Проекты

Краткое описание

Ресурсный центр поддержки молодежных инициатив - это не просто проект, а объединение ресурсов СО НКО, региональных представителей всероссийских организаций и команд социальных проектов, которые общими силами стремятся повысить эффективность деятельности молодежных объединений (юридически зарегистрированных и нет). Проект направлен на развитие компетенций представителей молодежных объединений Челябинской области, испытывающих трудности в организации своей деятельности и реализации инициатив в области GR-менеджмента, event-менеджмента и финансовой деятельности.
Мероприятия проекта реализуются в режиме онлайн и оффлайн.
Проект реализуется в несколько этапов:
1. Подготовительный
- Организация обучения команды организаторов и волонтеров.
- Создание экспертного совета консультантов, состоящих из партнеров проекта, которые совместными усилиями подготовят программы мероприятий проекта.
- Создание методической базы обучающих мероприятий проекта.
2. Основной
- Проведение выездных семинаров.
- Реализация обучающей программы (вебинары, направленные на развитие необходимых компетенций и проведение Форума региональных и федеральных практик, где каждый участник сможет представить и защитить свой проект).
3. Завершающий
- Создание молодежного сообщества развития региона, которое разработает концепцию развития молодежных объединений Челябинской области (впоследствии будет представлена Главному управлению молодежной политики Челябинской области).
- Реализация микропроектов участников.
Особое внимание будет уделяться молодежному сообществу развития региона – объединению всех представителей целевой аудитории проекта, партнеров проекта и самого Ресурсного центра для координации совместной деятельности с целью развития региона.
Все мероприятия целевой аудитории будут информационно сопровождаться, будет оказываться методическая помощь, предоставляться необходимое оборудование для реализации социально-значимых мероприятий. Уникальность проекта заключается в том, что проект реализуется силами не одной организации, а объединением опытных представителей некоммерческого сектора. Каждый представитель оказывает консультации в рамках работы РЦ, проводит вебинары и делится опытом. Результатом данного проекта будет повышение компетенций у целевой аудитории проекта, которая, используя полученные знания и навыки при поддержке Ресурсного центра, сможет удовлетворить потребности населения Челябинской области через реализацию социально-значимых идей, что дополнительно позволит остановить отток молодых кадров из муниципалитетов, которые смогут развиваться непосредственно в своей территории.
По итогам реализации проекта связь с участниками продолжится, сайт и Телеграм-канал, на котором будет размещены все вебинары. Для популяризации деятельности и поиска вдохновения идей будут выложены примеры интересных проектов, а также будет размещаться информация о различных форумах, где каждый представитель молодежи сможет развить в себе новые компетенции (см. подробнее в кален

Цель

1. Повышение эффективности, устойчивости и системности деятельности молодежных объединений Челябинской области, которые испытывают трудности в организации своей деятельности и реализации инициатив, в области привлечения финансов, GR-менеджмента, еvent-менеджмента и финансовой деятельности, путем проведения презентационных и обучающих мероприятий, а также организации системной долгосрочной деятельности за период реализации проекта с 1 февраля 2022 по 1 октября 2022.

Задачи

1. Формирование и подготовка к реализации универсальной методической базы по развитию навыков в сфере: привлечения финансов, GR-менеджмента, еvent-менеджмента и финансовой деятельности, которая сможет в дальнейшем апробироваться и транслироваться дальше.
2. Информирование молодежных объединений о возможностях развития и реализации своего потенциала.
3. Развитие навыков целевой аудитории проекта в рамках организации своей деятельности.
4. Организация системной долгосрочной деятельности молодежных объединений Челябинской области.

