Проекты

Краткое описание

Проект «Источник сил для "серебряных" волонтеров» — это программа поддержки для пожилых добровольцев в сельскохозяйственном Красноармейском округе Челябинской области. Здесь более 100 человек системно помогают фронту. В проекте примут участие не менее 60 наиболее активных участников из 4 самых крупных действующих волонтерских пунктов из села Миасское, села Калуга-Соловьевка, поселка Лазурный и самого дальнего, но очень душевного села Бродокалмак.

Ранее, за три года в ходе четырех успешно реализованных нашей командой проектов, нам удалось объединить более 270 пожилых добровольцев (55+) в двух районах Челябинской области (Катав-Ивановский и Красноармейский), которые только в рамках проектов собрали и отправили на передовую более 40 000 единиц гуманитарной помощи. Своими руками на чистом энтузиазме они плетут маскировочные сети, льют окопные свечи, вяжут носки и шьют пижамы для раненых в госпиталях. Спасают тем самым жизни и здоровье наших защитников.

Сегодня эти пожилые люди — наш главный ресурс, и в то же время самая уязвимая часть движения. Мы видим, как нарастает эмоциональное и физическое выгорание, и понимаем: пришло время помочь тем, кто помогает другим. В проекте мы смещаем фокус с вовлечения новых участников на удержание и заботу о тех, кто долгое время трудится на благо других.

Мы предлагаем комплексную «перезагрузку», которая включает три взаимосвязанных направления:

Оздоровительные программы в селах и на выезде: фитнес, термальные источники, бассейн, природа — для снятия физического напряжения.
Творческие мастер-классы: гончарное дело, энкаустика, нейроигры, декупаж — для снижения стресса и получения новых эмоций.
Мероприятия для сплочения: регулярные поддерживающие чаепития, работа с психологом и платформа — для круга для общения и ощущения «плеча рядом».

Помимо этих мероприятий, важной частью проекта станет приобретение оборудования для волонтерских пунктов. Мы спросили у руководителей: «Чего вам не хватает для счастья?» и попросили от волонтеров письма с конкретными просьбами. На основании этих запросов мы закупим то, что им действительно нужно и что облегчит их ежедневный труд.

Целевая группа проекта — не менее 70 наиболее активных волонтеров округа, с которыми мы работаем лично. Мы не просто знаем этих людей — мы вместе с ними развивали «серебряное» движение, и теперь наша задача — сохранить это движение, не потеряв его сердце.

Ожидаемые результаты:
Волонтёры Красноармейского округа восстановят ресурсы и душевное равновесие, смогут продолжать помогать без ущерба для здоровья;
Добровольческое движение станет более устойчивым и сплочённым, снизится отток активистов из-за выгорания;
Будет создана работающая модель заботы о «серебряных» волонтёрах, адаптированная для сельских территорий, с возможностью тиражирования.
Всё это поможет не только сохранить ресурс людей, но и показать на деле, что их вклад действительно важен и ценен.

Цель

1. Повысить долгосрочную устойчивость созданного «серебряного» волонтерского движения Красноармейского муниципального округа Челябинской области путем снижения уровня психоэмоционального выгорания и сохранения активного участия не менее 60 его ключевых добровольцев.

Задачи

1. Восстановить психофизические ресурсы волонтеров путем организации оздоровительных и досуговых мероприятий в сёлах и на выезде
2. Снизить уровень эмоционального напряжения и монотонности труда через вовлечение волонтеров в новые виды творческой деятельности
3. Укрепить горизонтальные связи в волонтерском сообществе и повысить мотивацию его участников через организацию неформальных встреч и совместного подведения итогов

Обоснование социальной значимости

Решаемая нами проблема напрямую касается действующих «серебряных» волонтеров (55+), которые являются «золотым фондом» гуманитарных инициатив.

