Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание Ресурсного центра казачества Южного Урала, который станет базовой площадкой для членов казачьих обществ, общественных казачьих организаций Челябинской области в сфере обучения навыкам социального проектирования, организации информационной работы, обмена опытом и тиражирования лучших практик работы с казачеством.
В рамках проекта планируется работа по направлениям:
- социальное проектирование и меры господдержки для казаков;
- правовое просвещение и правовая помощь для казаков;
- тиражирование современных и традиционных форм работы с казачеством;
- информационное освещение деятельности казачьих обществ и казачьих общественных организаций региона.
Ресурсный центр будет заниматься следующим:
- сопровождение членов казачьих обществ и общественных казачьих организаций в вопросах написания социальных проектов и участия в грантовых конкурсах, получении иной государственной поддержки через организацию обучающих мероприятий и консультаций;
- тиражирование опыта передовых казачьих обществ и общественных организаций в сфере традиционных и современных форм работы с казачьей молодежью в области военно-патриотического воспитания, сохранении казачьей культуры через семинары, создание электронного каталога, размещении в социальных сетях лучших практик;
- организация казачьих игр, сборов и соревнований;
- информационное партнерство – распространение по заинтересованным казачьим обществам информации о проводимых мероприятиях, анонсирование, приглашения к участию;
- со финансирование изготовления промо-продукции для казачьих обществ(блокноты, футболки, ручки)
- обучение казаков навыкам работы в новых медиа, самопрезентации, управлению проектами, взаимодействию со СМИ с целью освещения социально-значимой деятельности.
За период реализации проекта будет охвачено порядка 2000 казаков и членов их семей.

Цель

1. Объединение, обмен опытом и реализация инициатив казаков Южного Урала через обучение актива казачьих обществ навыкам: соц. проектирования, работе со СМИ и в социальных сетях, самопрезентации, путем организации консультаций о мерах господдержки, правовой
2. а также помощи тиражирование успешных практик взаимодействия с казачеством по средствам создания ресурсного центра казачества Южного Урала

Задачи

1. Обучения актива казачьих обществ навыкам: соц. проектирования, самопрезентации, путем организации консультаций о мерах господдержки правовая помощь
2. Организовать сопровождение и участие представителей казачьих обществ и казачьих общественных организаций региона в грантовых конкурсах, субсидиях и иных мерах господдержки
3. Способствовать тиражированию успешного опыта казаков в сфере традиционных и современных форм работы с казачеством через создание и распространение серии постов в социальных сетях, каталогов проектов и социальных франшиз, полевые сборы, создание коворкинга
4. Сформировать у казаков навыки работы в новых медиа и СМИ, повысить уровень информационной открытости казачьих обществ и общественных казачьих организаций региона через работу пресс-службы Ресурсного центра и обучение пресс-секретарей казачьих обществ
5. Создать информационное поле проекта

Обоснование социальной значимости

По сведениям Министерства юстиции на территории Челябинской области зарегистрировано 55 казачьих обществ общей численностью 2700 казаков и 15000 членов семей казаков.[http://unro.minjust.ru/NKOs.aspx]
По результатам мониторинга, проведённого штабом ОВКО(данные взяты из годового отчета войска) только 24% членов казачьих обществ знают о мерах государственной поддержки российского казачества(выделение земельных участков, система казачьего образования и службы, грантовые конкурсы, субсидии и т.п.); 11% казачьих обществ использую современные каналы коммуникации(социальные сети, каналы в мессенджерах и т.п.); 94% активистов казачьих обществ указали, что они хотели бы проходить обучение по правовым основам казачьей службы, работе в новых медиа, социальному проектированию, иметь площадку для обмена опытом между казачьими обществами.
У большинства казаков есть идеи и инициативы, но они не знают, как их воплотить на практике и реализовать в жизни. Члены проектной команды не раз проводили индивидуальные консультации по вопросам написания социальных проектов и участия в грантовых конкурсах, но для успешного и эффективного результата требуется регулярная работа. Указанная проблема является основной причиной низкого уровня успешности казачьих обществ и общественных казачьих организаций в грантовых конкурсах: на первый конкурс 2021 ФПГ от региона подано около 172 заявок, из них 3 от казачьих обществ, победителем стала 1 организация , на второй конкурс ФПГ от региона подано около 2018 заявок, из них 6 от казачьих обществ, победителями стало один представитель казачества. статистика взята с сайта Фонда(https://clck.ru/XJf3E)

Как показало наблюдение, проблема слабой информационной открытости и информационного освещения в СМИ связана не только с финансовой нестабильностью казачьих обществ и организаций, но и отсутствием обученных специалистов. У большинства городских, не говоря уже о станичных и хуторских казачьих обществ, отсутствуют сайты, слабо проработаны страницы в социальных сетях, в Интернет – пространстве редко встречается информация о проводимых мероприятиях, результатах работы с подрастающим поколением, участии в социально полезной работе ( даже у самых больших казачьих обществ страницы в соцсетях выглядят так https://vk.com/club8809740). Это не значит, что такая деятельность не ведется, часто, казачьи общества являются единственным активнымНКО в небольших населенных пунктах, занимаются всем спектром общественной деятельности, но рассказать об этом интересно не умеют. Ведь как показывает проведенный нами телефонный опрос атаманов выделенные специалисты в области журналистики в казачьих обществах и организациях практически отсутствуют. Руководители 30 казачьих обществ из числа опрошенных заинтересованы в прохождении обучения информационной работе.
Также, входе опроса 40 казаков нашего отдела, все высказались о необходимости проведения семейных мероприятий, вечёрок, для того чтобы их жены и дети перенимали казачью культуру и понимали, чем заняты мужчины.

Следующая проблема - в низком уровне взаимодействия казачьих обществ и общественных казачьих организаций в области тиражирования успешного опыта работы и во многом связана с предыдущей - низком уровне информационной открытости казачьих общин. Так, согласно отчетам о деятельности казачьих обществ(ХКО) за 2020 год[данные предоставлены штабом ОВКО https://ataman-ovko.ru/] , 87% мероприятий похожи, но делались с "0", без опоры на опыт коллег. В свою очередь, это тормозит развитие казачьих обществ и организаций в деле внедрения передовых идей и практик в работе.
Указанные факты доказывают необходимость создания ресурсного центра казачества на территории Южного Урала.

Проект содействует исполнению
ФЗ от 05.12.2005 N 154-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О государственной службе российского казачества", Указу Президента РФ от 9 августа 2020 г. № 505 "Об утверждении Стратегии государственной политики Российской Федерации в отношении российского казачества на 2021 - 2030 годы" в части "поддержка взаимодействия между казачьими обществами и иными объединениями казаков", "совершенствование механизма привлечения членов казачьих обществ к несению государственной или иной службы" , "содействие реализации совместных социально ориентированных проектов, направленных на консолидацию российского казачества".

География проекта

Челябинская область

Целевые группы

1. Члены казачьих обществ и их семьи, проживающие в Челябинской области