Проекты

Краткое описание

Проект направлен на формирование базовых компетенций, необходимых несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет, состоящим на профилактических учетах в отделениях помощи семье и детям, детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей Чебаркульского городского округа, Чебаркульского муниципального района для эффективного поведения на рынке труда через проведение интерактивных обучающих мероприятий. Проект представляет собой инновационную обучающую инициативу, сочетающую в себе традиционные методы и современные подходы к обучению. Создание уникальной площадки для диалога между опытными специалистами в сфере занятости населения и несовершеннолетними, обеспечивающей передачу не только знаний, но и живого опыта. Проект предусматривает использование различных форм обучения такие как, лекции-визуализации (Чебаркульский рынок труда, тренды и возможности, трудовое право); мастер-классы (заполнение бланков, созданию и размещению резюме-портфолио на информационных ресурсах, разработке конкретных шагов и планов для достижения поставленных целей), разбор кейсов («ловушки» при поиске работы и как их избежать, что делать, если попал в неформальную занятость), сюжетно-ролевые игры (звонок по телефону, собеседование с работодателем), мозговой штурм (по выявлению способов поиска работы), деловая игра (расчет заработной платы, нетворкинг). Реализация проекта позволит 60 несовершеннолетним целевых групп освоить теоретические и практические навыки эффективного поведения на рынке труда. Повысить навыки публичного выступления. Сформировать целостное представление о технологии поиска работы. Освоить новые формы поведения в профессиональной среде. Сформировать навыки противодействия "неформальной занятости", противостояния манипуляциям с вакансиями, встречающимися в СМИ, интернете. Повысить конкурентоспособность на рынке труда, что увеличивает шансы на трудоустройство в свободное от учебы время. Полученные знания помогут в дальнейшем сократит время поиска работы и избежать попадания в опасную жизненную ситуацию. Мониторинг качественных результатов будет осуществлен путем опроса в сообществе соц.сети "ВКонтакте"целевых групп до и после проведения теоретических и практических занятий. Новизна проекта заключается в создании первой в Чебаркульском крае площадки по предоставлению несовершеннолетним навыков эффективного поведения на рынке труда. Разработке авторской методики подготовки несовершеннолетних к выходу на рынок труда. Использование инновационных походов к презентации технологии успешного поиска работы. По данным администраций Чебаркульского городского округа, Чебаркульского муниципального района на чебаркульской территории подобных мероприятий не проводилось.

Цель

1. Формирование базовых компетенций, необходимых несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет, состоящим на профилактических учетах в отделениях помощи семье и детям, детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей Чебаркульского городского округа, Чебаркульского муниципального района для эффективного поведения на рынке труда через проведение интерактивных обучающих мероприятий.

Задачи

1. Создание условия для эффективной работы по реализации проекта.
2. Информирование целевых групп о мероприятиях проекта, информационное сопровождение проекта.
3. Формирование базовых компетенций у несовершеннолетних целевых групп для эффективного поведения на рынке труда.
4. Подведение итогов.

