Статус проекта: проект не получил поддержку
Программа профессионального обмена специалистов по работе с молодежью Челябинской и Новосибирской области «ПРОмолодежь»
- Конкурс Второй конкурс для НКО 2020 года
- Грантовое направление Поддержка молодёжных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьёй 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
- Номер заявки 20-2-000295
- Дата подачи 09.11.2020
- Сроки реализации 28.02.2021 - 14.06.2021
- Заявитель ЧЕЛЯБИНСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫХ ИННОВАЦИЙ МОЛОДЕЖИ "ПРОДВИЖЕНИЕ"
- ИНН 7453153576
- ОГРН 1057400013637
Краткое описание
Профессиональный обмен «ПРОмолодежь» дает возможность выстроить профессиональные связи и получить значимые компетенции специалистам в области молодежной работы. В рамках планируемого партнерства Челябинской и Новосибирской области пройдет четыре ключевых события: 2 образовательных визита в молодежные организации регионов и 2 тренинга. В качестве ключевых тем нами выбраны сильные стороны двух регионов: опыт открытых молодежных пространств и соучаствующее проектирование (Новосибирская область) и исследования в молодежной среде и неформальное образование (Челябинская область). Данный проект включает первую фазу: профессиональный визит - знакомство с открытыми молодежными пространствами Новосибирской области (мотивация и знакомство с практикой) и тренинг для модераторов мероприятий в технологии соучаствующего проектирования в Челябинской области (получение компетенций участниками), который позволит задействовать молодежь и стейкхолдеров молодежной политики в проектировании открытых молодежных пространств и в принятии значимых решений. Встречный визит участников программы из Новосибирской в Челябинскую область видится как продолжение программы обмена и будет реализован как отдельный проект по темам исследований в молодежной среде и неформального образования.Программу обмена будут сопровождать руководитель программы и фасилитатор группы с опытом участия в международных профессиональных обменах, которые разработают инструменты работы с группой необходимые для данного формата.
Цель
- Разработать и реализовать программу межрегионального профессионального обмена для специалистов по работе с молодежью Челябинской и Новосибирской области для тиражирования современных эффективных технологий молодежной работы: соучаствующего проектирования, открытых молодежных пространств, исследований в молодежной среде и неформального гражданского образования
Задачи
- Сформировать команду из представителей молодежной политики, молодежной работы и молодежных исследователей Челябинской области
- Организовать первую фазу межрегионального профессионального обмена, включающую проведение образовательного визита по знакомству с работой открытых пространств Новосибирской области и тренинга по соучаствующему проектированию в Челябинской области
- Оценить результаты проекта и собрать предложения о дальнейшем развитии системы профессиональных обменов
Обоснование социальной значимости
Молодежная политика Новосибирской и Челябинской области связана профессиональными отношениями на протяжении последних нескольких лет: специалисты из Челябинской области участвуют как тренеры и эксперты в региональном форуме молодежи «ПРОрегион», корпоративном университете молодежной политики, направляют на обучение специалистов на тренинги для молодежных тренеров и при этом сами знакомятся с позитивными практиками молодежной политики. Тем самым накоплен потенциал для установления профессиональных связей в области молодежной политики и в ходе совместной работы выявлены точки установления долгосрочного партнерства и тот опыт, который стал бы ценным для молодежной политики двух регионов.Формат профессиональных обменов является новым для молодежной сферы и его потенциал в полной мере пока не используется. С одной стороны, появились стажировки у Ассоциации волонтерских центров в рамках федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование». С другой стороны программы межрегиональных профессиональных обменов и стажировок только начинают появляться, и как показал наш анализ, аналогов, например, европейской программы мобильности молодежных специалистов Erasmus+ с инструментами образовательных визитов (study visit) и стажировок (job shadowing) в России нет. Данный проект позволит разработать этот формат методически и растиражировать практику на другие регионы. Компетенции специалистов формируются в опыте, а внедрение инноваций нуждается в сопровождении, а значит появляется необходимость в разработке инструментов сопровождения профессиональных обменов (фасилитация группы) и анализа полученного опыта.
В Челябинской области на сегодня нет открытых молодежных пространств (в Новосибирской области открыто 6 пространств и опыт Новосибирска сейчас успешно тиражируется на несколько регионов) и технология соучаствующего проектирования применяется эпизодически и преимущественно не в молодежной среде. В 2019 году наша организация провела исследование по 10 индикаторам молодежной политике по заказу Молодежного ресурсного центра. По его результатам только 50,1% молодежи отметила, что имеет возможность посещать места досуга по своему выбору, встречаться с друзьями в комфортных условиях (52,5% согласны), заниматься спортом по своему выбору (41,2% согласны). Стейкхолдеры молодежной политики региона отмечают, что молодежь сама готова к созданию открытых пространств, но при этом возможности городской и сельской молодежи существенно отличаются (отметили 3 из 9 опрошенных во время интервью). В маленьких городах почти нет мест, зон, стадионов и площадок для встреч и занятий, культурного времяпровождения молодежи и важно их создавать. Начинают появляться проекты молодежных открытых пространств при высших учебных заведениях, таким образом появляется запрос на региональных специалистов, владеющих технологией соучаствующего проектирования в молодежной среде. Также значимость данного инструментами подтверждается цифрами федерального проекта «Социальная активность», который к 2024 году планирует вовлечения 45% молодежи в творческую деятельность и 70% студентов в клубное студенческое движение, добиться таких результатов невозможно без активного вовлечения молодых людей в принятие ключевых решений в молодежной среде и при отсутствии открытых молодежных пространств. Все это доказывает актуальность выбранной темы первой фазы.
Технология профессионального обмена позволит эффективнее развивать молодежную политику на региональном уровне, а также качество услуг молодежных центров и НКО за счет повышения уровня профессиональных компетенций специалистов сферы, расширения их профессиональных связей, включения в работу новых востребованных инструментов. А демонстрация практических результатов работы открытых молодежных пространств Новосибирской области (особенно в сельских районах) повысит мотивацию использования технологии соучаствующего проектирования.
География проекта
Участниками первой фазы проекта станут представители Челябинской области с учетом соблюдения географического баланса (предполагается максимальный охват представителей из различных муниципалитетов на основе поданных заявок), специалисты по работе с молодежью Новосибирской области примут участие в обмене на условиях финансированияЦелевые группы
- Специалисты по работе с молодежью из числа представителей молодежной политики, молодежных НКО, молодежных центров, ВУЗов и ССУЗов, молодежные исследователи
Контактная информация
{"address":"г Челябинск, ул Цвиллинга, д 25 к 1, оф 303","yandexApiKey":"b1758ed1-6f6a-4001-8391-061c30d864bb"}
г Челябинск, ул Цвиллинга, д 25 к 1, оф 303