Проекты

Краткое описание

Семинар "Призывнику на заметку" подразумевает собой мероприятия направленные на работу с призывниками с целью разъяснения вопросов воинской обязанности и прохождения срочной службы в рядах ВС РФ, помощи в личных проблемных вопросах связанных с призывной комиссией или поступлением на службу по контракту, а так же с целью патриотического воспитания и поднятия высоких моральных ценностей, чувства гордости за свое Отечество и Армию России, знакомство с организационной структурой Вооруженных сил РФ, а именно для участников мероприятия будет организована интерактивная выставка проф-ориентации в Вооруженных Силах РФ, где будут выставлены представители разных видов и родов войск, с характерным для тех или иных видов и родов снаряжением, которые будут рассказывать о специфике своей службы в разных войсках, а так же непосредственные беседы с спикерами в лице военных Комисаров действующих военнослужащих ( сотрудников) ВС РФ и других силовых структур и представителями военных учебных заведений, которые будут отвечать на следующие вопросы - виды и рода войск, их предназначение, какие должности могут занимать женщины в Армии, с какими трудностями может столкнуться призывник и как их решить, насколько важны военные навыки полученные в допризывной подготовке, и что следует тренировать в первую очередь, военные учебные заведения, как образование влияет на воинскую специальность призывника, так же спикеры будут отвечать на вопросы самих участников семинара. Целевой аудиторией проекта является молодежь города Челябинска призывного возраста, которым в скором времени предстоит поступить на срочную службу в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, а именно студенты, выпускники учебных заведений, лица у которых прекращается действие отсрочки от срочной службы, в возрасте от 17 до 27 лет. Наиболее значимыми ожидаемыми результатами следует выделить просвещение лиц призывного возраста вопросами связаными с поступлением на службу по контракту или призыву и не посредственное прохождение таковой службы, поднятие обороноспособности страны, восполнение мобилизационного людского резерва, привлечение людей в государственные силовые структуры для восполнения кадрового недостатка и привлечение в высшие военные учебные заведения. Грант запрашивается на организацию таких мероприятий, аренду помещений, оплату работы спикеров, приобретение необходимой материальной базы для проведения семинаров.

Цель

1. Просвещение 100 человек из числа призывников от 17 до 27 лет вопросами воинской обязанности, разъяснение порядка поступления на срочную службу, на службу по контракту, в военные учебные заведения. Привлечение на службу по контракту и учебу в военные учебные заведения. Оказание содействия в организационных вопросах, при поступлении на срочную службу, службу по контракту, поступлении в военные учебные заведения. Провести 3 семинара, которые помогут участникам разобраться в вопросах воинской обязанности. Эти цели помогут не только повысить уровень личный уровень знаний и подготовки участников в области воинской обязанности, но и поспособствуют повышению уровня обороноспособности страны, патриотического духа подрастающего поколения и заполнению кадрового недостатка в государственных силовых структурах.

Задачи

1. Организовать подготовительную работу по созданию информационной, технической и методологической баз
2. Организовать информационную кампанию с целью привлечения участников и партнеров к проекту
3. Организовать работу с обратившимися за помощью для поступления на службу, лицам изъявившим желание служить своему Отечеству
4. Провести 3 семинара для разъяснения вопросов воинской обязанности

Обоснование социальной значимости

Проблема заключается в серьезной нехватке кадровых сотрудников во всех силовых структурах РФ, которая в свою очередь вытекает из за отсутствия желания военнообязанных граждан России выполнять свой воинский долг, систематических попытках избежать прохождения срочной службы, низких социальной ответственности, моральных ценностей и патриотического воспитания. Так же военно обязанные лица изъявившие желание служить сталкиваются с проблемами на пути поступления в учебные заведения, призыва на срочную службу, при подписании контракта или трудоустройстве в силовые структуры, такие проблемы возникают из за перегруженной работы военкоматов на фоне внешней политической обстановке в стране и лицам изъявившем желание служить своей Родине не разъясняют все организационные нюансы при поступлении на службу (о постановке на воинский учет, о призывной комиссии, о медицинской комиссии, о перечнях необходимой документации, о видах и родах войск, о порядке поступления на службу, о высших военных учебных заведениях, о категориях годности и воинских специальностях, о альтернативной службе и т.д.) и не оказывается содействие при возникновении личных трудностей при поступлении на службу (проблемы со здоровьем или документами). Таким образом данная проблема касается военнообязанных лиц призывного возраста и отражается на государственных силовых структурах ии обороноспособности страны. Из собственных наблюдений и опросов, проведенных путем работы преподавателем в СПО по дисциплине "основы безопасности и защиты родины", работы с призывниками и ранее проведенным семинарам посвященным разъяснению вопросов призывной комиссии, возникло полное убеждение в отсутствии у призывников представления о воинской обязанности.
Сведения из официальных источников утверждают, что на данный момент в государственных силовых структурах происходит сильная нехватка кадровых сотрудников, например в подразделениях федеральной противопожарной службы (ФПС). По данным на февраль 2026 года, общая укомплектованность подразделений ФПС составляла около 65,5%, то есть нехватка достигала примерно 34,5%. https://dzen.ru/a/aZWEcrQyR0fE_sks?share_to=link
По данным на февраль 2026 года, в МВД России наблюдался острый дефицит кадров. Глава ведомства Владимир Колокольцев сообщил, что число открытых вакансий достигло 212 тысяч. https://www.mk.ru/social/2026/02/19/glava-mvd-ozvuchil-masshtaby-kadrovogo-krizisa-v-policii.html

География проекта

г. Челябинск

Целевые группы

1. Военно обязанные лица призывного возраста, которые в ближайшем будущем будут призваны на срочную службу, а именно выпускники школ, средних и высших учебных заведений, лица у которых прекращается действие отсрочки от срочной службы от 17 до 27 лет
2. Военно обязанные лица изъявившие проходить службу по контракту, поступить в военные учебные заведения, трудоустроиться в государственные силовые структуры, поступить в мобилизационный людской резерв ВС РФ