Обоснование социальной значимости

Среди приоритетов молодежной политики Чебаркульского городского округа, Чебаркульского муниципального района важное место занимает занятость несовершеннолетних, находящихся на различных видах учета, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей посредством включения их в общественно значимые мероприятия. АНО ЦСУ «Добрые сердца» более пяти лет участвует в мероприятиях по временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территориях Чебаркульского городского округа, Чебаркульского района. Так в 2024 году мы трудоустроили 18 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации. Участие в мероприятиях по временной занятости позволяет несовершеннолетним приобрести опыт и навыки работы, почувствовать себя взрослым, что укрепляет их веру в себя, свои возможности, способствует адаптации к взрослой жизни, формирует здоровый образ жизни.
Разговаривая с несовершеннолетними, пришедшими на собеседовании с целью трудоустройства, я обнаружила, что зачастую подростки не знают простых вещей - какие документы нужны для трудоустройства, уже не говоря о других положениях ТК РФ, регулирующие труд работников в возрасте до 18 лет. Подростки не знают о своих возможностях на рынке труда, не умеют правильно вести себя на собеседовании и общаться с работодателем. Они не могут чётко и грамотно не используя сленг объяснить, почему хотят работать, не понимают важности и ответственности, последующие за трудоустройством. У них завышенные ожидания. Некоторые подростки ожидают, что сразу смогут получать высокую зарплату и выполнять минимум работы. Зачастую приходят подростки имеющие опыт "неформальной занятости". При собеседовании выясняется, что они не осознают последствия такого трудоустройства. Наша команда провела анкетирование 64 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет (41 ответили в электронном виде https://dobrye-serdca.tilda.ws/questionnaire) "Умеете ли вы искать работу", с целью изучения уровня знаний по эффективному поведению на рынке труда. Опрос подтвердил мои наблюдения и высветил ряд проблем.
1) Уровень правовой грамотности несовершеннолетних в области трудового законодательства крайне низкий. Даже те, кто заявил о наличии опыта официального трудоустройства, плохо знакомы с действующими нормами. Родители, школа, мало уделяют времени для развития знаний в данном направлении. 2). Отсутствуют навыки поиска работы, отчего несовершеннолетние не могут представить себя в выгодном свете и чувствуют на собеседовании с работодателем неуверенно. Отсутствие знаний и навыков снижают у несовершеннолетних мотивацию к дальнейшему поиску работы. 55% респондентов ответили, что из-за неудач на рынке труда не готовы продолжить поиск работы. Налицо проблема, когда, несовершеннолетние имея желание работать в свободное от учебы время (58% респондентов выразили такое желание), в дальнейшем не имея знаний как вести себя на рынке труда, не имея навыков самопрезентации, не зная как преодолеть трудности, встречающиеся при поиске работы, или бросают искать работу, или идут по пути наименьшего сопротивления и попадают в "неформальную" занятость, когда практически лишаются возможности социальной и правовой защиты (каждый четвертый из опрошенных заявили, что имеет опыт "неформальной" занятости). Отсутствие базовых компетенций по эффективному поведению на рынке труда у несовершеннолетних целевых групп, препятствуют им успешному выходу на рынок труда и имеют негативные психологические и социальные последствия: разочарование, неверие в собственные силы, уход в сферу "теневой" экономики, снижение интереса к труду, препятствуют участию в мероприятиях по занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время.
По состоянию на 01.04.2025 года численность несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет целевых групп составляет 153 чед., в т.ч. 56 чел. состоят на учетах в отделениях помощи семье и детям Чебаркульского городского округа, Чебаркульского района, 97 детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей. В Чебаркульском городском округе и Чебаркульском районе имеется Центр занятости населения г. Чебаркуля, школы, более 20 АНО. Однако, ни в одном из перечисленных учреждениях не проводят обучение несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет по формированию навыков для эффективного поведения на рынке труда. Для реализации проекта имеем команду профессионалов, имеющих опыт реализации социально-значимых проектов; специалистов, уверенно владеющих материалом, более пятилетний опыт работы по трудоустройству несовершеннолетних целевых групп; постоянных спонсоров наших проектов; приобрели тесные связи с учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, сформировали ресурсную базу. По данным администраций Чебаркульского городского округа, Чебаркульского района до настоящего момента на территории городского округа, муниципального района подобных мероприятий не проводилось.

География проекта

Детская игровая студия "Взрыв позитива"Чебаркульского городского округа: в мероприятиях участвуют несовершеннолетние целевых групп Чебаркульского городского округа, с. Травники Чебаркульского муниципального района: в мероприятиях участвуют несовершеннолетние целевых групп Чебаркульского муниципального района.

Целевые группы

1. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, состоящие на профилактических учетах в отделениях помощи семье и детям Чебаркульского городского округа, Чебаркульского муниципального района.
2. Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей в возрасте от 14 до 18 лет Чебаркульского городского округа, Чебаркульского муниципального района.