Статус: на независимой экспертизе
Центр дневной занятости инвалидов "Мастерские АРТерия"
- Конкурс Первый конкурс для НКО 2025 года
- Грантовое направление содействие трудоустройству и трудовой адаптации людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, людей с ограниченными возможностями здоровья
- Номер заявки 25-1-000137
- Дата подачи 02.06.2025
- Сроки реализации 15.12.2025 - 14.12.2026
- Заявитель БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ, НАХОДЯЩИХСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ "СЕМЬЯ ПЛЮС"
- ИНН 7460030705
- ОГРН 1167400052467
Краткое описание
Проект задуман как организация дневной посильной трудовой занятости для молодых людей с ментальными нарушениями в возрасте от 14 до 45 лет, включая услугу сопровождаемого трудоустройства.На сегодняшний день трудоустройство людей с инвалидностью востребовано государством. Действует Федеральный закон от 12.12.2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в РФ», который регулирует квотирование рабочих мест для инвалидов. А порядок выполнения квоты работодателями закреплён постановлением Правительства РФ 30.05.2024 №709. Многие работодатели, по прежнему, затрудняются в поиске и фактическом трудоустройстве работников на квотируемые рабочие места.
Сложившаяся за 5 лет методическая, производственная база открытых специальных мастерских Фонда, знания и опыт команды мастеров производственного обучения, психологов, владеющих актуальной информацией о возможностях подопечных, позволяют нам эффективно выстроить индивидуальные поэтапные маршруты сопровождаемого трудоустройства для лиц с ментальными нарушениями, в том числе, на открытом рынке труда.
Фонд к настоящему моменту владеет и может предложить 2 (две) траектории сопровождаемой занятости (трудоустройства) подопечных, как получивших профессиональное образование, так и не имеющих его):
1.посильная дневная трудовая занятость, в защищённых условиях специализированных мастерских Фонда, в рамках Соглашения о трудоустройстве;
2.отработка трудовых навыков на территории специализированных мастерских Фонда, с последующим сопровождаемым трудоустройством на квотируемые рабочие места открытого рынка труда города Челябинска и Челябинской области.
Фонд к настоящему моменту имеет положительный опыт официального трудоустройства ментальных инвалидов на открытом рынке труда (16 человек с ментальной инвалидностью трудоустроены в период с октября 2023 года и продолжают свою трудовую занятость по настоящее время).
Кроме трудоустройства решается проблема людей с ментальной инвалидностью, которые никогда не смогут быть трудоустроены ни в защищенных условиях, ни на открытом рынке труда - организация посильной трудовой деятельности.
Цель
- Организация сопровождаемого трудоустройства ментальных инвалидов, посредством организации их регулярной дневной занятости в малых группах на площадке специализированных мастерских Фонда, включая услугу сопровождаемого трудоустройства на открытом рынке труда города Челябинска и Челябинской области.
Задачи
- Обеспечить защищенную среду для формирования и закрепления необходимых трудовых навыков по Программе специализированных профильных мастерских Фонда.
- Способствовать формированию коммуникативных навыков у участников проекта, имеющих ментальные нарушения, для создания одобряемой модели поведения в рамках их трудовой деятельности на территории специализированных мастерских Фонда.
- Способствовать формированию у участников проекта положительного отношения к совместной деятельности через сенсорную интеграцию.
- Способствовать формированию и закреплению навыков ориентировки в пространстве времени и навыков самообслуживания у участников проекта, согласно трудовому распорядку специализированных профильных мастерских Фонда.
- Реализация Фондом социальной услуги по сопровождаемому трудоустройству.
