http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

ТЫ - НУЖЕН!

  • Конкурс Спецконкурс для НКО 2023 года
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Номер заявки 2023-С1-000026
  • Дата подачи 27.03.2023
  • Запрашиваемая сумма 1 980 000,00
  • Cофинансирование 361 084,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  2 341 084,00
  • Сроки реализации 15.09.2023 - 15.06.2024
  • Заявитель БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД "МЕЧТА"
  • ИНН 7447990745
  • ОГРН 1137400002640

Краткое описание

Проект «ТЫ – НУЖЕН!» - экономическая программа социальной реинтеграции переселенцев с новых территорий, ветеранов СВО, связанная с обучением и последующим трудоустройством данных категорий граждан РФ с целью обеспечения их занятости с потенциально приемлемым уровнем дохода.
Проект позволяет участникам СВО и переселенцам освоить рабочую специальность высокой квалификации в короткие сроки, получить опыт работы и необходимые практические навыки для дальнейшего трудоустройства.
Предполагает обучение на краткосрочных курсах на базе ГБПОУ «Южно-Уральский государственный технический колледж» участников боевых действий, вернувшихся с СВО, а также переселенцев с новых территорий РФ высоко-востребованным и доходным рабочим профессиям с последующей стажировкой и трудоустройством в управляющие организации, иные организации в сфере строительства и ЖКХ; оказание юридической и методологической помощи в регистрации в качестве самозанятого/ИП для самостоятельного оказания соответствующих услуг населению.
В рамках занятий обучающиеся получают:
- теоретические знания и практические навыки в рамках обучения рабочим профессиям монтажника санитарно-технических систем и оборудования, бетонщика и арматурщика, маляра и штукатура;
- индивидуальную юридическую помощь при трудоустройстве либо регистрации в качестве самозанятого/ИП;
- психологические консультации по преодолению имеющихся проблем в период социализации от практикующего психолога;
- комплект рабочих материалов «под ключ»: выходи и работай!
По результатам итоговой аттестации по успешному окончанию обучения слушатели трудоустраиваются (по желанию) в управляющие организации г. Челябинска и области, в компании-партнеры проекта либо становятся самостоятельными субъектами малого бизнеса, оказывающими услуги в сфере ЖКХ и строительства населению и организациям.
Выпускники курсов получают свидетельство о профессии рабочего, должности служащего установленного образца.
Среди ключевых задач национального проекта «Образование» - инициатива «Молодые Профессионалы», развитие системы среднего профессионального образования, повышение конкурентоспособности и престижа профессионального образования, соответствующего требованиям экономики и запросам рынка труда.
Адаптированная под запросы экономики программа подготовки новых, востребованных рынком труда квалифицированных рабочих нового типа - мотивированных, высокопрофессиональных и обучаемых профессионалов, - решает не только вопросы социализации участников боевых действий и переселенцев, но и вопросы развития отрасли ЖКХ, предприятий сферы ЖКХ и строительства региона, оперативно обеспечивая этот сектор квалифицированными работниками.
Проект «ТЫ - НУЖНЫЙ!» интегрирован в федеральный проект «Профессионалитет», целью которого является подготовка рабочих высокой квалификации под нужды региона в максимально короткие сроки.

Цель

  1. Социальная реинтеграция вынужденных переселенцев с внутренних территорий РФ и ветеранов СВО (на территории региона) в общество путем обучения и трудоустройства по востребованным и высокодоходным специальностям
  2. реализация адаптированной под условия экономики программы подготовки рабочих кадров на базе образовательно-производственного кластера в рамках Федерального проекта «Профессионалитет».

Задачи

  1. Обучение прибывших с вновь присоединенных территорий РФ людей, ветеранов СВО востребованным рабочим профессиям. Проект «дает удочку» и стимулирует социализацию целевой группы в «новую реальность».
  2. Содействие в трудоустройстве по полученной рабочей специальности профессии, обеспечение занятости целевых групп проекта, в том числе на предприятиях сегмента ОПК, производственной сферы, а также сферы строительства и ЖКХ.
  3. Снижение социальной напряженности вследствие ликвидации неудовлетворенности из-за отсутствия достойного заработка у целевых групп проекта.
  4. Обеспечение психологической и юридической поддержки целевых групп проекта для полноценной социализации в общество и реализации стоящих перед проектом целей и задач.

