Проекты

Краткое описание

В настоящее время наблюдается тенденция малого профориентирования школьников младшей, средней и старшей школы, а также студентов СУЗов. Данная проблема была поднята на совещании губернатора Текслера Александра Леонидовича с грантовиками Челябинской области.Система образования устроена таким образом, чтобы подготовить учеников школ к ЕГЭ и ОГЭ, не предоставляя возможности применения полученных знаний в их будущей профессии. У детей нет четкого представления в какой сфере в дальнейшем им будет интересно развиваться и получать знания. Дни открытых дверей в ВУЗах не дают четкого понимания дальнейшего обучения абитуриента. Мы предлагаем решить данную проблему проведением Областного образовательного конкурса "Юный ПРОФИ", благодаря которому мы получим заинтересованную, в разных профессиональных сферах молодёжь. Ученики школ поймут нравится ли им профессии в которых они хотят развиваться, а также смежных им направлениях. Программа проекта проводится в течение 7 месяцев с февраля 2022 года по март 2022 года. Во время конкурсных испытаний по направлениям, профильных мастер-классов, встреч с сотрудниками различных предприятий и объединений, а также финального семинар-тренинга участники получают новые навыки и умения в тех областях, которые им интересны, смогут получить необходимые навыки soft - skills, будут развиты в других социально-значимых сферах.
Направления проекта:
• «Юный ПРОФИ. Версия строитель»;
• «Юный ПРОФИ. Версия биолог»;
• «Юный ПРОФИ. Версия экономист»;
• «Юный ПРОФИ. Версия It-специалист»;
• «Юный ПРОФИ. Версия полиглот»;
• «Юный ПРОФИ. Версия журналист»;
• «Юный ПРОФИ. Версия естествовед»;
• «Юный ПРОФИ. Версия спортсмен»;
• «Юный ПРОФИ. Версия техник»;
• «Юный ПРОФИ. Версия юрист».

Цель

1. Создание профориентационного коворкинга для 150-и представителей молодежи Челябинской области, в возрасте от 7 до 18 лет, путем проведения мастер - классов, конкурсных испытаний, встреч с сотрудниками профильных предприятий и организаций в период с февраля 2022 года по август 2022 года.

Задачи

1. Задача 1. Создание конечной концепции, плана проведения, составление вводной документации по проекту.
2. Задача 2. Информационное продвижение проекта, направленное на привлечение участников.
3. Задача 3. Проведение Основной конкурсно-профориентационной части проекта.
4. Задача 4. Проведение двухдневного soft-skills выезд-семинара.
5. Задача 5. Подведение итогов проекта, оформление отчётной документации.

Обоснование социальной значимости

Социальная значимость проекта очень значительна, об этом свидетельствует социологический опрос, в котором приняли участие 150 обучающихся средних образовательных учреждений в возрасте от 7 до 18 лет (школьники младшего, среднего и старшего звена) и их родители, выявили следующие проблемы:
1 - Отсутствие площадок для профессиональной самореализации в сфере профориентирования;
2 - Отсутствие среды для развития творческого потенциала молодежи;
3 - Отсутствие качественных профориентационных мероприятий для молодежи в возрасте от 7-18 лет. А так же повышение интереса в сфере профессиональных навыков и знаний.
4 - Малая заинтересованность выпускников школ к техническим специальностям.
При исследовании данной проблемы мы опирались на выдержки из социальных опросов и статьи СМИ Челябинской области.
1 - https://cyberleninka.ru/article/n/proforientatsion
2 - https://zen.yandex.ru/media/tehkids/vse-o-proforientacii-v-cheliabinskoi-oblasti-programmy-proekty-keisy-612623231d814e6db6cb6c43
И мы решим данную проблему с помощью проведения Областного образовательного конкурса "Юный Профи", который даст начальные знания и компетенции молодежи Челябинской области в интересующих их профессиях. А также, создаст площадку для ежегодного профориентирования.
Обучающиеся ССУЗов так же сталкиваются с проблемами низкого профориентирования. Большое количество поступивших не доучиваются до конца и бросают свое обучение из-за утраты интереса к профессии.

География проекта

Челябинская область

Целевые группы

1. Обучающиеся средних образовательных учреждений в возрасте от 7 до 18 лет
2. Студенты ССУЗов Челябинской области возрасте от 14 до 18 лет
3. Молодые специалисты от 20 до 30 лет, готовые поделиться полученными по профессии знаниями, в интерактивной форме