Проекты

Краткое описание

Настоящий проект является логическим продолжением сложившейся ежегодной традицией собирать координаторов из муниципалитетов и проводить обучение с учетом актуальности сведений и неуклонного развития "серебряного" добровольчества в регионе. Ежегодно увеличивается количество участвующих муниципалитетов, где появляются и откуда приезжают координаторы, каждый год частично происходит изменение кадрового состава координаторов, и новых нужно обучить и ввести в состав , познакомить с другими (единая коммуникационная площадка), успешные координаторы со стажем делятся своим опытом в совершении добрых дел, приобретении новых навыков и новых знаний .На сегодняшний день «серебряное» волонтерство на Южном Урале охватывает сотни активистов . Однако наблюдается разрыв в компетенциях: если рядовые волонтеры готовы работать руками, то координаторы на местах (часто сами люди старшего возраста или социальные работники) испытывают дефицит знаний в области:
Юридической безопасности и новых стандартов добровольчества (законы, гранты, отчетность) .
Цифровых технологий (регистрация на платформе DOBRO.RU, соцсети..
Профилактики эмоционального выгорания и здоровьесбережения (работа с возрастными особенностями)
.
Проект представляет собой выездной обучающий интенсив длительностью 2 дня-в Магнитогорске и на базе отдыха «Ручеек». Команда из 50 координаторов "серебряного" волонтерства с территорий области - проживают, питаются и участвуют в диалогах, лекциях, семинарах, мастер-классах, конкурсах и проектных сессиях.
Ключевые блоки программы:
· Обучение: кейсы по работе с возрастными волонтерами, юридические основы, мотивация (в т.ч. нематериальная), цифровые инструменты (регистрация на «Добро.рф», отчетность).
· Нетворкинг и обмен опытом: ярмарка лучших муниципальных практик, круглые столы с представителями Минсоцзащиты.

Цель

1. Обучить и повысить управленческие компетенции 50 координаторов «серебряного» волонтерства Челябинской области через проведение двухдневного Слёта (интенсива с обучающими семинарами, тренингом по развитию организационных качеств участников, а также создание площадки для обмена лучшими практиками работы штабов "серебряного" волонтёрства, социального и событийного волонтерства для повышения качества жизни пожилых южноуральцев).

Задачи

1. Организационная работа по подготовке проекта
2. Работа по информационному продвижению проекта в регионе и среди ЦА.
3. Проведение Слёта, включающего в себя проектные активности.
4. Анализ проделанной работы и результатов реализации проекта.

Обоснование социальной значимости

Серебряное добровольчество — не просто тренд, а ответ на вызов времени. Федеральная программа «Молоды душой» — локомотив этого движения. Она встроена в Стратегию действий в интересах старшего поколения и в план мероприятий по развитию добровольчества до 2030 года. Именно она создала первую в России сеть центров серебряного волонтерства и поддержала десятки тысяч инициатив.
Когда старшее поколение участвует в жизни общества, выигрывают все: пожилые чувствуют себя нужными, молодые получают наставников, социальная сфера — надежных помощников. И главное: мы меняем отношение к возрасту. Не «доживать», а жить активно, с пользой и для себя, и для других.
По состоянию на 2022 год (при реализации проекта "Слет региональных координаторов "серебряного" волонтерства Челябинской области "Круто ты попал в серебро"., в Челябинской области насчитывалось чуть более 600 "серебряных" волонтёров. В Региональной программе «Активное долголетие» в Челябинской области на 2025 - 2030 годы, утверждённой распоряжением Правительства Челябинской области от 11.02.2025 г. № 177-рп (https://clck.ru/3Tu24C), где одной из задач указано "вовлечение граждан старшего поколения в добровольческую (волонтерскую) деятельность, развитие «серебряного волонтерства»", а в разделе о результатах, отмечено проведение обучающих мероприятий для граждан старшего поколения, приводятся данные о том что, на 2024 год в «серебряное волонтерство» в области вовлечено 2 187 граждан старшего поколения. Статистика данных о количестве "серебряных" волонтеров на 27.05.2026 представленная на сайте Добро.рф, свидетельствует о том, что сейчас их уже 7 128 человек (https://dobro.ru/analytics?t=e).
Таким образом, за неполные 4 года количество "серебряных" волонтёров в Челябинской области существенно увеличилось (более чем в 10 раз!). Для управления таким количеством людей и обеспечения согласованности их полезной деятельности необходимо обучить и познакомить между собой координаторов «серебряных» сообществ из муниципальных образований Челябинской области, где такие сообщества уже созданы.
Координаторы на местах часто работают на чистом энтузиазме и сталкиваются с синдромом выгорания (Подтверждается исследованием https://f-ps.ru/ot-avrala-k-balansu/tpost/4t5bm64eu1-otchet-po-rezultatam-oprosa-rukovoditele).
В 2022 году при поддержке Фонда поддержки гражданских инициатив Южного Урала нами был реализован проект "Слет координаторов "серебряного" волонтерства Челябинской области "Круто ты попал в серебро" (https://vk.com/wall227060202_7885). В 2023 году мы на собственные ресурсы и при поддержке партнёров и органов региональной власти организовали и провели второй Слёт "серебряных" координаторов Челябинской области-торжественное мероприятие в Челябинске в Центре "Мой бизнес" ( https://vk.com/wall-132150140_12663) . В 2024 году при поддержке партнёров и муниципалитетов региона, также для координаторов "серебряных" сообществ Челябинской области в Магнитогорске нами был проведён Слёт координаторов "Добро в каждом из нас" (https://tv-in.ru/novosti/obshchestvo/dobro-v-kazhdom-iz-nas.html).
По итогам опроса волонтеров (50 человек) большинство из них отмечают организованность и ответственность главными личными качествами при работе с волонтерами, а также то, что волонтерство сильно и в лучшую сторону изменило их жизнь, и в нём востребованным является чёткая организация процессов, чтобы чувствовать себя полноценной частью сообщества, следовательно Слет является именно такой площадкой, где координаторы смогут развить в себе эти компетенции. (Материал прикреплен в пункте 8.1.).
Слет "Перезагрузка" решит проблемы развития единой коммуникационной площадки, дефицита знаний в области добровольчества, объединяя руководителей локальных сообществ в единую региональную сеть, предоставляя им современные инструменты менеджмента, грантовой поддержки и психологической разгрузки.

География проекта

Челябинская область

Целевые группы

1. Координаторы «серебряных» сообществ из муниципальных образований Челябинской области: люди старшего поколения, предпенсионеры, пенсионеры с активной жизненной позицией в количестве 50 человек.