http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Важен труд каждого

  • Конкурс Первый конкурс для НКО 2020 года
  • Грантовое направление Поддержка молодёжных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьёй 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 20-1-000199
  • Дата подачи 22.08.2020
  • Запрашиваемая сумма 499 140,00
  • Cофинансирование 946 516,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 445 656,00
  • Сроки реализации 30.09.2020 - 30.10.2021
  • Заявитель ЧЕЛЯБИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОЮЗ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ "ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
  • ИНН 7451016831
  • ОГРН 1027400000440

Краткое описание

Все мероприятия Проекта направлены на повышение престижа Человека труда в Челябинской области, содействие профориентации школьников, учащихся, студентов и выпускников СУЗов и ВУЗов:
1. Региональный Конкурс Рабочей песни.
Первым этапом станет проведение Конкурса. Победители выступят на Гала-концерте приуроченном к празднованию Дня весны и труда, 01.05.2021 г., в г. Челябинске на Театральной площади, с участием порядка 20000 человек, в том числе 4000 - молодежь.
2. Создание социальных видео-роликов «Важен труд каждого»
Создание и трансляция (Региональное телевидение, экраны г. Челябинска) в преддверии профессиональных праздников отображающих важность, повышающих престиж рабочих профессий и рассказывающих об особенностях профессий разных сфер от лица работников ключевых предприятий и организаций Челябинской области.
3. Создание Аллеи трудовой славы в муниципальных образований Челябинской области.
Высадка «именных саженцев» деревьев. Озеленение города и увековечивание памяти о трудовых династиях и заслуженных работниках труда.
4. Организаций фотовыставки «Человек труда» в Государственном историческом музеи Южного Урала.
5. Конференция «Новые подходы к профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодежи»
Организация открытого диалога между представителями органов власти, стороной работодателей, профсоюзов и учащимися ВУЗов и СУЗов о развитии системы профориентации, вопросов касающихся прохождения производственных практик, трудоустройства, кадрового резерва.
6. Торжественный прием Губернатора Челябинской области трудовых династий, приуроченный к Празднику весны и труда – 1 мая.
7. Организация лекций «Моя профессия» в рамках экскурсий в музеи предприятий и организаций Челябинской области.
Посещение заводов, строительных объектов, медицинских учреждений, фабрик имеет большую значимость уже в начале обучения. Школьники, студенты, выпускники должны иметь представления о будущем месте
8. Организация площадки на Общественно-политическом вернисаже в 2021 году.
Площадка, где старшеклассники, студенты и выпускники смогут пообщаться с карьерными консультантами, представителями предприятия и организации, ВУЗов и СУЗов Челябинской области, чтобы определиться с будущей специальностью, местом учебы или работы.

Цель

  1. Повышение престижа рабочей профессии, популяризация рабочих специальностей среди школьников, студентов и выпускников СУЗов и технических училищ Челябинской области

Задачи

  1. Организация и проведение Регионального Конкурса Рабочей песни.
  2. Создание и демонстрация социальных видео-роликов «Важен труд каждого»
  3. Создание Аллеи трудовой славы
  4. Организация и проведение Конференции «Новые подходы к профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодежи»
  5. Организация лекций «Моя профессия» в рамках экскурсий в музеи предприятий и организаций Челябинской области
  6. Организация площадки на Общественно-политическом вернисаже в 2021 году, совместно с Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области.
  7. Торжественный прием Губернатора Челябинской области трудовых династий, приуроченный к Празднику весны и труда – 1 мая.
  8. Организаций фотовыставки «Человек труда» в Государственном историческом музеи Южного Урала

Обоснование социальной значимости

В настоящее время повышается значимость и необходимость достижения сбалансированности спроса и предложения на рынке труда, в том числе и молодежном. Особое внимание которому необходимо уделять и в Челябинской области.
Большинство молодых люди изначально получают неверные ориентиры при выборе будущей профессии и по окончании профессионального учебного заведения самой главной проблемой становится трудоустройства по полученной специальности.
Начиная с 2000- х гг. предпочтения молодежи в выборе будущей профессии отдаются в пользу гуманитарного и экономического профиля: экономист, юрист, бухгалтер, менеджер. Предпочтения отдаются преимущественно вузовской форме обучения, так как оринтиром служат не сегодняшние требования рынка труда, а традиционно высокая ценность вузовского образования в глазах родителей и молодежи.
Между тем потребности регионального рынка труда совсем иные. Челябинская область относится к числу промышленных регионов, где главная роль принадлежит предприятиям металлургии, машиностроения и металлообработки, строительства, агропромышленного комплекса. Поэтому повышенным спросом пользуются рабочие профессии.
По данным выборочного исследования Росстата, проведенного в 2019 году, 31% студентов, окончивших вузы в 2016 – 2018 годах, не работают по специальности. Среди окончивших колледжи таковых практически половина – 43% , среди выпускников профессиональных училищ – ровно половина, также присутствует отток молодых кадров в другие регионы.
Анализ Рейтинга востребованности профессий в Челябинской области (приложение 1), предоставленный Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области, по состоянию на 31 июля 2020 г. показывает, что на одно место бухгалтера претендует 10 человек, экономиста – 27, юриста – 100.
В регионе ощущается серьезная нехватка врачей, инженеров, рабочих кадров. Разбалансированность рынка труда говорит и о проблеме профориентационной политики.
Как отметил Президент РФ, о необходимости отражения роли человека труда в российском обществе: «Все равно в основе процветания любого государства, любого общества в центре стоит человек труда, потому что он стоит в центре процветания любого государства и общества», что нашло свое отражение в поправках Конституции РФ ст 75.1.
В 2020 году в преддверии Дня металлурга в России запустили в оборот памятную монету с изображением рабочего-металлурга. Идея её создания зародилась в 2014 году, когда работники Магнитогорского металлургического комбината высказались о важности выпуска памятных монет с изображением представителей рабочих профессий и выступили со своей инициативой на съезде межрегионального общественного движения «В защиту Человека труда».
В 2019 г. Федерация профсоюзов Челябинской области реализовала проект, ставший призером Фонда Президентских грантов, направленный на развитие системы наставничества в Челябинской области. По итогам были получены отзывы от участников о необходимости поддержки выпускников СУЗов и профессиональных училищ, о дефиците рабочих профессии на рынке труда.
Основной целью Проекта «Важен Труд Каждого» станет - повышение престижа рабочей профессии, популяризация рабочих специальностей среди школьников, учащихся, студентов и выпускников СУЗов и ВУЗов Челябинской области.
Все мероприятия Проекта направлены на повышение престижа Человека труда в Челябинской области, содействие профориентации школьников, учащихся, студентов и выпускников СУЗов и ВУЗов, организацию мероприятий подтверждающих репутацию промышленного региона и Челябинска как «Города трудовой доблести».


География проекта

Челябинская область

Целевые группы

  1. Молодежь и студенты
  2. Работники предприятий и организаций
  3. учащиеся, студенты, выпускники СУЗов

Контактная информация

г Челябинск, ул Цвиллинга, д 46