Проекты

Краткое описание

Проект направлен на повышение уровня социальной активности пожилых людей, решения проблемы недостаточности знаний у координаторов серебряных добровольцах региона о мерах поддержки социальных инициатив, стандартах, правовых нормах и программах действующих в волонтерском движении. Также проект направлен на трансляцию лучших практик работы штабов Серебряного волонтерства, партнерства с молодежными организациями и менеджмента. В рамках проекта пройдет двух дневный региональный слет координаторов "серебряного" волонтерства Челябинской области на территории ДООЦ "Уральские Зори" ( п. Зеленая Поляна) по направлениям:
1) "Стандарты волонтерства" - лекции о правовых нормах, законах регламентирующих деятельность волонтерских организаций, а также о правилах поведения волонтера на мероприятиях.
2) "Возможности" - лекции о программах поддержки социально активных граждан, о мерах социальной поддержки пожилых.
3) "Сильные духом" - мероприятие на тим-билдинг, на сплочение, а также на само изучение механизмов и способов командообразования.
4) "Лучшие практики" - трансляция лучших практик по развитию движения в регионе и пр.
5) "Организация образовательных мероприятий и менеджмента" - лекции о том, как и где волонтеры могут пройти обучение, какие знания и умения нужно формировать у волонтеров на начальном этапе работы с ними, лекции о работе в электронных системах добровольчества, а также лекции о том, как тиражировать и позиционировать работу волонтеров в СМИ своего муниципалитета.
Главным итогом проекта станут 50 участников со всей Челябинской области, которые будут ретранслировать полученные в рамках слета знания в своем муниципалитете, а также разработка единой дорожной карты по организации и проведению мероприятий. Обучение координаторов "серебряных" волонтеров позволит заложить основу для развития личных, организационных и социальных качеств, которые необходимы в работе с «серебряными» волонтерами, в выстраивании работы самого муниципального штаба и работы с другими организациями.

Цель

1. Обучение координаторов "серебряного" волонтерства основам организации волонтерской деятельности в муниципалитетах путем проведения образовательного семинара в формате Регионального слета координаторов "серебряного" волонтерства "Круто ты попал в серебро" для 50 пожилых людей Челябинской области в период с 1.09.22 по 1.01.23 г.

Задачи

1. Организационная работа по информационному продвижению проекта в регионе и среди ЦА
2. Организационная работа по подготовке образовательных семинаров
3. Проведение Слета региональных координаторов "серебряного" волонтерства Челябинской области "Круто ты попал в серебро"
4. Анализ проделанной работы и результатов реализации проекта

Обоснование социальной значимости

Проблемы, которые решает проект направлен на граждан старшего возраста, активно участвующих в организации волонтерской деятельности, а также тех, кто только планирует присоединиться к этому в Челябинской области. В целом в Челябинской области «серебряное» добровольчество досточно популярно и охватывает по данным регионального штаба "серебрянного" волонтерства свыше 600 человек. (официальная не ведется). Участие в волонтерской деятельности улучшает качество жизни лиц старшего возраста, происходит их ресоциализация, повышается востребованность в обществе, формируются, укрепляются межпоколенческие связи и обеспечивается преемственность традиций, опыта, ценностей. Но при всем при этом на данный существует ряд проблем, на решение которых направлен проект:
1. Координаторам и тим-лидерам волонтёрской деятельности в муниципальных образованиях не всегда хватает опыта и знаний для качественной организации добровольческой деятельности, что приводит к сложностям в работе как и самим координаторам, так и сторонним организациям при работе с "серебряными" волонтерами. Часто из-за нехватки знаний и опыта возникают сложности при организации собственных мероприятий, при работе с молодыми коллегами, а из-за незнаний механизма выстраивания работы волонтера на функциях возникают сложности и в работе с организаторами мероприятий. Обучение координаторов позволит настроить более качественный механизм тим-лидерства "серебряных" волонтеров, распределения волонтеров по функциям на мероприятии, а также выстраивании дружеских отношений с СО НКО и другими волонтерскими организациями своих муниципалитетов. https://argumenti.ru/charity/2017/09/549139
2. Нехватка знаний и умений у координаторов работать с системами Добро.ру и Молоды душой. Не все пожилые волонтеры региона зарегистрированы в этих системах (только 322 человека, половина из них - не ведут активную работу с системой) и не знают о их возможностях (участие в формах и слетах, грантовая поддержка, платформы обучения и пр.) Кроме того, качественная выстроенная работа с этими системи позволит вести более точную статистику о деятельности и количестве "серебряных" волонтерах в регионе. Подтверждение - выгрузка с сайта ДОБРО.РУ
Обучение координаторов работать с командой волонтеров и выстраивать программы поо привлечению и обучению новых, позволит увеличить постоянный актив муниципальных штабов серебряного волонтерства в Челябинской области и повысить качество работы "серебряных" волонтеров на мероприятиях.

География проекта

Челябинская область

Целевые группы

1. 1) Координаторы " серебряного" волонтерства из 35 муниципальных образований Челябинской области
2. 2) активисты добровольческой деятельности- люди старшего возраста, пенсионеры.