Обоснование социальной значимости

Проект "Ресурсный центр поддержки молодежных инициатив" направлен на работу с представителями молодежных объединений Челябинской области(далее Объединения), испытывающих трудности в организации своей деятельности и реализации своих инициатив.
Проводя мониторинг, наша команда организовала опрос через социальные сети, который показал следующие результаты: 84.2% представители Объединений отметили, что не знают, как правильно организовывать деятельность своих объединений, 66.7% отметили(11 пункт), что не обладают компетенциями по привлечению финансов на реализацию своих идей. По результатам опроса выявлена следующая проблема: в регионе не сформированы системные условия для повышения эффективности деятельности Объединений в областях привлечения финансов, GR-менеджмента, еvent-менеджмента и финансовой деятельности. Продолжив исследования, наша команда обнаружила, что в области (прикрупных университетов) продолжают работу Объединения. Они пытаются самостоятельно получить знания, но часто им не хватает инструментов. Те, кто совершают прорыв и обретают необходимые компетенции, уходят из объединения, обрывая деятельность Объединений. Одни не могут правильно передать знания, другие не могут обрести их сами. Данную проблему также подтверждает статистика нашей организации: за год к нам обратилось около 10 объединений с запросом повышения эффективности (https://vk.com/wall-158268183_678?hash=df3d20a4cbb62e8dea). Но, как только люди, обратившиеся к нам, уходят на новое место, вся деятельность прекращается.
В то же время в Челябинской области существуют организации, которые занимаются работой с молодежью и молодежными объединениями, однако, их деятельность в основном ограничивается обучением социальному проектированию. По мнению участников интервью(см пункт 18), организованного нашей организацией, редко где рассказывают углубленно о том, как правильно писать отчет, как работать с финансами и что для этого необходимо.
Представив данные нашим партнерам, мы пришли к выводу, что для решения выявленной проблемы необходима совместная деятельность различных специализированных опытных объединений в формате ресурсного центра. Ресурсный центр сможет решить данную проблему: он не только обучит действующих представителей молодежных, но и подготовит будущие поколения. Более того, сообщество развития региона, созданное по итогам проекта, будет системно поддерживать такие объединения и включать новые, чтобы предоставлять методическую, консультационную и организационную поддержку.
Причины выявленной проблемы следующие:
1. Низкий уровень информированности молодежных объединений о возможностях организации и реализации своей деятельности. Проводя исследование, мы выявили, что не ведется мониторинг количества молодежных объединений и сфер их деятельности, в особенности в муниципальных образованиях. Вполне вероятно, что существуют объединения, которые стремятся повысить свою эффективность, но не обладают информацией, куда можно обратиться. Согласно данным социологического опроса, проведенного нашим партнером АНО "Департамент", 81.8% ( https://vk.com/edepartment?w=wall-176827476_1380 ) опрошенных не знают никаких площадок, где можно бесплатно получить необходимую информацию.
2. Отсутствие единой качественной апробированной и интересной для молодежи методической базы обучения. Несмотря на активную деятельность общественных организаций по обучению молодежи, порой этой деятельности оказывается недостаточно. Многие не затрагивают необходимые аспекты, например, как работать с банковским счетом при реализации проекта, и ряд других вопросов. Необходимо совместными усилиями создать новую системную, качественную программу обучения, которая будет соответствовать потребностям и реалиям молодежных объединений. Помимо этого, планируется создание оригинальной системы подачи информации, чтобы целевая аудитория проекта смогла максимально вникнуть в доносимую информацию.
3. Отсутствие знаний и навыков у молодежных объединений для реализации своих инициатив. Проводя анализ мероприятий молодежных объединений, наша команда пришла к выводу, что большинство носят разовый характер и имеют достаточно много трудностей в организации и информационном освещении. Многие молодежные объединений не могут выйти на новый уровень, потому что банально не знают, как это делать. Форум региональных и федеральных практик, планируемый к реализации в рамках проекта, позволит молодежным объединениям применить новые методы и способы взаимодействия с целевой аудиторией, а также усовершенствовать существующие механизмы.
4. Отсутствие системной скоординированной деятельности начинающих молодежных объединений.
Представив наш проект Главному управлению молодежной политики Челябинской области и Управлению общественных связей Правительства Челябинской области, наша команда убедилась в актуальности Ресурсного центра и получила рекомендации и письма поддержки. Отправив презентацию проекта в муниципалитеты, мы встретили поддержку со стороны администраций в виде рекомендательных писем.

География проекта

В рамках проекта планируется привлечение муниципалитетов: Троицк, Миасс, Чебаркуль, Копейск, Златоуст, Карабаш, Касли, Трехгорный, Усть-катав. Данные образования выбраны по причне достаточной близости к Челябинску.

Целевые группы

1. Представители молодежный сообществ Челябинской области, испытывающие трудности в организации своей деятельности и реализации социально значимых инициатив (подробнее см. пункт 7.1 "Презентация проекта")