Проекты

Краткое описание

Основная цель проекта "Мастерские АРТерия 2.0" - создание устойчивой трудовой мотивации у людей с ментальной инвалидностью через практическую отработку профессиональных навыков в защищенных условиях мастерских. Данный проект является продолжением социально значимых проектов, реализуемых командой фонда на протяжении последних трех лет: 1) проект «Тренировочная квартира». Разработка и внедрение модели по обучению социально бытовым навыкам в условиях сопровождаемого проживания людей с инвалидностью, в том числе с тяжелыми нарушениями развития в г. Челябинске был направлен на формирование и развитие социально-бытовых и коммуникативных навыков; 2) в проекте социального воздействия в сфере социального обслуживания населения Челябинской области «Сопровождаемое проживание граждан с инвалидностью» молодые люди с ментальной инвалидностью прошли профессиональное обучение и работают в защищенных условиях, в специальных мастерских и закрепляют, помимо трудовых, еще социально-бытовые и коммуникативные навыки; 3) проект "Знать, уметь и делать" и проект "Мастерские АРТерия" являются профориентационным, подростки и молодые люди с ментальной инвалидностью определяются с будущей профессией через практическую профильную деятельность. Логическим продолжением работы команды фонда является проект "Мастерские АРТерия 2.0", направленный на отработку практических профессиональных навыков, формирование и закрепление коммуникативных навыков на базе открытых специальных мастерских для молодых людей с ментальными нарушениями в возрасте от 14 до 45 лет. А так же на выстраивание этапов технологии сопровождаемого трудоустройства на открытом рынке труда и в защищенных условиях. На сегодняшний день трудоустройство людей с ментальной инвалидностью достаточно проблематично, многие работодатели избегают этой категории людей, отдавая предпочтение людям с инвалидностью по слуху или зрению, мало владеют информацией о поведенческих особенностях наших подопечных. Услуга сопровождаемого трудоустройства все больше становится востребованной для людей с ментальными нарушениями. Технология такого трудоустройства в настоящее время мало отработана, моделью сопровождаемого трудоустройства для людей с ментальной инвалидностью, получивших профессиональное образование, является работа в специальных мастерских с четким графиком работы, трудовым коллективом и рабочими обязанностями. Участники проекта, готовые к работе на открытом рынке труда, будут официально трудоустроены на квотируемые рабочие места. Уже сейчас нам удалось официально трудоустроить на открытом рынке труда 16 человек с ментальной инвалидностью, которые в течение года с октября 2023 по сентябрь 2024 года смогли удержаться в трудовом коллективе и продолжить трудовую деятельность. Такого результата мы смогли добиться только благодаря полученному трудовому опыту в наших мастерских.

Цель

1. Формирование и развитие у людей с ментальными нарушениями положительной трудовой мотивации, навыков трудовой деятельности через работу в малых группах профильных мастерских, в сопровождении руководителей мастерских.

Задачи

1. Формирование минимум у 32 инвалидов с ментальными нарушениями навыка трудовой деятельности в профильных мастерских.
2. Формирование коммуникативных навыков и компетенций для создания оптимальной модели поведения в рамках трудовой деятельности минимум 32 инвалидов с ментальными нарушениями.

Обоснование социальной значимости

Проведя мониторинг рынка по оказанию услуг инвалидам в г. Челябинске и Челябинской области, мы отмечаем, что с молодыми людьми с ограниченными возможностями здоровья работают 32 НКО, в которых проводится много развивающих, обучающих и культурно-массовых мероприятий, направленных на социализацию в целом и развитие творческих способностей. Но только 4 организации занимаются организацией трудовой деятельности лиц с ОВЗ, преимущественно в защищенных условиях (на базе самих НКО). Проблема касается лиц с ментальными нарушениями в трудоспособном возрасте. Целевой аудиторией проекта являются молодые люди от 14 до 44 лет с ментальной инвалидностью, это примерно 7 тысяч человек, из них 3,6 тысяч трудоспособного возраста.
По данным сайта "Навигатор образования" существует статистика, что не более 20% инвалидов, получивших профессиональное образование трудоустраиваются по специальности (https://fulledu.ru/articles/1146_trudoustroystvo-vypusknikov-s-ovz-vuzov-i-ssuzov.html). Многие молодые люди с ментальной инвалидностью, у которых нет профессии или успешно освоившие ту или иную профессию, не могут адаптироваться и "удержаться" на предложенном рабочем месте. В большей части это не связано и с уровнем профессиональной подготовки, а с психологическими/мотивационными аспектами деятельности и недостаточно развитыми коммуникативными навыками.
Основная проблема целевой аудитории заключается в отношении общества к лицам с ментальной инвалидностью., стигматизация и страх перед особенностями в поведении. Долгое время общество формировало у инвалидов иждивенческое поведение, так как у них есть стабильный доход, не требующий каких-либо усилий. Трудовая деятельность не является источником обеспечения основных материальных потребностей. Отсутствие трудовой деятельности ведет к снижению качества жизни: сужается кругозор, сокращается круг общения, отсутствие дополнительных денежных средств ограничивает развитие личности и ведет к ее деградации. Это в дальнейшем приводит к ухудшению состояния, инвалид становится обузой для близких, а в последствии и для государства, попадая в психоневрологический интернат.
Потребность в организации сопровождаемой трудовой деятельности для лиц с инвалидностью существует как у социума, так и самих инвалидов. Поэтому мы продолжаем реализовывать проекты, связанные с организацией сопровождаемого трудоустройства. В настоящее время из 24 участников проекта "Сопровождаемое проживание граждан с инвалидностью" трудоустроено на открытом рынке 13 человек и 4 человека в защищенных условиях, 7 человек на постоянной основе посещают мастерские в рамках дневной трудовой занятости. Наши наблюдения показывают, что ребята, которые не смогут быть трудоустроены на открытом рынке труда в силу своего состояния, очень нуждаются в обеспечении трудовой занятостью, что позволяет им социализироваться, развиваться и возможно в будущем работать. Сегодня мастерские фонда на постоянной основе посещают 38 людей с ментальной инвалидностью и желающих заниматься посильной трудовой деятельностью значительно увеличивается. К нам стали все чаще обращаться родители детей с особенностями в развитии в возрасте от 14 до 18 лет, особенно для них важно - самоопределение ребенка по окончанию обучения по программе коррекционной школы. Очень значимо, что родители детей задумываются над вопросом не только организации развлекательной деятельности и досуга своих детей, но и о посильном профессиональном самоопределении.
https://vk.com/semyaplus74?w=wall-147838726_2275
https://veb.ru/press-tsentr/48878/?ysclid=lf2lfanbis316828183
https://vk.com/wall-147838726_85
https://vk.com/wall-147838726_1079

География проекта

г. Челябинск

Целевые группы

1. Молодые люди с ментальной инвалидностью в возрасте от 14 до 45 лет