Статус: на независимой экспертизе
Профориентационный квест "А что, если не завод?"
- Конкурс Первый конкурс для НКО 2026 года
- Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
- Номер заявки 26-1-000097
- Дата подачи 08.06.2026
- Сроки реализации 01.03.2027 - 31.08.2027
- Заявитель БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД "СИНТЕЗ БУДУЩЕГО"
- ИНН 7453367433
- ОГРН 1267400000196
Краткое описание
Регион исторически насыщен промышленными гигантами. Рынок труда Челябинска исторически ориентирован на промышленность. Тем самым профориентация молодёжи направлена в большей части на промышленные специальности, хотя как показывает практика, не все хотят становиться инженерами. К тому же Челябинск официально получил статус «Культурной столицы России». Новый статус города диктует новые правила. Молодежь хочет реализовывать творческий потенциал, осваивать креативные профессии, но сталкивается с дефицитом информации и навигации.Проект представляет собой индивидуальный маршрут-путешествие по креативным пространствам, студиям и производствам Челябинска. Каждый участник получает книжку-квест - печатное издание формата А5, которое одновременно является путеводителем, дневником заданий и маршрутным листом.
1 этап:
Набор участников:
Рассылка писем от партнеров (Фонд «Синтез будущего» + Министерство молодежи) в школы, колледжи, училища Челябинска и посредством онлайн анкеты будет произведен отбор не менее 100 человек. Все участники добавляются в закрытую группу в ВКонтакте, где с ними работает куратор по работе с молодежью(анонсы, ответы на вопросы, коммуникация, напоминания)
2 этап - Открытие проекта:
Очная встреча,(место проведения креативное пространство / лофт / конференц-зал / площадка одного из партнеров,например, на базе одного из креативных пространств Челябинска) где ребята ознакомятся с маршрутом квеста, а также познакомятся с партнерами, которые будут ждать их на "станциях", планируется не менее 10 станций (туризм, дитейлинг, производитель воды с креативным маркетингом, ди джеинг и т.д.)
3 этап - Старт по станциям:
Участники проходят маршрут квеста, посещая компании-партнеров («станции»):
· Каждый участник получает книжку-квест при старте.
· На каждой станции участник выполняет задание / знакомится с профессией изнутри / общается с представителем компании.
· В книжке ставится отметка о прохождении станции (наклейка, подпись).
Четвертый этап. Завершение проекта (очная встреча) Финальная встреча для не менее 100 участников:
· Подведение итогов квеста.
· Выявление победителей (5 человек), которые получат оплачиваемую месячную стажировку в компаниях-партнерах.
· Фотосессия, живое общение, обратная связь от участников.
Итогом проекта будет:
Повышение уровня осведомленности о креативных профессиях среди молодежи возраста от 14 до 18 лет, включая ребят из неполных семей, с низкой социальной ответственностью, социально незащищенных, учащихся старших классов школ, колледжей и училищ.
А также:
· Возможность для 5 победителей проекта пройти трудоустройство сроком на 1 месяц в одной из компаний-партнеров, с выполнением реальных задач, наставничеством и заработной платой (1 МРОТ), а также получение характеристики от работадателя.
· Участие в волонтерской деятельности в рамках сопровождения проекта.
· Расширение кругозора и смена формы мышления с «рабочая профессия -единственный выбор» на «в Челябинске можно реализовать себя в креативе».
Цель
- Создание возможности для самореализации и профориентации для молодежи от 14 до 18 лет через погружение в креативные индустрии города Челябинска, в формате интерактивного квеста.
