фед. мол. НКО (РССМ, РДШ, РСО), студ. профсоюзных организаций в вузах Чел. обл. (ЧелГУ, МГТУ, ЮУрГГПУ, ЮГМУ, ЮУрГАУ) и рег. и мун. молодежных НКО (Письма поддержки прилагаются). Будет проведена консультационная и просветительская работа, направленная на знакомство молодежи с деятельностью НКО, проведение стажировок и практик для ознакомление с перспективами развития молодых людей в некоммерческом секторе, выстраивание взаимодействия и обмен опытом между существующими НКО и представителями молодежи, транслирование лучших практик работы со всей России с последующей возможностью создания своей НКО или трудоустройством в существующие; работа с благополучателями по вопросам участия в грантовых конкурсах, посредством проведение открытых лекций, индивидуальных консультаций и тренинга-интенсива; работа "Дома молодежных НКО", как ресурсной площадки, включающей в себя: коворкинг с автоматизированными рабочими местами, переговорной комнатой и конференцзалом (общая площадь помещения - 200 кв.м. ) В рамках календарного плана мер-тий, инициативными группами молодежи будет организованно не менее 200 различных мер-тий на данной площадке. На протяжении всего проекта, участники, помимо прохождения обр. программы, получат возможность занять вакантное рабочее место в существующих в регионе НКО, стать руководителями созданных организаций или развить уже существующую организацию, что позволит решить актуальную проблему недостаточной/кратковременной вовлеченности молодежи в некоммерческий сектор и позволит им вести систематическую работу в выбранной сфере деятельности. При реализации проекта будет учтен опыт, полученный в ходе проведения предыдущего грант. проекта ФПГ, в результате которого 6 организации выиграли гранты на реализацию социально-значимых проектов от Фонда президентских грантов и Фонда поддержки гражданских инициатив Челябинской области, или получили рег-ную субсидию. По итогам проекта произойдет развитие мол. НКО, появятся дополнительные инструменты для самореализации молодых людей: что позволит им построить индивидуальную профессиональную траекторию личностного развития.Цель
- Повышение устойчивости молодёжных НКО (поддержание работы площадки, обучение и консультации сотрудников и активистов), повышение компетенций молодежи, повышающих их конкурентоспособность для дальнейшей работы во всех секторах экономики, в том числе в третьем секторе.
Задачи
- Провести исследование представлений молодежи о состоянии некоммерческого сектора в Челябинске, Магнитогорске, Златоусте.
- Организация консультационной и просветительской работы, в том числе проведение мероприятий в "Доме молодежных НКО" с представителями молодежных НКО, проектных групп, руководителей молодежных НКО Челябинска, Магнитогорска и Златоуста.
- Организовать информационное сопровождение этапов проекта, обеспечить доступность образовательной программы проекта целевым группам, привлечь достаточное число участников, проинформировать высшие учебные заведения, действующие НКО о возможности разносторонней поддержки
- Создать социально-демографический портрет студента 1 курса и повести анализ внеучебно-воспитательной деятельности вузов Челябинска, Магнитогорска и Златоуста
- Организовать работу "Дома молодежных НКО"
Обоснование социальной значимости
Несмотря на значительную активизацию, на сегодняшний день молодежные НКО Челябинской области нуждаются в кадрах и порой не достаточно готовы в полной мере к выполнению ряда задач (профориентационная работа, вовлечение молодежи в решение социальных задач, передаче услуг в социальной сфере, обеспечение преемственности профессиональных НКО региона). В Челябинской области функционирует множество молодёжных НКО, студенческих профсоюзных организаций, и незарегистрированных общественных объединений, но далеко не все используют свой потенциал. Для руководителей и сотрудников данных организаций, а также недавно зарегистрированных молодежных НКО (открытых в ходе реализации проекта "От молодежных инициатив к профессиональным НКО" в кол-ве 10 организаций) необходимо создать доступную среду для организации их эффективной работы. Созданная среда позволит предоставить возможность для большего числа талантливой и профессиональной молодежи реализовать свой потенциал в общественно полезной профессиональной деятельности и минимизировать утечки и потери трудового