Проекты

Краткое описание

Проект Школа женского лидерства - это образовательный краткосрочный проект для молодых девушек, который позволит привлечь молодежную аудиторию для решения социальных проблем путем создания и реализации собственных проектов. Девушки познакомятся с историей развития женского движения в России, особенностями развития территорий, научатся считать экономику проектов, привлекать команду, ресурсы и финансирование для решения проблем, овладеют ораторским искусством, повысят уровень уверенности в собственных силах, проведут психологическую самодиагностику, научатся креативному мышлению и найдут единомышленников.

В образовательной программе будет использован коучинг в различных версиях: индивидуальные сессии, занятия в группах, взаимное обучение участниц, а также большое количество бизнес-симуляций и деловых игр. Такой подход позволяет наиболее эффективно обмениваться опытом, рефлексировать и применять полученные навыки.

Планируется, что каждая девушка к концу обучения разработает индивидуальный проект (политический, социальный, бизнес) под крылом Союза Женщин Снежинска. С его реализацией будут помогать старшие наставники, которые уже имеют опыт подобной работы. Таким образом удастся объединить усилия двух и более поколений для дальнейшей совместной работы. Для привлечения девушек к социальному проектированию планируется провести конкурс на лучший социальный проект, победитель получает ноутбук. Подготовив большое количество проектов, девушки на практике смогут применить полученные знания и определят вектор дальнейшего развития молодежного крыла Союза Женщин Снежинска.

По итогам Школы женского лидерства будет сформировано молодежное крыло Союза Женщин Снежинска из девушек, имеющих активную жизненную позицию и обладающих лидерским потенциалом для дальнейшего использования его в развитии гражданского общества, в различных отраслях муниципальной и государственной службы, социальной сферы, экономики, участия в других более крупных проектах и реализации Национальных проектов на муниципальном уровне.

Цель

1. Выявление и подготовка активных женщин города Снежинск, обладающих способностью проявлять гражданскую инициативу и вести эффективную социально полезную деятельность.

Задачи

1. 1. Организовать информационную кампанию по популяризации мероприятий проекта, осведомить молодежное женское население г. Снежинск
2. согласование планов-графиков мероприятий по проекту.
3. 2. Организация и осуществление спланированных мероприятий по подготовке молодых лидеров Союза Женщин Снежинска, в формате практических тренингов, семинаров, лекций и практикумов.
4. 3. Подведение итогов, анализ и оценка эффективности проекта, корректировка программы для дальнейшего ее масштабирования.

Обоснование социальной значимости

Проект нацелен на молодых девушек с активной жизненной позицией от 16 до 30 лет, желающих проявить её.
В настоящий момент нужно отметить недостаточный уровень знаний при подготовке лидеров женского общественного движения, а так же «стеклянный потолок», с которым сталкиваются женщины, достигнув определенного уровня в управленческой деятельности.
Зачастую, молодым девушкам, способным стать лидером в той или иной деятельности (политика, бизнес, образование, социальная сфера) не хватает компетенций в сфере управления, знаний по развитию территорий своих муниципальных образований, поддержки со стороны развитых некоммерческих организаций и опыта в проектной деятельности.
В ходе подготовки проекта был проведен опрос девушек студентов в СФТИ НИЯУ МИФИ на тему: "Чего вам не хватает чтобы стать лидером в какой-либо деятельности?". Большинство отметили: умения принимать непопулярные решения, навыков целеполагания, экономической грамотности и креативного мышления. Основываясь на опросе, была сформирована программа семинаров-тренингов. Так же 50% опрошенных ничего не знают об НКО "Союз женщин Снежинска", что указывает на нехватку популяризации деятельности среди молодых девушек. 50% опрошенных хотели бы иметь возможность использовать полученные в рамках проекта знания для дальнейшего самостоятельного применения. Данный факт позволил скорректировать вектор обучения и разнообразить информативный контент. Это даст возможность подготовить девушек к успешной работе в разных сферах жизни.
Ссылка на исследование: https://forms.gle/X33HB2smFPkkd3g7A
Молодые девушки, обучаясь в школах, вузах, колледжах и техникумах имеют хороший уровень навыков для написания проектов, но не имеют возможности его презентовать кому-то за стенами учебных заведений и в дальнейшем реализовать его. Следовательно, большинство интересных проектов остаются без продолжения.
Причины следующие:
- отсутствие базы знаний по реальным способам финансирования проекта и его реализации;
- отсутствие знаний о городских НКО, которые могут предоставить помощь в практической деятельности;
- отсутствие в закрытом городе необходимых спикеров для повышения компетенций.
Именно поэтому зародился проект школа женского лидерства "Лидер-это Я!", который позволит решить имеющиеся проблемы.

Согласно исследованиям журнала Forbes, наилучшим доказательством успешности программ женского лидерства может служить эффект, который они оказывают на карьеру участниц. Были проанализировали результаты около 800 выпускниц таких лидерских программ и выяснилось, что от 50% до 60% получают повышение в течение 5 лет после обучения, почти половина из них происходит в течение года после выпуска. Важно учитывать, что в рамках исследования в качестве повышения рассматривался только переход на качественно новый уровень управленческой ответственности (например, от среднего менеджмента до руководителя функции).

Лидерская программа - это способ привлечь молодых девушек в деятельность НКО Союз Женщин Снежинска, продемонстрировать возможность развития их потенциала гражданской активности.

География проекта

г. Снежинск, Челябинская область

Целевые группы

1. Молодежь и студенты