Проекты

Краткое описание

Проект предполагает трудоустройство в больницах города Челябинск студентов ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России. 60 студентов будут в течение двух летний месяцев проживать в общежитии ЮУГМУ, соревноваться в спортивных, творческих, волонтёрских и прочих дисциплинах в свободное от работы время. Трудоустройство будет ориентировано на текущее образование студентов, т.е. младшим и средним медицинским персоналом преимущественно.

Цель

1. Профориентация и приобщение не менее 60 студентов-медиков к созидательному труду и работе в коллективе в медицинских организациях с июля по август 2025 года

Задачи

1. Формирование условий для проведения проекта и привлечение участников
2. Профориентация и приобщение студентов-медиков к труду
3. Формирование команды из заинтересованных в труде студентов-медиков
4. Привлечение внимания студентов-медиков к работе в медицинских организациях и профориентация
5. Анализ результатов проведенного проекта

Обоснование социальной значимости

Личный опыт
Приступив к учебе в медицинском университете, я не могла думать ни о чем, кроме учебы. За обилием книг и знаний я совершенно не представляла то, как я пойду в реальное здравоохранение и начну работу на благо здоровьесбережения жителей родной области.
В 2022 году я начала участвовать в организации Студенческого Медицинского отряда Челябинского Областного студенческого отряда, именно они позволили мне вылезти из «теоретического здравоохранения» и влиться в практику. После трудового лета 2024 года я нашла себя в роли медицинской сестры приёмного покоя ГАУЗ ОКБ №3 и уже полгода работаю здесь!
Летний трудовой опыт позволил мне влиться в практическое здравоохранение и сильнее полюбить свою сферу — медицину!

Теоретическое исследование
В 2024-2025 гг в Российская Федерация столкнулась с проблемой кадрового голода (https://secrets.tinkoff.ru/blogi-kompanij/kadry-2025/).
Дефицит кадров наблюдается и в здравоохранении (https://rg.ru/2024/06/18/gde-uzko-tam-pusto.html). Студенты медицинского университета без проблем могут работать на ставках младшего (до 4 курса) и среднего (после 4 курса) медицинского персонала, однако, согласно результатам изучения литературы, некоторых беспокоит непонимание специфики работы и отсутствие знаний о том, как начать реально работать в сфере здравоохранения.
Наш проект за одно лето проведет 60 студентов от трудоустройства до вхождения в трудовой коллектив больниц и покажет студентам ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России то, насколько «Труд крут!» и как студенты могут помочь нашей системе уже сейчас!

Актуальность и социальную значимость проекта подтверждает и Распоряжение Правительства РФ от 14 декабря 2021 г. № 3581-р Об утверждении Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 г. (https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/403136100/), в котором говориться о важности содействия в трудоустройстве молодежи.

Практическое исследование
Мы провели опрос среди обучающихся Университета. В опросе приняли участие 283 студента разных лет обучения. Из них 63% не трудоустроены. При этом 38% хотели бы работать, но имеют различные страхи.

Опыт реализации проекта
В прошлом году команда реализовала проект Клиника (2024), который показал себя крайне высоко: на мероприятия проекта приехали Колчинская Татьяна Петровна и Министр Здравоохранения РФ Мурашко Михаил Альбертович (https://susmu.su/universitet/news/2024/v-ramkakh-rabochego-vizita-v-chelyabinskuyu-oblast-yuzhno-uralskiy-gosudarstvennyy-meditsinskiy-univ/)

География проекта

Город Челябинск

Целевые группы

1. Студенты высших и средних профессиональных образовательных организаций Челябинской области, обучающиеся по направлению "Здравоохранение и медицинские науки" в возрасте от 18 до 35 лет