капитала. Молодежь, задействованная в общественно-полезной деятельности во время обучения в образовательной организации, не видит перспективы своего профессионального и карьерного развития (на основании фокус-группового исследования) в связи с недостаточной осведомленностью о работе и возможностях НКО. Обучаясь на выпускных курсах, студенты должны иметь возможность прохождения практики в различных НКО, с возможностью их ознакомления с перспективами и возможностями, открывающимися для них в социальной сфере. Увеличение числа сотрудников в НКО, благодаря повышению их устойчивости, посредством фандрайзинга, привлечения целевого финансирования и получения грантов позволит сохранить большее число молодежи в данной сфере. По окончании своего обучения в вузе и получению дополнительных компетенций в работе НКО выпускникам должна быть оказана методическая поддержка для открытия своей НКО.Функционирующие НКО сталкиваются с проблемой отсутствия помещения для проведения своих мероприятий и организации ежедневной работы, мы обладаем ресурсом для закрытия данных потребностей. Поддержка уже созданных молодежных организаций и создание новых выполняет одну из поставленных задач в стратегии развития молодежи РФ до 2025 года, так как способствует развитию востребованных компетенций, таких как инновационность, креативность, предприимчивость, коммуникативность, солидарность, эффективность, а также, согласно основам государственной молодежной политики в РФ способствует построению эффективной траектории профессионального развития.
Большинство НКО, планируемых к участию в проекте функционируют на базе и\или при поддержке вузов. На данный момент ни в одном из университетов региона функция "третьей миссии университета" не реализована в полной мере. Проект призван систематизировать работу в данном направлении и выполнять аналитические и методические функции посвященные "третей миссии университетов". По итогам успешной реализации проекта произойдет трансляция данных практик в образовательном сообществе.
На территории Челябинской области функционирует Фонд поддержки гражданских инициатив Южного Урала, который занимается консультационной работой с существующими НКО и проводит различные образовательные мероприятия. Отличительной особенностью нашего проекта является концентрация внимания на молодой аудитории, в том числе на инициативных группах, еще не зарегистрированных в качестве НКО формат мероприятий будет носит более молодежных характер, предназначенной для студентов образовательных организаций. Некоммерческий сектор в области стремительно развивается, это возможности для молодых профессионалов, Челябинская области получила рекордное софинансирование от ФПГ - 106 млн., также на местном уровне выделено 125 млн. , средства в секторе есть, но существует проблема нехватки кадров. Есть множество открытых вакансий, о которых молодежь неосведомлена.
Деятельность в рамках проекта планируется вывести далеко за пределы традиционной поддержки студенческих инициатив. Инициативные группы получают консультационную поддержку в вопросах связанных с деятельность юридических лиц, бухгалтерским учетом, рекрутингом и другим вопросам, не относящимися к компетенциям традиционной внеучебно-воспитательной работы вуза. Помимо этого проект подразумевает поддержку внеучебной деятельности в вузах и информирование о возможностях НКО в вузах, по средствам выездных интенсивов.
В регионе отсутствует систематическая консультационная поддержка молодежных инициатив, исходящая от обучающихся образовательных организаций. В небольших вузах наблюдается нехватка кадров, занимающихся работой с молодежью. Организация-заявитель имеет опыт совместной работы с областными организациями (профсоюз, студенческий координационной совет, управление молодежной политики) в рамках которого были реализованы различные проекты, носящие единоразовый характер. Наблюдается потребность в системной работе по данному направлению деятельности.
География проекта
г. Челябинск, г. Магнитогорск, г. ЗлатоустЦелевые группы
- Представители молодежных некоммерческих организации и молодежных объединений Челябинска, Магнитогорска, Златоуста
- Молодежь и студенты в возрасте от 18 до 25 лет
Контактная информация
{"address":"г Челябинск, пр-кт Ленина, д 76, кв 337","yandexApiKey":"b1758ed1-6f6a-4001-8391-061c30d864bb"}
г Челябинск, пр-кт Ленина, д 76, кв 337