http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

УЧИТЕЛЬСКАЯ СЕМЬЯ - ХРАНИТЕЛЬ ЛУЧШИХ ТРАДИЦИЙ

  • Конкурс Первый конкурс для НКО 2023 года
  • Грантовое направление Поддержка семьи, материнства, отцовства и детства
  • Номер заявки 23-1-000254
  • Дата подачи 14.07.2023
  • Запрашиваемая сумма 185 234,00
  • Cофинансирование 197 859,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  383 093,00
  • Сроки реализации 01.10.2023 - 25.12.2023
  • Заявитель ТРОИЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • ИНН 7418002180
  • ОГРН 1027400006446

Краткое описание

В последние годы особенно актуальной стала проблема сохранения психического здоровья педагогов. Переход на личностно-ориентированные модели образования обуславливает повышение требований со стороны общества к личности педагога, его роли в учебном процессе: умение рефлектировать и оптимально регулировать свою деятельность при столкновении с трудностями в установлении контакта с учениками. Не каждый педагог в состоянии выдерживать психоэмоциональное напряжение, так к проблемам профессиональной деятельности могут добавляться трудности в семейной, личной жизни, проблемы в общении с коллегами и так далее. А если в семье два педагога муж и жена, как быть тогда? Непосильная эмоциональная и физическая нагрузка, необходимость постоянно поддерживать свой профессиональный уровень, быть в курсе инновационных технологий, ежедневное общение с ограниченным кругом людей - все это осложняет жизнь педагога. В результате, не находя сил противостоять внутренним и внешним воздействиям, педагог начинает срываться от накопленного стресса, испытывать глубокое физическое утомление, отдаляться от детей, от общения с ними, - возникает синдром выгорания у педагогических семей. Так же наша эпоха — время достижений, потребления, нового материализма, развлечений и получения удовольствия от жизни способствует распространению синдрома выгорания. https://74.ru/text/job/2020/03/05/69016429/ Последствия синдрома, проявленного даже у отдельных учителей, негативно сказываются на деятельности всего коллектива и семьи.
Благодаря Проекту—у семей не будет места плохим мыслям, негативу и серому образу жизни, а будет много общения, спорта и ярких эмоций; они найдут новых друзей, поделятся опытом, идеями и повышают свой уровень развития; где можно не только приятно провести время, но и понять, куда нужно двигаться дальше, получить поддержку, мотивацию и сильный импульс к развитию. Часто Мы экономим на себе, не всегда можем позволить себе финансово ходить в спортзал, заниматься хобби, откладываем жизнь "на потом". Вследствие чего падает активность, замедляются психические процессы, ухудшается самочувствие, происходит сужение круга интересов, нарушается психоэмоциональная сфера (апатия, депрессия) как следствие неудовлетворенности жизненными обстоятельствами, снижается самооценка, возрастает недовольство собой, неуверенность в себе, снижается стрессоустойчивость, ухудшается физическое состояние.
Поэтому вовлечение педагогических семей в сферу творческой, социальной активности, которая будет способствовать передаче позитивного опыта между семьями города является актуальным и необходимым. В течении 3х месяцев, каждую субботу для участников будут проходить встречи с психологами, руководителями танцевальных коллективов, экскурсоводами которые будут давать советы и контролировать подготовку к финальному этапу, новогоднему балу, который пройдет в декабре 2023 в зале городского дома культуры г. Троицка Челябинской области

Цель

  1. Профилактика синдрома эмоционального выгорания педагогических семей без ограничений по возрасту посредством проведения ярких и значимых культурно - массовых и просветительских мероприятий, направленных на повышения значимости внутрисемейных ценностей и семейных традиций.

Задачи

  1. Создать комплекс мероприятий, направленных на формирование положительного образа современной семьи;
  2. Развить и сохранить семейные традиции, повысить авторитет материнства и отцовства;
  3. Создать уличную фотовыставку "УЧИТЕЛЬСКАЯ СЕМЬЯ - ХРАНИТЕЛЬ ЛУЧШИХ ТРАДИЦИЙ"
  4. Провести первый семейный педагогический бал
  5. Организовать информационное сопровождение реализации проекта

