Проекты

Краткое описание

Проект "Развитие центра общественных инициатив в Троицком городском округе-2" является логическим продолжением реализованного проекта "Развитие центра общественных инициатив в Троицком городском округе". Поскольку у центра "Солнышко" наработан опыт деятельности в качестве ресурсного центра, объединения НКО и развития третьего сектора в Троицке. команда проекта готова и дальше делиться этим опытом с другими НКО г. Троицка и начать активно вовлекать молодежь в некоммерческий сектор г. Троицка. Общаясь с представителями успешных НКО, молодые активные граждане узнают возможности и перспективы реализации своих идей и планов. Проект предусматривает создание "Зоны возможностей" для неформального общения на единой уже имеющейся площадке (Беседка для беседы) для проведения различных молодежных мероприятий с целью взаимодействия молодых людей с представителями некоммерческих организаций города. А также дополнительной целью проекта станет развитие связей между организациями на принципах равенства, партнерства, уважения и взаимного учета интересов и активной молодежи. Для муниципального уровня проект является инновационным, т. к. его внедрение позволит внести новые креативные идеи с использованием технологии "Обучение служением" (описание в разделе №8) в третий сектор, расширить его за счет привлечения молодых активных граждан. Проект рассчитан на 12 месяцев. Мероприятия проекта создадут условия для обмена опытом и практиками представителей НКО и молодежи, позволят найти новых сотрудников или новые идеи для реализации проектов. В проекте примут участие не менее 15 НКО (30 представителей) и не менее 60 представителей активной молодежи города. В зимний период для молодежи будет проведен обучающий семинар по социальному проектированию силами приглашенных спикеров АНО «Молодежь Южного Урала». Также будет проведен семинар-тренинг "Включайся. Создавай. Меняй" с приглашенным психологом из АНО "Альтаир", семинар-тренинг от БОД "Искорка Фонд", игра от АНО "Союз родителей". Место благоустройства территории возле беседки на улице выбрано не случайно. Особенность нашего проекта в том, что в летний период встречи проведенные на свежем воздухе позволят создать неформальную обстановку и стереть грани скованности и стеснения между участниками мероприятий в рамках проекта. Ведь молодежи не нужны "скучные" лекции и новый формат на созданной уличной площадке стал бы для них очень интересен. Одним из мероприятий станет квартирник, проведенный молодежью для сплочения и общения представителей некоммерческого сектора и активной молодежи и демонстрации нового формата взаимодействия. Завершит проект итоговое мероприятие, где представители НКО организуют площадки, демонстрирующие их деятельность для молодежной аудитории. Таким образом комплексный подход, сочетающий укрепление взаимодействия между представителями НКО и активное вовлечение молодёжи, создаст благоприятные условия для устойчивого развития социальной некоммерческой сферы в Троицком городском округе.

Цель

1. Повышение эффективности деятельности социально-ориентированных некоммерческих организаций города Троицка Челябинской области путем системного вовлечения молодежи и создание устойчивых условий для их профессиональной и социальной самореализации в некоммерческом секторе.

Задачи

1. Информирование целевой аудитории о начале проекта
2. Создание условий для качественной реализации проекта
3. Создание условий для раскрытия потенциала молодежи
4. Обучающая и консультационная поддержка НКО и активной молодежи
5. Организация работы по активному взаимодействию НКО и молодежи
6. Подведение итогов и анализ результатов проекта

