http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: победитель конкурса

Проект по ранней профориентации и популяризации рабочих профессий «Школа юного металлурга»

  • Конкурс Первый конкурс физических лиц 2025 года
  • Грантовое направление содействие и осуществление деятельности в области просвещения, дополнительного образования детей, дополнительного профессионального образования
  • Рейтинг заявки 62,00
  • Номер заявки 25-2-000526
  • Дата подачи 02.06.2025
  • Размер гранта 399 952,00
  • Cофинансирование 130 050,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 530 002,00
  • Сроки реализации 01.09.2025 - 31.08.2026
  • Заявитель Шевчук Анна Сергеевна
  • ИНН
  • ОГРН

Краткое описание

Проект представляет собой систему мероприятий для детей и подростков города Магнитогорска направленную на популяризацию профессий, связанных с металлургией, проведение теоретических и практических мастер-классов по термической обработке металлов. В партнерстве с МГМОО «Союз молодых металлургов» будет проведена серия встреч с представителями металлургических профессий, которые расскажут о своей работе, перспективах карьерного и личностного роста. Наша команда познакомит детей с металлургическим производством, технологическим циклом и устройством основных агрегатов. После этого дети смогут из песка изготовить форму для заливки металла. Практический опыт позволит погрузиться в профессию и почувствовать себя настоящим металлургом. Далее в их присутствии будет расплавлен алюминиевый сплав и залит в подготовленную и предварительно просушенную форму. Почему алюминий, а не сталь – ниже температура плавления, меньше энергии нужно для того чтобы расплавить, дольше время жизни тигеля. Так же участники мастер классов попробуют технологию прокатки металла на специальном станке, имитирующем металлургический прокатный стан, что даст представление об обработке металлов давлением. После этого будет проведен металлургический квиз и победители получат в награду отлитые изделия. В 2024 году металлургические мастер-классы были опробованы на форуме уральской молодежи «Утро» в г. Екатеринбург. Где показали высокий уровень заинтересованности и вовлеченности целевой аудитории в процесс плавки и отливки. Все мастер классы будут проходить после инструктажа по технике безопасности и под контролем специалистов. Во время учебного года мероприятия будут проходить в школах, а в летнее время на площадке лагерей «Горное ущелье и «Уральские зори» (ЧУ ДО ПАО "ММК" "ДООК"). Проект поддерживается как непосредственно образовательными учреждениями так и управлением образования города в целом, что подтверждается письмами поддержки. Так же в рамках проекта будет проведено первичное и итоговое анкетирование участников проекта. Всего за время проекта через мастер-классы (1 теоретический, 1 практический, итоговый квиз) пройдет не менее 200 подростков (8 групп по 25 человек) 12-17 лет, учащихся школ города Магнитогорска.
Информационная поддержка будет осуществляться ресурсами Администрации города Магнитогорска, образовательных учреждений, Союза молодых металлургов, Детского оздоровительно-образовательного комплекса (письма поддержки).

Сильные стороны проекта:
✅ Практико-ориентированный подход – дети не просто слушают теорию, а участвуют в литье металла, что усиливает вовлеченность.
✅ Поддержка профильного сообщества – партнерство с «Союзом молодых металлургов» добавляет экспертизу.
✅ Адаптированная безопасная методика – использование алюминия вместо стали снижает риски, сохраняя образовательный эффект.
✅ Проверенный формат – успешный опыт на форуме «Утро» в Екатеринбурге подтверждает востребованность.
✅ Сетевой охват – сотрудничество со школами и лагерями обеспечивает поток участников.

Цель

  1. Формирование позитивного образа металлургических профессий и ранняя профориентация подростков 12-17 лет, учащихся школ города Магнитогорска, через систему теоретических и практических металлоделательных мастер-классов в 2025-2026 году

Задачи

  1. 1. Формирование материально-технической базы
  2. 2. Проведение мастер-классов
  3. 3. Обратная связь и анализ
  4. 4. Продвижение и информационное сопровождение
  5. 5. Работа с партнерами и экспертами
  6. 6. Определение траектории дальнейшего развития проекта

Обоснование социальной значимости

В России наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров в промышленности, особенно в металлургии, тогда как молодежь массово выбирает офисные профессии. По данным SuperJob, в 2024 году спрос на работников в металлургии вырос на 17%, а в добыче руд — на 14%. HeadHunter фиксирует еще больший рост — 19%, с 466 тыс. вакансий за год. https://www.kommersant.ru/doc/7563617
Проблема кроется в стереотипах: большинство россиян (по данным ВЦИОМ) воспринимают металлургию как опасную, грязную и непрестижную сферу. Однако современное производство, как отмечает ПАО "ММК", сильно изменилось: 70% оборудования соответствует экологическим стандартам, внедряются цифровые технологии, а травматизм снизился в 2,3 раза.
Решение — практическая профориентация школьников через работу с металлом. Исследования НИУ ВШЭ показывают, что после таких занятий интерес к техническим профессиям возрастает в 3 раза, а 63% участников меняют мнение о промышленности.
Актуальность проекта усиливается демографическими вызовами: средний возраст работников — 44,7 года (данные Минтруда), дефицит кадров — 50 тыс. специалистов. При этом в моногородах, подобных Магнитогорску, где металлургическое предприятие является градообразующим, 82% молодежи рассматривают возможность переезда, и лишь 12% выпускников готовы связать свою судьбу с производством. Отток населения, прежде всего молодежи и населения в трудоспособном возрасте относится к наиболее существенным ограничениям долгосрочного развития города(Стратегия развития Магнитогорска до 2035 года). https://mineconom.gov74.ru/mineconom/activity/territorialnoe-razvitie/strategicheskoe-i-prostranstvennoe-razvitie-municipalnyh-obrazovaniy-chelyabinskoy-oblasti/monitoring-razrabotki-i-realizacii-dokumentov-strategicheskogo-planirovaniya-municipalnyh/Magnitogorskij-GO.htm
Экономический эффект подтверждают расчеты РАНХиГС: каждый вложенный рубль приносит 8,3 рубля, а окупаемость — 3-5 лет. В промышленных регионах 43% вакансий — в производстве (ЦЗН).
Международный опыт (например, немецкая программа "Jugend forscht") показывает рост выбора технических профессий на 37%. В России подобные инициативы помогают возрождать дуальное образование.
Социальный аспект: в металлургических городах многие семьи — трудовые династии. По данным ММК, каждый третий работник продолжает семейную традицию.
Вывод: проект сочетает педагогическую инновацию, экономическую выгоду и социальную значимость, формируя новое поколение металлургов — мотивированных и гордящихся своей профессией.

География проекта

город Магнитогорск

Целевые группы

  1. подростков 12-17 лет, учащиеся школ города Магнитогорска

Контактная информация