Обоснование социальной значимости

На протяжении многих лет городская организация Профсоюза образования ведет планомерную работу по формированию банка данных о педагогах, заслуженных учителях и педагогических династиях города Троицка, в 2019 году вышел первый сборник о педагогических династиях, в нем собраны биографические очерки о 25 династиях. В планах у городской организации Профсоюза продолжить работу по популяризации профессии педагога, знакомство с лучшими представителями данной профессии, знакомство с педагогическими династиями города через проведения мероприятий для педагогических семей разного возраста. На сегодняшней день в системе образования г. Троицка Челябинской области работают 20 педагогических семей wall-188472651_5067 Разный возраст, социальное положение, количество часов и еще классное руководство, все это приводит к эмоциональному выгоранию, как на работе, так и в семье. Эффективным инструментом возрождения семейных ценностей и развития навыков построения семейной жизни является проведение просветительских, творческих мероприятий, в которых семьи выступают в качестве команды, решающей общие задачи. Реализация Проекта позволит повысить авторитет семьи, престиж материнства и отцовства, популяризации семейных ценностей и традиций, а также профилактика выгорания.Преимущество данного проекта заключается в его универсальности, подготовка и участие в финальном мероприятии позволит минимизировать или вообще исключить синдром выгорания педагогических семей не только на работе, но и в своей семье. Лучший способ борьбы с выгоранием – профилактика. А именно: своевременная профилактика синдрома эмоционального выгорания, посредством интересного семейного досуга, снижает риск его возникновения. В современных условиях, во –первых, не полностью используется: опыт и потенциал для формирования ценностного отношения к профессии в обществе, профессиональная мобильность; во –вторых, отсутствует площадка для трансляции обществу династических ценностей, идеалов, традиций, профессионального опыта и смыслов профессии, в – третьих, одним из обязательных условий развития института педагогических династий необходимо общественное признание профессиональных достижений педагогов. В последние 30 лет институт династии поддерживается только отраслевыми профсоюзными организациями иногда крупными организациями, хотя при победах в конкурсах профессионального мастерства, принадлежность к династии указывается обязательно.
В дальнейшем использование проекта создаст возможности использования видеобанка при подготовке уроков «Разговор о важном», у участников проекта сформируется позитивные эмоции.
Учителя - это люди, для которых профессия становится судьбой. Она передается по наследству из поколения в поколение, как эстафета добра, человечности и искренности. Она объединяет людей в учительские семьи, в учительские пары. "УЧИТЕЛЬСКАЯ СЕМЬЯ - ХРАНИТЕЛЬ ЛУЧШИХ ТРАДИЦИЙ" это не просто фраза, ведь Учитель - это больше, чем просто профессия. Семьи из поколения в поколение выбирали и выбирают эту профессию, зная обо всех сложностях работы. Но порой отдавая свое сердце, семьи забывают о себе. И их путь становиться часто дом - работа - дом. И возникает супружеское выгорание - одна из частых проблем, с которой обращаются к психологу не только педагогические семейные пары. www.b17.ru Оно проявляется как усталость, "обесточивание" каждого из супругов. https://translated.turbopages.org/proxy_u/en-ru.ru.ba4b148e-63eb5b13-8f23680b-74722d776562/https/bmcwomenshealth.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12905-021-01172-0.Реализация проекта и выполнения поставленных задач будет содействовать не только повышению авторитета семьи, престижу материнства и отцовства, популяризации семейных ценностей и традиций, атак же профилактики выгорания педагогических семей. Проект будет способствовать раскрытию творческого потенциала семей. Культурные обычаи — объединяют представителей одной национальной культуры. В нашем проекте участники ознакомятся и полностью погрузятся в русские традиции, узнаю интересные факты о своей малой родине, поучаствуют в мастер классах. Семейные традиции - делают сплоченной семью, укрепляют родственные связи, улучшают взаимопонимание и уменьшают количество ссор. Публикации о реализованных мероприятиях в СМИ будет способствовать дальнейшему распространению и передаче положительного опыта работы с семьей.Совместный досуг — формирует общность, помогает преодолевать возникающие конфликты. В проекте запланировано 10 мероприятий раз в неделю для 20 педагогических семей разного возраста и количества прожитых лет вместе. В ходе реализации проекта, семьи ознакомятся какие бывают традиции, выберут подходящие именно им и реализуют внутри своей семьи. Так же каждая семья создаст свою уникальную фото выставку, которая будет размещена на Арбате города Троицка, где каждый житель и гости города смогут не только посмотреть, но и взять для своих семей, что то новое.

География проекта

г. Троицк Челябинская область

Целевые группы

  1. педагогические семьи города Троицка

Контактная информация

Челябинская обл, г Троицк, ул Советская, д 66, офис 4