Задачи
- Провести подготовительные мероприятия и набор участников проекта
- Проведение квест профориентационных мероприятий для молодежи возрастом от 14 до 18 лет
- Проведение стажировки
Обоснование социальной значимости
Челябинск - город с суровыми традициями,город заводов и рабочих династий.Регион исторически насыщен промышленными гигантами.Рынок труда Челябинска исторически ориентирован на промышленность.Крупнейшие заводы города - ЧМК,ЧТЗ,ЧКПЗ - ведут массовый найм рабочих специальностей: токарей,сварщиков,машинистов кранов,что подтверждается открытыми данными Центра занятости населения.По данным статистики,в области насчитываются тысячи промышленных предприятий (только обрабатывающих производств - более 7,8 тыс.), которые традиционно ориентируют молодежь на рабочие специальности.СМИ подтверждают,что кадровая политика крупных заводов (ЧМК, ЧТЗ) нацелена на массовый найм токарей,сварщиков и машинистов кранов.Руководители ЧМК торжественно открыли первый инженерный класс под брендом «Мечел» в школе №116 в микрорайоне Чурилово.Ссылка на материал: https://clck.ru/3U424C ЧЗЭО стал индустриальным партнером трех челябинских колледжей в рамках федерального проекта «Профессионалитет» (https://clck.ru/3U425H, https://clck.ru/3U4264).Пресс-служба ЧМК летом 2025г. также официально подтверждала,что токарь и крановщик остаются одними из самых востребованных профилей на предприятии.Оригинал публикации доступен здесь: https://clck.ru/3U427WОднако разрыв между предпочтениями молодежи и структурой рынка труда ровно противоположны. Современная молодежь Челябинска все чаще хочет реализовывать себя в креативных индустриях: дизайне, IT,медиа,рекламе,еvent-сфере. Согласно опросу проекта «Билет в будущее»(2023г.,8 тысяч школьников Челябинской области),19% респондентов видят себя в креативных индустриях,16% - в IT-сфере,22% опрошенных видят себя в сфере бизнеса: https://up74.ru/articles/news/150704/.Возникает ситуация разрыва:молодежь хочет работать в креативе,а экономика города предлагает преимущественно заводские профессии. 1.Низкая осведомленность о креативных карьерах внутри города. Молодежь не знает,какие именно креативные профессии востребованы в Челябинске,где можно получить соответствующие навыки,в какие компании обращаться за стажировкой или трудоустройством. Это говорит о том,что молодые люди находятся в состоянии профессионального поиска и остро нуждаются в навигации. 2.Отсутствие доступных форматов профориентации.Существующие профориентационные мероприятия в школах чаще носят формальный характер (лекции,тестирования) и не дают живого опыта погружения в профессию.Молодежь не имеет возможности «прикоснуться изнутри» к креативным специальностям,задать вопросы практикующим специалистам,увидеть реальные рабочие пространства.Проект решает проблему профессиональной навигации для молодежи,которая хочет реализовать себя в креативных индустриях,но не имеет достаточно информации о возможностях в родном городе.Проект призван подсветить интересные профессии в сфере креативных индустрий,познакомить с компаниями и людьми которые на всю страну доказали,что Челябинск способен рождать самые крутые креативные идеи и продукты,тем самым отразить,что Челябинск не только промышленный город.Широкий общественный резонанс вызвал джемпер министра иностранных дел России Сергея Лаврова с надписью «СССР», в котором он появился на Аляске летом 2025 года,который был произведен челябинским брендом Selsovet (Сельсовет)
https://chel.aif.ru/society/brend-selsovet-evropa-vosprinimaet-sviter-lavrova-sssr-kak-ustrashenie. Компания LAVR - челябинский производитель автохимии,продукция бренда представлена в 85 регионах России и 18 странах мира,а в 2023–2024 годах LAVR был признан «Брендом года» по версии журнала «За рулем» [https://www.zr.ru/content/articles/966527-brend-goda-za-rulem-2024/].Это доказывает,что в Челябинске есть компании, которые успешно сочетают высокие технологии,креативный маркетинг и федеральное признание. Тур-ое агентство Sunmar74 из Челябинска - трижды обладатель статуса «№1 Sunmar в России» и победитель премии BestSeller Tourism Awards 2025. Компания признана лучшим агентством России по версии туроператора Sunmar, что подтверждается официальной инф-ей на сайте [https://sunmar74.ru/].Это пример того,как чел-ий бизнес в сфере туризма достигает федерального признанияТакже граффити-сообщество Graffiti Russia -одно из сильнейших в России.Художники из Челябинска работают по всей стране:расписывали фасады к саммитам ШОС и БРИКС,участвовали в фестивалях в Мариуполе и других городах.Это доказывает,что креативные профессии в Челябинске не только существуют,но и признаны на федеральном уровне. https://gubernia74.ru/news/1116804/ https://up74.ru/articles/news/141546/
https://bigasia.ru/chelyabinsk-ukrashayut-risunkami-k-shos-i-briks/.Креативность может проявляться даже там,где её совсем не ждёшь.Есть сферы,которые тоже буквально пропитаны творческим подходом,хотя на первый взгляд это неочевидно. Возьмём,например,детейлинг "ИнАвто".На территории Челябинска в "ИнАвто" специально съезжаются со всей страны-настолько высок уровень мастерства. А есть производитель воды "Ботаника",чей бренд в итоге стал настоящим амбассадором Челябинска как Культурной столицы 2027 года.
География проекта
город ЧелябинскЦелевые группы
- Молодежь возраста от 14 до 18 лет
Контактная информация
{"address":"Челябинская обл, г Челябинск, Центральный р-н, ул Медгородок, д 6Б, кв 136","yandexApiKey":"b1758ed1-6f6a-4001-8391-061c30d864bb"}
Челябинская обл, г Челябинск, Центральный р-н, ул Медгородок, д 6Б, кв 136