Проекты

Краткое описание

Юбилейный, “звездный” финал всероссийского чемпионата “Лучший сантехник. Кубок России” станет площадкой, на которой соберутся лучшие профессионалы сферы ЖКХ - финалисты прошлых десяти лет из более чем десяти регионов России, а также первые лица Министерства строительства и ЖКХ России и Правительства Челябинской области, ведущие производители и поставщики современного сантехнического оборудования. Прежде чем попасть на финал, участники на протяжении нескольких месяцев оказывали безвозмездную помощь в установке сантехники нуждающимся в своих городах, а также проводили профориентационные занятия со школьниками. На финале им предстоит ответить на теоретические вопросы и продемонстрировать скорость и качества монтажа сантехники. Материалы, использованные для выполнения практических заданий, будут переданы в профильные учебные заведения региона в качестве наглядных пособий для отработки практических навыков. В торжественной церемонии награждения примут участие звезды российского шоу-бизнеса и лучшие творческие коллективы Челябинской области. Призовой фонд чемпионата составляет более 600 тысяч рублей. Освещать мероприятие будут СМИ федерального и регионального уровня и ведущие профильные блогеры. Для зрителей будет организована онлайн-трансляция мероприятия на нескольких интернет-площадках и в телевизионном эфире. Для управляющих и монтажных организаций Челябинской области. а также для преподавателей профильных предметов в средне специальных учебных заведениях региона будет организована выставка передовых сантехнических материалов и семинар об инновациях в сфере ЖКХ. Для гостей из других регионов будет организована экскурсия с посещением канализационных люков с изображением символики чемпионата “Лучший сантехник. Кубок России”, установленных в 2020 году на пешеходной улице Челябинска, а также знаковых мест города.

Цель

1. Привлечение молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям
2. Повышение престижа рабочей профессии «слесарь-сантехник» и социального статуса человека труда
3. Повышение качества услуг ЖКХ
4. Повышение образовательных компетенций учащихся колледжей Челябинской области

Задачи

1. профориентация молодежи
2. обмен передовыми технологиями в сфере ЖКХ и строительства
3. совершенствование профессиональных умений и навыков сантехников
4. выявление лучших работников сферы ЖКХ по специальности «слесарь-сантехник»
5. возрождение традиций наставничества, налаживание партнерства средне специальных учебных заведений Челябинской области, осуществляющих подготовку специалистов отрасли ЖКХ, с организациями-работодателями региона

Обоснование социальной значимости

1.Дефицит рабочих кадров

В 2020 году в связи с ограничением въезда в Российскую Федерацию мигрантов произошел отток рабочих кадров, в том числе в сфере жилищно-коммунального хозяйства. На фоне сложившегося кадрового дефицита особую актуальность приобретает вопрос повышения престижа рабочих профессий, в том числе с целью переобучения и трудоустройства граждан, лишившихся работы в период пандемии, на вакантные позиции в отраслях, испытывающих дефицит рабочих рук.Так как кадровый потенциал составляет фундамент конкурентоспособности организаций, решение вопроса подготовки квалифицированных рабочих кадров является важным шагом на пути восстановления экономики.

2. Непопулярность профессии слесарь-сантехник у молодежи

В последние десятилетия автоматизация, искусственный интеллект и другие технологии оказали сильное воздействие на рынок труда. Пандемия усилила этот эффект. Многие отрасли вынужденно перестраиваются на работу в онлайн-режиме. Работа в IT сфере набирает все большую популярность у молодежи, а рабочие профессии - еще больше теряют свою привлекательность. В связи с этим обеспокоенность вызывают профессии жизнеобеспечения. Без жизненно важной работы сантехников общество может оказаться на грани коллапса, это создаст угрозу безопасности и здоровью людей. Так как эта работа требует непосредственного участия человека и не может быть заменена машиной или роботом, необходимо уделить внимание привлечению в отрасль молодежи. В настоящее время средне специальные учебные заведения выпускают недостаточное количество специалистов, чтобы удовлетворить растущие потребности рынка труда в рабочих кадрах. Одна из самых востребованных рабочих профессий "слесарь-сантехник" остаётся в числе непопулярных у молодежи. Отсутствие мотивации у абитуриентов получать образование по данной специальности связано со сложившимися стереотипами вокруг профессии, отсутствием комплексной целенаправленной работы по профессиональной ориентации молодежи на рабочую деятельность и воспитанию уважения к труду.

3. Низкий уровень престижа рабочих профессий в обществе

Престиж профессии выступает одним из решающих факторов при выборе будущей профессии у выпускников школ. Представление о привлекательности профессий формируется во многом исходя из родительских установок и общественного мнения, на которое оказывают влияние средства массовой информации и социальные сети, транслирующие популярность творческих и интеллектуальных профессий.Тема успешности представителей рабочих профессий практически не освещается в СМИ. Отсутствует позитивный имидж человека труда.

4. Низкий уровень квалификации работников

Темпы развития отрасли ЖКХ опережают существующие учебные программы и требуют определенного уровня квалификации действующих работников. Необходимо аккумулировать передовой опыт профессионалов и обеспечить канал передачи этого опыта будущим кадрам и молодым специалистам с целью поощрения наставничества и развития профессионализма.

Низкая квалификация рабочих кадров в сфере ЖКХ ведет к снижению качества услуг и созданию небезопасных условий проживания населения в многоквартирных домах.Для модернизации отрасли и повышения ее инвестиционной привлекательности необходимо развивать ее кадровый потенциал. Необходимо чтобы в отрасли появились молодые, профессиональные, обученные кадры, которые владеют современными технологиями и инструментами.

5. Низкий уровень компетенций выпускников средне специальных учебных заведений, получивших образование по специальностям сферы ЖКХ.

Одной из актуальных проблем системы средне специального образования остается отсутствие взаимодействия учебных заведений с отраслевыми министерствами и ведомствами, а также профильными организациями, которые заинтересованы в качественной подготовке кадров в своей отрасли. В связи с этим выпускники учебных заведений не обладают необходимым набором компетенций, чтобы быть востребованными специалистами в своей сфере и соответствовать современным потребностям работодателей. 6. Миграция абитуриентов в другие регионы Для дальнейшего развития экономики Челябинской области необходимо снизить отток абитуриентов в другие регионы и создать благоприятные условия для обучения по востребованным профессиям и дальнейшего трудоустройства на предприятия региона.

География проекта

Челябинская область

Целевые группы

1. Студенты колледжей, обучающиеся по профессиям сферы ЖКХ
3. Школьники, стоящие перед выбором профессии с 7 класса по 11 класс
5. Родители школьников, стоящие перед выбором профессии
7. Управляющие компании, монтажные организации Челябинской области
9. Слесари-сантехники Челябинской области
11. Учебные заведения, предоставляющие подготовку по программам среднего профессионального образования Челябинской области