Обоснование социальной значимости

На 1 июня 2026 года молодежь (18-29 лет) составляла 11.96% от населения Троицка, или 8783 человек (https://rgex.ru/naselenie/chelyabinskaya-oblast/troick/). Происходит кардинальная трансформация карьерных мечтаний молодежи: блогерство, IT-специализации, экология и digital-креативность становятся нормой, и мир профессий стремительно меняется под влиянием технологий и новых социальных запросов. Сегодня у молодежи складывается стереотип о работе в социальной сфере, что это скучная однотипная работа (например, уход за пожилыми людьми). Однако, в настоящее время социальная сфера и некоммерческий сектор дают возможности раскрыть как творческие, так и прикладные способности. Эта работа может быть также привлекательна для молодежи и несет в себе больше социальной ответственности, при таком же уровне заработной платы как и в государственных структурах, но иногда с более комфортными условиями труда и ощутимым социальным эффектом.
По результатам опроса https://forms.gle/eDkCgcg1PP6ZCJQw6 среди молодежи (60 человек): 34,5% опрошенных слышали об НКО, но точно не знают что это, а 31% совсем ничего не знают. На вопрос: Если бы появилась возможность реально влиять на развитие Троицка (благоустройство, мероприятия, социальные проекты), был(а) бы ты готов(а) уделять этому время? - 72,9 ответили "скорее да". Чего, на твой взгляд, больше всего не хватает в Троицке для молодежи? - современных общественных пространств для молодежи - 55,9%; поддержки молодежных инициатив 42,4%. Какой формат участия был бы тебе наиболее интересен? - 41,7% ответили "образовательные программы и мастер-классы". Какие навыки ты хотел(а) бы развить, участвуя в подобном проекте? - 48,3% - организаторские, 45% - проектные.
Таким образом, комплексный подход, сочетающий государственную поддержку, развитие профессиональных компетенций, укрепление взаимодействия с активной молодёжью, создаст благоприятные условия для устойчивого развития и обновления некоммерческого сектора в Троицком городском округе. Грантовые конкурсы из года в год развиваются и становится все больше поставщиков социальных услуг, в следствии чего конкурентность заявок растет. Поэтому сейчас нужно составлять проекты более качественно. Команда ресурсного центра проводит консультации для НКО и физ. лиц, но также они будут направляться на онлайн обучение в Фонд поддержки гражданских инициатив Южного Урала и Фонд Президентских грантов. Тем самым просвещая их по современным форматам написания заявок. В некоммерческой сфере наблюдается дефицит современных идей для развития своей деятельности. Проекты, которые сейчас разрабатываются не имеют стратегического продолжения. Поэтому на консультациях мы будем помогать разрабатывать стратегию развития проекта на долгосрочное время. По нашему опыту, после создания Центра общественных инициатив, мы выявили, что те НКО, которые существуют в Троицке работают по узким направлениям, и никаких коллабораций не появляется.
НКО Троицка нуждаются в молодых и креативных сотрудниках. Инициативных граждан в городе достаточно, но вовлеченности в общественную деятельность некоммерческого сектора нет. Мероприятия, проведенные среди молодежи г. Троицка помогут привлечь их внимание к некоммерческой сфере и возможно пополнят кадры наших НКО, вдохнув новое развитие в эти организации. В рамках программы "Обучение служением студенты педагогического колледжа будут отрабатывать свои навыки в Центре "Солнышко", а студенты Медицинского колледжа в Местном отделении ВОИ. И возможно молодые люди захотят реализовать свои идеи в данных некоммерческих организациях.
Привлечение пожертвований в НКО по "старым" форматам не работает, поэтому будет проведен "Круг благотворителей", где в очном формате можно заинтересовать благотворителей нашего города. Это станет новой практикой для городского сообщества. Для презентации будут отобраны самые креативные идеи среди инициативной молодежи.
Проект "Развитие ресурсного центра Троицкого городского округа-2" является необходимым вектором развития для некоммерческого сектора нашего города т.к. позволит решить существующие проблемы и повысить эффективность деятельности СО НКО, и как следствие удовлетворить актуальные потребности городских жителей. А также будет способствовать развитию самостоятельности НКО посредством современных идей и привлечения молодежи.
Выполняя перечень поручений Президента Российской Федерации от 29.01.2023г. № Пр-173ГС, включить в образовательные программы высшего образования курс (модуль) "Обучение служением". Идея применения модуля «Обучение служением» для взаимодействия учащихся и сотрудников НКО. Цель: создать устойчивую систему взаимодействия между образовательными организациями и НКО, которая позволит студентам — применять академические знания для решения реальных социальных задач, развивать профессиональные и универсальные компетенции, формировать гражданскую позицию; НКО — получать квалифицированную помощь в реализации проектов, расширять ресурсную базу и повышать эффективность работы.

География проекта

Троицкий городской округ

Целевые группы

1. Руководители, сотрудники СО НКО, инициативные граждане и активная молодежь Троицкого городского округа