Проекты

Краткое описание

Основной идеей проекта является повышение компетенций команды АНО "Откровенный диалог" в подходе равный-равному , чтобы использовать ее в работе по профилактике социально-значимых заболеваний среди населения Златоустовского городского округа. Наша команда работает в сфере популяризации здорового образа жизни, но столкнувшись с людьми, имеющими социально-значимые заболевания, мы поняли ограничения своего подхода. Людям столкнувшимся с проблемой важна не агитация, а психологическое консультирование и сопровождение. У нас нет этого навыка, но он критически нужен нашим консультантам. Стажировка по равному консультированию - это недостающее звено, превращающее нас из популяризаторов в реальную службу помощи. Людям с социально-значимыми заболеваниями критически не хватает проводника, им нужен человек, который не осудит, поможет собрать документы на льготы, напомнит о визите к врачу и просто будет рядом в день плохих анализов. Это не терапия, это мост между растерянным человеком и системой здравоохранения. Консультирование превращает страх и незнание в конкретный план действий по сохранению своего здоровья и здоровья окружающих. В рамках проекта запрашивается грант на прохождение стажировки в Институте равного консультанта ЧООО ЦЕНТР ПРОФИЛАКТИКИ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ "ЧЕКПОЙНТ" (КОНТРОЛЬНАЯ ТОЧКА) которое обладает официальной образовательной лицензией и имеет авторскую Школу равного консультирования с многолетней успешной практикой. Это гарантирует высокое качество подготовки , соответствие профессиональным стандартами юридическую чистоту наших будущих консультантов. В стажировке используются современные подходы: обучение через разбор реальных кейсов пациентов, ролевые модели кризисных диалогов и последующее консультационное сопровождение. Только так можно подготовить консультанта, который не навредит, а реально снизит смертность и повысит приверженность к лечению. Результатом стажировки станет проведение не менее 50 консультаций пациентам партнеров проекта - Центра здоровья ГБУЗ "Городская больница г. Златоуст" , ГБУЗ "Врачебно-физкультурный диспансер г. Златоуст".

Цель

1. Приобретение компетенций команды АНО "Откровенный диалог" направленных на равное консультирование по социально-значимым заболеваниям посредством прохождения стажировки в ЧООО ЦЕНТР ПРОФИЛАКТИКИ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ "ЧЕКПОЙНТ" (КОНТРОЛЬНАЯ ТОЧКА)

Задачи

1. Создание необходимых условий для реализации проекта
2. Организация информационного сопровождения проекта
3. Повысить знания по проведению равного консультирования социально-значимых заболеваний
4. Подведение итогов проекта

Обоснование социальной значимости

Проект социально значим, потому что создаёт востребованный, но отсутствующий в нашей территории ресурс — службу равных консультантов по социально значимым заболеваниям. Результаты анкетирования, проведенного Центром здоровья в 2025г. подтверждают потребность во внедрении помощи равного консультирования для пациентов с неинфекционными заболеваниями. Сейчас пациент остаётся один на один с диагнозом, в растерянности, без приверженности к лечению. При этом, наблюдается рост онкологических, сердечно-сосудистых, онкологических заболеваний https://zozh74.ru/rost-onkologii-i-diabeta-v-rossii/ и смертность от них возрастает https://31tv.ru/novosti/348288/. Наиболее эффективным инструментом работы с уязвимыми группами и населением в целом является метод «равный — равному», который позволяет снижать стигму и выстраивать доверительный диалог. Однако для внедрения этого метода команде нашего НКО необходимы специалисты с уникальным набором компетенций: техники мотивационного консультирования, алгоритмы доверительного скрининга, профилактика эмоционального выгорания равных консультантов, этические нормы работы с личными границами. На сегодняшний день в нашем городе отсутствует система подготовки равных консультантов по профилактике социально значимых заболеваний. Отдельные случаи взаимопомощи стихийны и несистемны. «Институт равного консультанта» ЧООО ЦЕНТР ПРОФИЛАКТИКИ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ "ЧЕКПОЙНТ" (КОНТРОЛЬНАЯ ТОЧКА) с полным циклом обучения и наставничества. Только там реализуется методика погружения в реальную среду: наблюдение за работой действующих равных консультантов, участие в выездных акциях, разбор сложных случаев под супервизией. Без выезда на стажировку перенять этот опыт дистанционно или по учебникам невозможно: технология строится на живых коммуникативных алгоритмах, невербальных практиках и алгоритмах экстренной помощи. Проект в дальнейшем ликвидирует значимый пробел в инфраструктуре профилактики. Мы не просто повышаем квалификацию четырёх сотрудников — мы создаем точку роста для всей системы помощи. В долгосрочной перспективе это снизит нагрузку на бюджетное здравоохранение за счет уменьшения числа запущенных случаев и повысит доступность качественной профилактики для жителей города, которые раньше оставались без поддержки из-за отсутствия специалистов нужного профиля. Наша команда состоит из волонтеров нашего АНО, участвующих в наших проектах уже длительное время, с каждым членом команды подписан договор волонтера.

География проекта

г. Челябинск г. Златоуст

Целевые группы

1. Добровольцы и сотрудники НКО, участвующие в реализации мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни