http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Лидерская школа для педагогов дошкольного образования Челябинской области "Создаем возможности, активно действуем командой"

  • Конкурс Второй конкурс физических лиц 2022 года
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Рейтинг заявки 68,25
  • Номер заявки 2022-6-000790
  • Дата подачи 11.12.2022
  • Размер гранта 343 084,00
  • Cофинансирование 178 476,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  521 560,00
  • Сроки реализации 01.03.2023 - 02.10.2023
  • Заявитель Бредченко Валентина Павловна
  • ИНН
  • ОГРН

Краткое описание

Проект Лидерская школа для педагогов дошкольного образования Челябинской области "Создаем возможности, активно действуем командой" направлен на объединение и поддержку активных педагогов дошкольников Челябинской области, тех кто развивает дошкольное образование, ориентированное на ребенка. Это позволит обмениваться опытом, изучать новые методы и технологии, ориентирующие на ребенка, практику работы в детском саду и популяризация и поддержка работы педагогов - дошкольников в области. Проект реализуется впервые. В рамках проекта предусматривается проведение выездного мероприятия на базу отдыха озера Тургояк. Во время трехдневного образовательного интенсива для педагогов (Лидерская школа) проводятся тренинги («Гореть работой и не сгореть на работе» - техники самопомощи для профилактики синдрома эмоционального выгорания), мастер классы (Йохокуб, Бабашки и т.д.), стратегические сессии , нетворкинг («Навыки 21 века»), дискуссия, киноклуб, эмпатическая прогулки по берегу озеро Тургояк, игры, презентации проектов благотворительного фонда «Университет Детства» («Маша и Кот», «Чердак времени», «Игра 4Д», «Книгабум») и интеллектуальный квиз. Предварительно, перед началом заезда, для работы в группах готовят игротехников, ведущих МК, нетворкинга – педагоги, которые были ранее участниками Летней или Лидерской школы, организованные благотворительным фондом Университет детства, который обладает статусом «Партнер национальных проектов» за вклад в реализацию целей и задач национального проекта «Образование». В ходе организации мероприятия приоритет отдается мероприятиям на командообразование, выявление и прокачки лидерских качеств и на знакомство с проектами, современными технологиями и практиками.
Проект направлен на педагогов дошкольного образования, осуществляющие свою педагогическую деятельность на территории Челябинской области. Проект привлекает к участию активных педагогов, развивающих дошкольное образование в Челябинской области. Отбор участников будет проводится на конкурсной основе (конкурс постов в соцсетях ВК «Лидер в дошкольном образование Челябинской области»).
Ожидаемые результаты проекта:
1. Повышение престижа профессии педагога дошкольного образования в области.
2. Повышение профессионального уровня педагога и мотивации в профессиональной деятельности.
3. Формирование базы данных лидеров и активных педагогов Челябинской области, для дальнейшей совместной деятельности в рамках Регионального кампуса Челябинской области.
4. Раскрытие творческого потенциала каждого участника и активизация способностей педагога к саморазвитию, как средство профилактики эмоционального выгорания.
5. Повышение мотивации к профессиональной деятельности.
6. Формирование позитивного взаимоотношения педагогов со всеми участниками образовательного процесса.

Цель

  1. Объединить и поддержать активных педагогов дошкольников Челябинской области, тех кто развивает дошкольное образование, ориентированное на ребенка, путем проведения на территории нашего региона Лидерской школы для педагогов дошкольного образования Челябинской области.

Задачи

  1. Повышать престиж профессии педагога дошкольника в области
  2. Провести Лидерскую школу для педагогов дошкольного образования Челябинской области "Создаем возможности, активно действуем командой"
  3. Познакомить участников Лидерской школы с инновационными технологиями и практиками, для работы с детьми дошкольного возраста
  4. Формировать базу данных лидеров и активных педагогов Челябинской области, для дальнейшей совместной деятельности в рамках Регионального кампуса Челябинской области

Обоснование социальной значимости

Проблема касается педагогов дошкольного образования Челябинской области. Являясь членом сообщества Университет детства, я часто посещаю различные мероприятия, организованные коллегами других регионов, как в режиме онлайн, так и офлайн и всегда у меня есть огромное желание поделиться с коллегами тем, что узнала сама. Это желание меня сподвигло на организацию Региональных школ в нашей области. Вместе с командой единомышленников мы организовали уже 5 Региональных школ в нашем регионе. Объединяя коллег с разных муниципалитетов нашей области. Об этом мы рассказываем в соцсетях, педагоги узнавая это, всегда спрашивают, а когда будет следующая школа?
Среди педагогов дошкольного образования Челябинской области было проведено 2 опроса. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdjhIhHtUt2T0NX2u_G6UcjCzC24s7oXcTkv5fEXCvjlIMtJA/viewform
https://docs.google.com/forms/d/1-kyALDxlKhQnlNcCO08gBxaxSi8a5ovoqISNeNFhZMQ/viewform?edit_requested=true
1 Вопрос Есть ли вас потребность в развитие своих профессиональных компетенций? ответы: да-94,5%, нет 5,5%
2 Вопрос Хотели бы вы расширить границы взаимодействия с коллегами в регионе? ответы: да - 88,2%, нет- 4,5% , другое - 7,3%
3 Вопрос Хотели бы вы расширить границы взаимодействия с коллегами из других регионов? ответы: да - 85,6%, нет - 6,3%, другое -8,1%
4 Вопрос Готовы ли вы делится своим опытом с коллегами? ответы: да - 85,6%. нет- 14,4%
5 Вопрос Есть ли у вас потребность в развитие своих профессиональных компетенций. ответы: да - 94,5%, нет - 5,5%
6 Вопрос Был ли у вас опыт участия в Лидерской школе или подобных мероприятиях? ответы: да- 36,3%, нет - 63,7%
7 Вопрос Хотели бы поучаствовать? ответы: да- 76,3%,т- 23%, другое - 0,7%
Современное дошкольное образовательное учреждение должно не только соответствовать постоянно изменяющимся условиям внешней среды, поддерживая свою конкурентоспособность, но и взаимодействовать с ней.
Главная цель российского образования была сформулирована в майском Указе Президента РФ "О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024г." (Указ Президента РФ от 7 мая 2018 года №204): "Воспитание гармонично развитой и ответственной личности..."
А развивающую личность может воспитать только педагог, который сам стремится к развитию и развивается. И не зря Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал Указ об объявлении 2023 года ГОДОМ ПЕДАГОГА И НАСТАВНИКА.
Педагоги Челябинской области хотят и готовы к развитию, только надо их в этом поддержать!

География проекта

Челябинская область

Целевые группы

  1. педагоги дошкольного образования Челябинской области

Контактная информация