Проекты

Краткое описание

Проект "Культурные инициативы - вектор развития" направлен на развитие гражданских инициатив, СО НКО и муниципальных учреждений культуры, реализующих проекты в сфере культуры, искусства и креативных индустрий.
Для повышения уровня компетенций руководителей и специалистов СО НКО и муниципальных учреждений культуры, инициативных граждан разработан базовый тренинговый курс, включающих 3 двухдневных тренинга, затрагивающих основные потребности целевых групп проекта: Тренинг 1. Гражданские инициативы в сфере культуры. Миссия, программы и проекты НКО. Стратегия и организационное развитие НКО. Тренинг 2. Методы социального проектирования. Подготовка проекта на грантовые конкурсы. Тренинг 3. Управление проектами. Привлечение ресурсов (фандрайзинг). Формирование команды.
Тренинги будут проводится в очном формате на территории города Магнитогорск Челябинской области. Принять участие смогут не только жители Магнитогорска, но и других городов региона, самостоятельно добравшись к месту проведения тренинга. В рамках проекта запланировано обеспечение проживания для иногородних участников. Также в период проведения тренингов будут проходить очные консультации тренерами и экспертами проекта по широкому спектру вопросов, интересующих участников: социальное проектирование и доработка проекта, правовые и бухгалтерские вопросы НКО, отчетность, развитие НКО и фандрайзинг и др.
Между тренингами участники будут выполнять домашние задания при поддержке кураторов, а также будут иметь возможность проконсультироваться у экспертов проекта онлайн.
Также в рамках проекта запланированы 4 онлайн групповые консультации, направленные на работу над ошибками и доработку текстовой части заявок, поданных на грантовые конкурсы Президентского фонда культурных инициатив, Фонда президентских грантов, грантовых конкурсов Губернатора Челябинской области и др., и не получивших ранее поддержку.
Участники, успешно прошедшие тренинговый курс, смогут принять участие в стажировке на территории Владимирской области. Владимирская область - регион, с богатой историей и культурой. Многие некоммерческие организации и муниципальные учреждения культуры уже реализуют свои проекты в сфере культуры, искусства и креативных индустрий при поддержке грантодающих фондов. Интересен опыт учреждений культуры, на базе которых работают НКО. И в рамках стажировки будет организован обмен опытом, презентация успешных практик, которые могут быть мультиплицированы на территории Челябинской области. В стажировке примут участие 10 человек из Челябинской области. Стажировка продлится 3 дня и включает посещение организаций на территории городов Владимир, Суздаль, Муром и пос. Красная Горбатка.
С целью оценки результатов проекта будет проведено анкетирование представителей целевой группы в начале проекта, повторное анкетирование в середине реализации проекта для уточнения потребностей участников, а также итоговое анкетирование, которое позволит оценить качественные изменения для целевой группы проекта.

Цель

1. Содействие развитию гражданских инициатив, некоммерческих организаций в сфере культуры, искусства и креативных индустрий и муниципальных учреждений культуры на территории Челябинской области через обучение актива и презентацию успешных практик

Задачи

1. Оценить потребности целевой группы проекта в обучении и консультировании, и качественные изменения по итогам реализации мероприятий проекта
2. Обеспечить развитие компетенций гражданских активистов, руководителей НКО и муниципальных учреждений культуры в сфере поддержки гражданских инициатив и социального проектирования
3. Презентовать модельные практики работы в сфере культуры, искусства и креативных индустрий, реализуемые в малых городах и сельской местности, для их дельнейшего внедрения на территории Челябинской области

Обоснование социальной значимости

Целевыми группами проекта являются руководители и специалисты СО НКО, инициативные группы и гражданские активисты (без юр. лица), руководители и специалисты муниципальных учреждений культуры – все те, кто активно занят в области подготовки и реализации общественно значимых проектов в области культуры, искусства, креативных индустрий. Всех их объединяет проблема недостаточной готовности к участию в грантовых конкурсах, недостаток необходимых знаний и навыков не только по подготовке текстов заявок на грант, но и в области позиционирования своей организации, ее организационного развития, у многих нет ясного понимания перспектив деятельности, направлений  и конкретных проектов. 
В результате этого общество недополучает необходимые услуги, которые могли бы оказывать эти организации. Сами организации и инициативные группы, не получив поддержки, через некоторое время распадаются, гражданские инициативы угасают. 
Причиной этого являются недостаточная доступность обучения и его недостаточная эффективность. Так в интернете, на сайтах фондов, в том числе на сайте Фонда президентских грантов, имеется достаточно большое количество обучающих программ, чатов и форумов, однако этого недостаточно для формирования полноценной готовности организации, ее руководителей и специалистов к подготовке проектов и их подаче на грантовые конкурсы. Предлагаемое в данном проекте решение предусматривает две ключевых составляющих, которые обеспечат формирование проектных компетенций участников:
- личный контакт с ведущими, проведение всех основных обучающих мероприятий в очном формате, который позволит добиться гарантированного формирования необходимых компетенций и устойчивых навыков участников обучения, приблизиться к каждому из них и ответы на все их вопросы;
- обеспечение доступности очного обучения посредством его приближения к месту проживания участников – тренинговая программа будет проведена в Магнитогорске.
Для муниципальных учреждений, которые также активно охвачены проектной деятельностью, как по линии своих ведомств, так и по линии грантодающих фондов, характерна и еще одна проблема – неумение отделить текущую деятельность своих организаций от проектов развития, и неумение привлечь для этого внешние ресурсы. Незнание моделей поддержки гражданских инициатив на базе муниципальных учреждений, неумение работать с НКО, а часто и нежелание это делать, существенно ограничивает возможности учреждений. Открывшиеся возможности привлечения средств на проекты развития по линии Президентского фонда культурных инициатив и других фондов используются муниципальными учреждениями слабо. 
Так если средний уровень прохождения заявок на конкурс ФПГ по Челябинской области, начиная с 2017 г. составляет 28%, то при подаче заявок на уже прошедшие конкурсы Президентского фонда культурных инициатив аналогичный показатель составляет всего 16% (получили поддержку 39 проектов, было подано 243 проекта). 
Причины все те же – слабая подготовка руководителей и специалистов, которые не умеют не только качественно написать тексты проектов, но не понимают, как создавать новые проекты. При этом именно новизна, наличие  уникальных решений становятся решающими при оценке поданных заявок, особенно в Президентский фонд культурных инициатив и Российский фонд культуры.
Написание проектов и заявок на грант в эти фонды обладает рядом особенностей, которые  слабо учитываются заявителями. Это, в первую очередь,  обоснование общественной значимости и умение показать, как именно творческие методы и подходы работают на достижение запланированного общественного эффекта. 
Предлагаемые в данном проекте решения позволяют не только повысить уровень знаний и навыков в области социального проектирования в сфере культуры, но и в области планирования развития самой организации и более глубокого понимания руководителями роли гражданских инициатив и использовании партнерств и дополнительных ресурсов для решения средствами культуры и искусства задач развития местных сообществ и региона в целом.

География проекта

город Магнитогорск

Целевые группы

1. Руководители и специалисты СО НКО, реализующих проекты в сфере культуры, искусства и креативных индустрий
2. Инициативные группы и гражданские активисты (без юр. лица), реализующие проекты в области культуры, искусства, креативных индустрий
3. Руководители и специалисты муниципальных учреждений культуры