http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Школа НКО-лидера. Развитие организации через психологический практикум.

  • Конкурс Конкурс стажировок физических лиц 2022\2023 года
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Номер заявки 2022-4-000068
  • Дата подачи 10/13/2022
  • Запрашиваемая сумма 299 770.00
  • Cофинансирование 100 500.00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  400 270.00
  • Сроки реализации 12/1/2022 - 6/15/2023
  • Заявитель Сундырина Екатерина Юрьевна
  • ИНН
  • ОГРН

Краткое описание

Проект направлен на стажировку руководителей и участников некоммерческих организаций (далее - НКО) Пластовского муниципального района по вопросам мотивации сотрудников НКО, командообразования и профилактики эмоционального выгорания. В рамках проекта не менее 25 человек представителей 12-ти некоммерческих организаций, работающих на территории Пластовского муниципального района, приобретут дополнительные компетенции, получат теоретические знания и практические навыки в сфере психологии управления со спецификой деятельности НКО. Мероприятия проекта - это не менее 8 психологических тренингов и практикумов с привлечёнными психологами и бизнес-тренерами. В рамках проекта предполагается сотрудничество с АНО "Центр социальной адаптации и реабилитации "БлагоДарю" г.Пласт (далее- АНО "БлагоДарю"), имеющей успешный опыт проектной деятельности, а также с некоммерческими организациями г.Челябинска, оказывающими образовательные услуги в сфере психологии и управления. Для проведения мероприятий по проекту привлечены психологи Пластовского района, имеющие соответствующую квалификацию и опыт работы в НКО. По результатам реализации мероприятий проекта предполагается активизировать работу по выполнению функций ресурсного центра на базе АНО "БлагоДарю" с возможностью оказания услуг в сфере психологии управления руководителям и представителям НКО Пластовского района. В рамках проекта запланированы оплата услуг обучения (стажировки), а также приобретение оборудования и инструментария для проведения мероприятий и психологических тренингов, изготовление методических материалов. Эти и другие приобретённые (изготовленные) материальные ценности по окончании срока проекта будут переданы на безвозмездной основе в АНО "БлагоДарю" для дальнейшего использования в работе.
В связи с внешнеполитической ситуацией в стране и мире в настоящее время на НКО возложена дополнительная функция информирования населения с целью снятия психоэмоционального напряжения и оказания психологической поддержки гражданам. Поэтому дополнительно в рамках настоящего проекта предусмотрены мероприятия по профилактике острых психотравмирующих последствий для лидеров НКО, работающих в условиях оказания экстренной помощи населению.

Цель

  1. Развитие лидерского потенциала и обучение (стажировка) руководителей НКО по теме психологии управления некоммерческой организацией и профилактики эмоционального выгорания

Задачи

  1. Организация обучающих тренингов для руководителей и представителей НКО и лидеров инициативных групп граждан Пластовского района по теме психологии управления, мотивации и профилактики эмоционального выгорания в НКО
  2. Организация пространства для психологической поддержки руководителей и лидеров НКО и инициативных групп граждан на базе АНО "Центр социальной адаптации и реабилитации "БлагоДарю" г.Пласт
  3. Обеспечение целевой группы методическими материалами и инструментами для реализации управленческих функций в НКО

Обоснование социальной значимости

Руководители и представители органов управления некоммерческих организаций, лидеры инициативных групп граждан Пластовского муниципального района в ходе устного опроса, проведённого автором настоящего проекта в августе 2022г., отмечают следующее. Все опрошенные (12 чел.) проводят мероприятия для населения и внутри своих НКО и инициативных групп, основываясь на краткосрочное планирование и (или) по рекомендациям вышестоящих организаций и администрации района, испытывают кадровую недостаточность, часто не знают, как привлечь волонтёров и добровольцев, сталкиваются с эмоциональным выгоранием. В то же время, все опрошенные знакомы с возможностями проектной деятельности и грантового финансирования НКО, но не понимают как применить это к своей организации. Таким образом, руководители НКО сами нуждаются в дополнительной эмоциональной мотивации, испытывают потребность в получении знаний и компетенций в сфере психологии управления, профилактики эмоционального выгорания и выражают готовность участвовать в стажировках, тренингах и семинарах на эту тему (см. приложение в п. 11.1 настоящей заявки).
В связи с внешнеполитической ситуацией в стране и мире в настоящее время лидеры НКО вовлечены в организацию экстренной помощи населению, возникают новые неформальные объединения волонтёров. Так, в Пластовском районе образовалась группа активистов из числа родственников мобилизованных граждан, организующая сбор посылок мобилизованным. В настоящее время представители данной организации также обратились за оказанием психологической помощи и нуждаются в психологическом сопровождении. Эти и другие участники общественно полезной деятельности также включены в состав благополучателей в рамках настоящего проекта.

География проекта

Пластовский муниципальный район

Целевые группы

  1. Руководители и участники некоммерческих организаций, лидеры инициативных групп граждан, работающих на территории Пластовского муниципального района

Контактная информация