Проекты

Краткое описание

Проект "Голос родного города" направлен на создание цикла мини видео-историй о молодых людях, проживающих в небольшом городе и работающих в различных профессиях. Цель этих роликов - показать положительные аспекты жизни в малых населенных пунктах, продемонстрировать успешные примеры молодежи, которая выбирает жить и развиваться в родных местах, а не уезжать в крупные города.

Основной целевой аудиторией проекта являются молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет, которые рассматривают возможность возвращения в свои родные города или же ищут вдохновение для создания своего будущего в малых населенных пунктах. Также проект будет интересен местным жителям, представителям власти, образовательным учреждениям и потенциальным работодателям, заинтересованным в развитии региона.

Проект включает в себя:
1. Съемки и монтаж серии мини-роликов, каждый из которых будет посвящен отдельной истории молодого человека или группы молодых людей, работающих в различных сферах (образование, медицина, культура, предпринимательство и т.д.).
2. Интервью с героями роликов, где они расскажут о своем пути, мотивации и преимуществах жизни и работы в своем городе.
3. Публикация видеороликов на платформах социальных сетей, а также на сайте проекта для максимального охвата аудитории.

Ожидаемые результаты:
1. Повышение интереса молодежи к жизни в малых городах, что может способствовать их возвращению и развитию местного сообщества.
2. Увеличение осведомленности о возможностях и преимуществах, которые предоставляет жизнь в малом городе.
3. Создание платформы для обмена опытом и идеями среди молодежи, что может способствовать появлению новых инициатив и проектов на местах.
4. Установление связи между молодыми специалистами и местными работодателями, что может способствовать снижению уровня безработицы и развитию экономики региона.

Запрашиваемый грант будет направлен на покрытие расходов на качественное производство видеороликов, их продвижение и организацию мероприятий, направленных на вовлечение молодежи в активную жизнь своего города.

Цель

1. Создание серии мини-историй, которые иллюстрируют успешный опыт молодых людей, работающих в различных сферах в маленьком городе для повышения интереса молодежи к возвращению и постоянному проживанию в родном городе.

Задачи

1. Провести интервью с молодыми людьми, проживающими в малом городе, чтобы собрать их истории о жизни, работе и успехах в родном месте.
2. Снять и смонтировать цикл мини-роликов, иллюстрирующих опыт и достижения героев, с акцентом на положительные аспекты жизни в малом городе.
3. Организовать кампанию по распространению созданных видеороликов через социальные сети, местные СМИ и другие платформы для максимального охвата целевой аудитории.
4. Провести онлайн и офлайн мероприятия, такие как обсуждения и мастер-классы, где молодежь сможет делиться своими историями и получать информацию о возможностях в родном городе.
5. Оценить влияние проекта на целевую аудиторию через опросы и интервью, чтобы выявить изменения в восприятии жизни в малом городе и желания молодежи возвращаться.
6. Установить партнерские отношения с местными работодателями, образовательными учреждениями и властями для создания платформы взаимодействия и поддержки молодежи.

Обоснование социальной значимости

Проект ориентирован на молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет, проживающих в Чебаркульском городском округе. По данным местных органов статистики, численность молодежи в данном городе составляет около 14000 человек, что составляет примерно 32% от общей численности населения. Это включает студентов, молодых специалистов, а также людей, только начинающих свою карьеру.

Молодежь сталкивается с несколькими проблемами, которые заставляют их рассматривать возможность уезда в более крупные города:
- Недостаток рабочих мест: в малом городе ограниченное количество вакансий, особенно в популярных современных профессиях, таких как IT, маркетинг и креативные специальности.
- Низкие заработные платы: даже при наличии рабочих мест, уровень зарплат не всегда соответствует ожиданиям молодежи, что делает жизнь в малом городе менее привлекательной.
- Отсутствие инфраструктуры и досуга: молодые люди часто упоминают о недостатке мест для досуга, культурных мероприятий и возможности развиваться в профессиональной сфере.
- Стереотипы о жизни в провинции: существует предвзятое мнение о том, что жизнь в малом городе скучна и не предлагает карьерных возможностей.

В рамках предварительного исследования была проведена серия опросов среди молодежи города, в которых приняло участие около 150 человек. Основные результаты:
- 65% опрошенных заявили, что рассматривают возможность уезда в поисках лучших карьерных возможностей;
- 70% отметили, что в их городе недостаточно вакансий по их специальности;
- 80% респондентов выразили желание видеть больше культурных и образовательных мероприятий.
Также были проведены опросы среди местных предпринимателей, которые подтвердили, что зачастую не могут найти квалифицированных специалистов на местном рынке труда.

География проекта

Чебаркульский городской округ

Целевые группы

1. Молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет, проживающие в Чебаркульском городском округе, работающие или обучающиеся в сферах образования, медицины, искусства и предпринимательства, а также те, кто рассматривает возможность возвращения в родной город после окончания учебы или работы в крупных городах.