Обоснование социальной значимости
1. Проект затрагивает лиц, проживающих на территории города Челябинска и Челябинской области, а именно: молодых людей с ментальной инвалидностью в возрасте от 14 до 45 лет, проживающих как в семьях, так и в психоневрологических интернатах. По данным Федерального реестра инвалидов в Челябинской области всего значится 74189 человек с инвалидностью трудоспособного возраста, из них 26628 человек в возрасте от 18 до 40 лет. Во всех возрастных категориях (трудоспособных) инвалидов второй группы трудоустроено всего 3615 человек. От этого числа наша целевая аудитория (лица с ментальной инвалидностью в возрасте от 14 до 45 лет) составляет примерно 36% от общего числа инвалидов трудоспособного возраста, а это приблизительно 3,6 тысяч человек.2. К категории лиц с ментальной инвалидностью относят людей с задержкой психического здоровья, умственной отсталостью, расстройствами аутистического спектра, больных шизофренией, эпилепсией, дефектами речи, генетическими заболеваниями, органическими поражениями ЦНС, и др. Перечисленные патологии могут сопровождаться: нарушениями опорно-двигательного аппарата, снижением (потерей) зрения и слуха, что относят к сложным нарушениям. Всё это связано с нарушением сознательной деятельности человека, что создает большие затруднения для ментальных инвалидов, способных к выполнению несложных (простых) видов трудовой деятельности и требует значительной организующей и направляющей помощи со стороны. Трудовая занятость инвалидов законодательно рассматривается в качестве элемента системы реабилитации инвалидов (ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ») и нуждается в сопровождаемом содействии занятости как в специализированных производственных мастерских, так и в сфере открытого рынка труда. Сама по себе трудовая деятельность не является основным источником материального обеспечения людей с ментальной инвалидностью. А вот отсутствие посильной продуктивной трудовой деятельности и коммуникации, само по себе, ведёт к деградации личности, смысла жить и качества жизни инвалида: сужает его кругозор, сокращает круг общения, снижает фон настроения, увеличивает количество дней нахождения в лечебных учреждениях. Непродуктивное свободное время заполняется химическими и нехимическими зависимостями, бесцельной двигательной активностью, девиантным и делинквентным поведением, включая попытки суицида. Кроме этого, постоянная (24/7) включенность родителей (опекунов) в нужды члена семьи, имеющего ментальные нарушения, подрывает состояние их соматического здоровья, рушит целостность семей. Смело можно сказать, что круг заинтересованных сторон, в реализации Фондом данного проекта, широк. Организация дневной посильной трудовой занятости инвалидов с ментальными нарушениями на площадке специализированных мастерских Фонда, будет востребованной как для людей с ментальными нарушениями и их родителей (опекунов), так и для работодателей, и общества в целом. 3. В период реализации Фондом проекта "Мастерские АРТерия" (окт.2023-сент.2024) Фондом был проведен 2-ухфазный анализ состояния 36-ти участников проекта по "Методике диагностики показателей и форм агрессии А.Басса и А.Дарки" (агрессия, негативизм, обида, подозрительность, вина). К окончанию проекта участники показали снижение проявлений вербальной, физической агрессии и раздражения, негативизма и подозрительности, что в целом сказалось на формировании положительного отношения к совместному труду, улучшило коммуникативные возможности подопечных в рабочей среде. 4. По данным сайта "Навигатор образования" существует статистика, что не более 20% инвалидов, получивших профессиональное образование, трудоустраиваются по специальности (https://fulledu.ru/articles/1146_trudoustroystvo-vypusknikov-s-ovz-vuzov-i-ssuzov.html). Одновременно с этим, ментальные инвалиды (даже успешно освоившие ту или иную профессию), в силу состояния здоровья испытывают трудности в «переносе» навыков из учебной деятельности в реальную среду рабочего места. Им трудно адаптироваться и "удержаться" на рабочих местах без сопровождения извне, что усугубляет проблему социальной изоляции инвалидов. В РФ практика сопровождаемого трудоустройства пока не имеет широкого распространения, нет государственных программ, существует низкий уровень информированности потенциальных работодателей и семей молодых людей с ментальной инвалидностью, а также отсутствие постоянно работающих программ сопровождаемого трудоустройства и подготовленных специалистов для сопровождения – всё это приводит к тому, что люди, способные продуктивно работать, по большей части сидят дома. (https://apni.ru/article/5417-podderzhivaemoe-trudoustrojstvo-lyudej-s-inva). Для решения проблемы нужно больше организаций, работающих со взрослыми людьми с ментальной инвалидностью. Фонды и общественные организации такого профиля должны стать мостом между своими подопечными и работодателями (https://dobro.press/articles/mify-vse-portyat-kak-rabotaet-soprovozhdaemoe-trudoustroistvo-v-rossii).
География проекта
город Челябинск и Челябинская областьЦелевые группы
- Молодые люди с ментальной инвалидностью в возрасте от 14 до 45 лет, проживающие как в семьях, так и в психоневрологических интернатах города Челябинска и Челябинской области
Контактная информация
{"address":"454008, Челябинская обл, г Челябинск, Курчатовский р-н, ул Косарева, д 6, офис 14","yandexApiKey":"b1758ed1-6f6a-4001-8391-061c30d864bb"}
454008, Челябинская обл, г Челябинск, Курчатовский р-н, ул Косарева, д 6, офис 14