Проекты

Краткое описание

Проект «Я выбираю Миасс!» предполагает знакомство учащихся выпускных классов общеобразовательных школ города, в том числе сельских, с реальными профессиями. Это соединение практики (экскурсии на крупнейшие градообразующие предприятия машиностроительной и информационно-технологической сфер) и теории (активизирующие методы профориентации со специалистами кадровой службы предприятий, способствующие формированию навыков самопрезентации при трудоустройстве, беседы и мастер-классы со специалистами - представителями различных профессий).
В 2022 году миасские школы выпустят 2500 юношей и девушек. Проект «Я выбираю Миасс!» запланирован на 2021-2022 учебный год. За это время состоятся ознакомительные классные часы в выпускных классах, проведено анкетирование для формирования списков по посещению конкретных предприятий (персональный профессиональный маршрут). Запланированы не менее 30 экскурсий по предприятиям города и не менее 30 встреч со специалистами служб персонала на предмет выбора профессии, социальных гарантий предприятий. По итогам мероприятий для выпускников школ будет подготовлен буклет о востребованных вакансиях в разрезе получения данных специальностей и учебных заведениях.
В настоящее время подобные практические мероприятия в городе не проводятся, и новое поколение миасцев не знакомо с реальным сектором экономики. Потребность в данном проекте очень высока, так как в последние два-три года проблема кадрового голода на миасских предприятиях заявила о себе с новой силой.
Проект «Я выбираю Миасс!» – это не просто экскурсии и беседы на предприятиях. По сути, это работа с брендом самого города, где можно и нужно оставаться, жить, работать, создавать семью, платить налоги и развиваться. Сейчас все силы города и предприятий направлены на привлечение, а главное удержание молодых кадров в Миассе – это и новые производства, и конкурентная заработанная плата, и социальная инфраструктура, и доступное жилье.
Миссия проекта «Я выбираю Миасс!» – раскрыть потенциал города перед будущим поколением работников!

Цель

1. Повысить социальную компетентность старшеклассников в ситуации профессионального выбора, познакомив их с реальными производствами города, представителями реальных профессий, условиями труда и необходимыми навыками для получения профессии.

Задачи

1. Информирование целевой аудитории о возможности участия в проекте
2. Исследование профессиональных навыков
3. Обеспечение практического профессионального просвещения
4. Обеспечение навыков освоения профессии
5. Популяризация рабочих профессий Миасского городского округа

Обоснование социальной значимости

Согласно опросу среди студентов, проведенных в Миасском филиале ЧелГУ в феврале 2021 года, большая часть выпускников планирует покинуть Миасс после окончания ВУЗа. 67% респондентов отметили тот факт, что не видят будущего в городе. Не знают, где смогут работать после окончания университета, с чего начать свою карьеру и как устроиться на работу. Молодежи также не хватает спортивных, досуговых объектов, доступного жилья, комфортной городской среды. За последние два года Миасс стал активно меняться: появляются новые общественные пространства, скверы, парки, спортивные сооружения, благоустраиваются существующие объекты спортивной и городской направленности.
Нехватку кадров и отток молодежи из города отмечают и на градообразующих предприятиях – на автомобильном заводе «Урал» кадровая служба говорит о незакрытой потребности в пятистах (!) квалифицированных инженерах. В настоящее время на заводе прорабатывается специальная программа по развитию города присутствия – в проекте принимают участие в том числе специалисты по урбанистике, социологи. Прорывной проект позволит в долгосрочной перспективе развить потенциал Миасса.
В параллели с этим необходимо работать над будущим поколением сотрудников, растить и воспитывать лояльных к предприятиям и городу людей. Сегодняшние школьники (2500 человек выпускников в 2022 году) не знают, какие инновационные предприятия есть в городе (какие заработные платы, какие программы по льготной ипотеке, какие мастерские, лаборатории, достижения, выставки, медали и награды, какой наукоемкий продукт здесь создается). Ребятам предстоит знакомство с работой наших промышленных гигантов. Результатом такой работы станет развитие представлений подростков о способах профессионального выбора, о планировании перспектив своего развития и формирование более оптимистичного отношения к своему профессиональному будущему.

География проекта

город Миасс

Целевые группы

1. Подростки (15-18 лет)