Обоснование социальной значимости

Целевая аудитория проекта – вынужденные переселенцы с вновь присоединенных территорий РФ, а также ветераны СВО, вернувшиеся из зоны боевых действий. Общее число потенциальных участников проекта, проживающих на территории Челябинской области, превышает несколько тысяч человек (согласно официальной статистике Министерства социальных отношений региона).
Проблема социализации участников боевых действий и переселенцев связаны не только с психологическими проблемами, но и с несоответствием зарплатных ожиданий, поиском работы «здесь и сейчас» по возвращении с СВО либо с новых территорий РФ.
Сложности, связанные с психологическими моментами, широко обсуждаются в экспертных сообществах. Проявление у большинства бывших комбатантов посттравматического стрессового расстройства (ПТСР), связанного с повышенной депрессией, истерией, тревожностью, значительной эмоциональной отчужденностью, асоциальным поведением очевидно.
Долгосрочными последствиями являются невозможность реинтеграции в общество, недовольство семьей и работой. Соответственно, проблемой, о которой пока нет широкой дискуссии в обществе, является несоответствие зарплатных ожиданий. По психологическим проблемам существуют достаточно значительные наработки, но в настоящее время ярко выражен материальный аспект. Суммы, выплачиваемые комбатантам, являются достаточно значительными даже для того, чтобы стимулировать привлечение добровольцев: по официальным данным, мобилизованные получают 200-250 тыс. руб. ежемесячно. Даже для городов-миллионников, не говоря уже о малых городах, это очень большие деньги. Но по возвращению на гражданскую службу, бывшие комбатанты в подавляющем большинстве столкнутся с зарплатами в 4-5 раз меньше. Кроме того, несмотря на декларируемые намерения, ряд мобилизованных потеряет рабочее место вследствие целого ряда причин.
Представляется, что подобное падение доходов либо невозможность трудоустроиться по специальности будет весьма негативно восприниматься даже теми, кто был мобилизован.
Проблемой это является и для граждан, переселяющихся на Южный Урал с вновь присоединенных территорий РФ – полное отсутствие стабильного заработка, проблемы с трудоустройством вследствие отсутствия востребованной специальности кратно осложняют социализацию данной категории населения.
Очевидным для них выходом из сложившейся ситуации может становиться создание преступных группировок. Повторение ситуации девяностых годов, когда по некоторым данным, ударную силу многих преступных группировок составляли бывшие афганцы, возможно в силу экономических причин. В то же время, существует позиция, предполагающая фиксацию текущего, достаточно невысокого уровня заработных плат. ЦБ, в частности, сообщает, что даже в связи с нехваткой персонала в отдельных отраслях, следует избегать повышения заработных плат без повышения производительности труда, т.к. это является «проинфляционным фактором». Очевидно, что подобные подходы только усугубят возможную социальную проблему.
Работа по реинтеграции и адаптации участников СВО и переселенцев с новых территорий РФ в общество через реабилитационные мероприятия, психологическое сопровождение бывших комбатантов, могут быть весьма эффективны. Однако представляется, что дополнительно могут быть востребованы специальные экономические программы, связанные с обучением и последующим трудоустройством участников СВО и граждан, прибывших с вновь присоединенных территорий РФ, чтобы обеспечить их занятость с потенциально приемлемым уровнем дохода.

География проекта

Челябинская область

Целевые группы

  1. вынужденные переселенцы с вновь присоединенных в 2022 г. территорий РФ, преимущественно мужского пола, в поисках постоянного трудоустройства со средним и выше среднего уровнем дохода, от 23 лет и старше
  2. образование – не ниже основного общего
  3. ветераны СВО, в поисках постоянного трудоустройства со средним и выше среднего уровнем дохода (вероятно, потерявшие работу либо трудоустроенные не по специальности), от 23 лет и старше
  4. образование – не ниже основного общего

Контактная информация

Челябинская обл, г Челябинск, Калининский р-н, ул Косарева, д 63, офис 3