Мы не понаслышке знаем этих людей — надежных, ответственных, но категорически не привыкших жаловаться или просить о помощи для себя. В 2023-2024 гг. наша команда в составе другой организации успешно реализовала три проекта по развитию "серебряного" добровольческого движения в Катав-Ивановском муниципальном районе. А в 2025 году - в Красноармейском муниципальном округе. В рамках этих проектов мы вовлекли в волонтерское движение более 270 пожилых людей, которые изготовили и отправили в зону СВО свыше 40 000 единиц гуманитарной помощи. Волонтеры обрели новый смысл жизни, сплотились в дружные коллективы, и почти все продолжили работу после завершения проектов. Сегодня, когда в двух районах Челябинской области сформировался костяк из более 200 наиболее активных добровольцев, которые трудятся практически ежедневно, этот огромный успех породил новую, скрытую проблему.

За фасадом самоотверженной деятельности скрывается системная, но необсуждаемая проблема психоэмоционального выгорания и физического истощения. Общество, партнеры и даже система НКО воспринимают этих волонтеров как неиссякаемый ресурс: им предоставляют материалы для работы, но никто не задает главного вопроса: «А как вы себя чувствуете?».

В результате волонтеры сталкиваются с эмоциональным, физическим истощением и ощущением «невидимости». К этому приводят постоянное погружение в тревожную повестку, чувство огромной ответственности, многочасовая сидячая работа за плетением сетей, требующая постоянного напряжения рук и спины. Их часто благодарят за дело, но не интересуются их личными потребностями, здоровьем и состоянием души.

В условиях отдаленности от развитой инфраструктуры, дефицита досуга и качественных оздоровительных услуг, эта проблема становится особенно острой. Причина — полное отсутствие системы реальной, а не формальной поддержки. Органы власти периодически награждают волонтеров грамотами, но эти знаки внимания не решают главной задачи. Грамота на стене не снимает накопленную усталость и не лечит больную спину.

Наш многолетний опыт — это не просто статистика, а сотни часов живого общения с волонтерами. Проведенный нами опрос 57 "серебряных" волонтеров в чате ВК показал:

63% волонтёров хотели бы больше внимания к себе как к человеку, а не только к результатам труда — чувствуют себя «инструментом», а не личностью.

67% испытывают эмоциональное напряжение: тревогу, усталость или желание всё бросить, но продолжают работать через силу.

69% регулярно сталкиваются с физической усталостью, при этом более четверти — с сильной и частой.

52% видят спасение в оздоровительных мероприятиях, но не имеют к ним доступа.

85% подтверждают необходимость нового оборудования, которое облегчило бы их труд, но сегодня его нет.

Но ключевой аналитический вывод, который мы сделали: если по выгоранию волонтеров в целом существуют исследования, то узкопрофильные методики по «серебряным» волонтерам, особенно в условиях сельской глубинки, ОТСУТСТВУЮТ! Эта ниша является «слепой зоной». Ситуацию усугубляют СМИ и общественное мнение, формируя установку: «они крепкие, выдержат». Такая модель обесценивает их потребность в поддержке и банальном отдыхе.

Наш проект отвечает на острую, но недооцененную проблему — необходимость сохранения человеческого потенциала успешно созданного добровольческого движения пожилых людей. Мы смещаем направление развития волонтерского движения с «вовлечения» на «удержание и поддержку» и ставим во главу угла заботу о волонтерах как о людях. Такой подход формирует важнейшую обратную связь: «Я помогаю, и обо мне тоже помнят». Это не просто восстанавливает силы, но и повышает социальный статус волонтера. Создание системы «перезагрузки» для самоотверженных добровольцев в сельском районе, лишенном социальной инфраструктуры больших городов, — это прямое вложение в устойчивость гражданского общества и здоровье тех, кто отдает всего себя другим.

География проекта

Красноармейский муниципальный округ Челябинской области

Целевые группы

1. Действующие «серебряные» волонтеры (55+), на регулярной основе вовлеченные в добровольческую деятельность по созданию гуманитарной помощи участникам СВО в селах Красноармейского муниципального округа Челябинской области, и находящиеся в группе риска по психоэмоциональному выгоранию.